一、kap模型是谁提出的？
KAP模型即知识、态度、行为 （Knowledge - Sttitude - Practice , KAP )模型，是由美国著名的教育学家McGuire WJ提出的，并于20世纪七十年代用于医学领域的研究方法。KAP模型的理论基础是：人们一旦懂得了增进健康的原理，就会按照这种知识来行动。
二、capm模型是谁提出的？
capm模型是指资本资产定价模型（Capital Asset Pricing Model 简称CAPM），是由美国学者夏普（William Sharpe）、林特尔（John Lintner）、特里诺（Jack Treynor）和莫辛（Jan Mossin）等人于1964年在资产组合理论和资本市场理论的基础上发展起来的，主要研究证券市场中资产的预期收益率与风险资产之间的关系，以及均衡价格是如何形成的，是现代金融市场价格理论的支柱，广泛应用于投资决策和公司理财领域。
三、er模型图是谁提出？
ER随机图模型的名字源于最早提出上述模型之一的数学家保尔·厄多斯 Paul Erdős和阿尔弗烈德·瑞利 Alfréd Rényi，他们在1959年首次提出了其中一个模型，埃德加·吉尔伯特 Edgar Gilbert独立提出了另外一个模型。概率方法中，这两种模型可用来证明满足各种性质的图的存在，也可为几乎所有图的性质提供严格的定义。
四、ar模型是谁提出的？
AR概念增强现实(Augmented Reality)技术是一种将虚拟信息与真实世界巧妙融合的技术，广泛运用了多媒体、三维建模、实时跟踪及注册、智能交互、传感等多种技术手段，将计算机生成的文字、图像、三维模型、音乐、视频等虚拟信息模拟仿真后，应用到真实世界中，两种信息互为补充，从而实现对真实世界的“增强”。
AR的发展历程
1.伊凡·苏泽兰，1988年图灵奖的获得者，计算机科学家。在1966年，他领导开始研发 The Sword of Damocles（达摩克利斯之剑）这套系统，被认为是 HMD 头戴式显示设备以及增强现实的雏形。最终，I伊凡在1968年完成了整个系统。
2.AR Toolkit 这个项目是在1999年，由奈良先端科学技術大学院大学的加藤博一主导开发的，其主要的功能是计算机追踪。一般来说就是基于 marker 的 AR 效果：先需要识别 2D 目标，识别成功之后进行 tracking，虚拟的物体才能跟着现实的物体同步运动。
3.不过最早的AR户外场景，并不是由我们的手机来完成的。在2000年，由南澳大利亚大学的布鲁斯·托马斯 开发了一个 ARQuake 的项目，首次将 AR 带到了室外的真实场景。
4.在2012年的时候，当时穿戴式设备的概念比较火，AR 还没有像现在这么流行。2012年6月Google IO，谢尔盖·布林介绍了 Google Glass 。当时会场的 demo 是空中跳伞，画面实时地传送回现场，运动员戴着 Google Glass 从飞机上跳下然后降落到 Moscone 展览中心，最后骑着自行车一路到舞台。
五、太湖模型是谁提出的？
《太湖生态动力学模型研究》是2014年水利水电出版社出版的图书，作者是李一平。
六、ho模型是谁提出的？
H — O 模型:赫克歇尔一俄林模型,是一个国际贸易的 general equilibrium 的数学模型,由斯德哥尔摩经济学院的伊莱.赫克歇尔於1919年提出。这个模型建立在李嘉图的比较优势理论之上,本模型建立在各国资源禀赋以及产品特性的基本差异上,该理论认为每个国家所拥有的生产要素丰富程度并不相同,一国应当出口那些生产要素相对密集的产品,进口本国生产要素相对稀缺的产品。
七、SOC模型是谁提出的？
德国心理学家Baltes在 1990 提出了经典的成功老龄化模型——选择补偿的最优化元模型(SOC)。这种成功老龄化的模型能够说明介于得与失之间的动态平衡，也就是说，一方面，老年人储备资源减少，生理、心理和社会领域中的损失增加；而另一方面，晚年也具有潜在的成长和可塑性。
八、emms模型谁提出？
20世纪80年代后期到90年代，中国化学工程学家，中国流态化学科研究开拓者，中国科学院学部委员（院士），瑞士工程科学院外籍院士郭慕孙指导学生研究如何抑制流化床中的气泡和颗粒聚团，强化传递与反应，提出了气固流态化的散式化理论和方法获中科院自然科学一等奖；同时指导学生研究如何预测流化床中颗粒聚团形成的介尺度结构，建立了能量最小多尺度模型（EMMS），并成功应用于其他复杂系统。先后获中科院自然科学一等奖和国家自然科学三等奖。
九、尖峰突变模型是谁提出的？
谢里丹和阿贝尔森(Sheridan&Abelson)的员工离职“尖峰突变”模型。以突变论的观点解释员工从留职到主动离职的变化。
Sheridan和Abelson的“尖峰突变”模型指出，员工只要有可能，就会努力保持当前的雇佣状态，而一但员工对工作满意度下降到某一特定的阙值时，就会从保持状态突变到离职状态。该模型的主要贡献在于它把员工向离职点发展的退出过程还再视为预测变量的线性函数。引入了突变因子的考虑。同时，该模型存在一个问题，它的假设前提是员工会努力保持当前的雇佣状态，而实际上并非所有员工都遵循这一假设。
十、6要素商业模型是谁提出？
1. 6要素商业模型是由美国哈佛商学院教授、创业导师麦克斯·奥特（Michael E. Porter）提出的。2. 该模型的六个要素分别为：竞争对手、潜在进入者、替代品、供应商、买家、行业内差异化。3. 该模型主要用于分析企业所处的行业环境和竞争格局，有助于企业调整战略、提高竞争力，因此在商业领域具有重要意义。