航班协调员怎么样(航班协调员怎么样工作)

一、协调员和助理的区别?

 协调员只是做协调工作的相关人员。

助理就是去帮助打理的意思。为谁帮助打理?这里有个职责之分,有上下之别。助理可以被授权,但不能越权。助理是一个职业名称,是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限, 让自己的手伸得更长。

二、公务飞机协调员是干嘛的?

协调中国民航总局, 负责国外注册的公务飞机、私人飞机的来华落地许可和飞跃许可申请;协调国内各大机场部门(包括空管, 机场当局,边防,海关,检验检疫,安检,航食,航空油料, 贵宾服务等部门),协助客人办理进出港手续, 协助机组人员完成航前航后工作;安排机组、客人在华交通,酒店,旅游等;与客人的当地接待单位保持密切联系。

三、民航最有含金量的岗位?

答:一、在民航工作者职位里,飞行员的工资是最高的这一点是毋庸置疑的,主要还是飞行员的培养成本很高,而且飞行员的数量很少的原因,一些民航的资深机长年薪能达到七十万至八十万,而一些货航机长的年薪甚至会在百万以上。而除了飞行员以外,在民航工作者里,工资相对比较高的职位我想就是空乘了,他们主要的都是靠飞行的时间来算工资的。

二、南航的空乘按照月飞行一百小时计算,乘务员的工资在四千至一万二之间,乘务长的工资在一万七以上。山东航空以飞行一百小时计算,乘务员的工资在四千三至一万二之间,乘务长工资在一万三至一万七之间。厦门航空以月飞行一百小时计算,乘务员的工资在一千二至一万七之间,乘务长在一万七至一万八以上。首都航空以月飞行一百小时计算,乘务员工资为一千五至一万二之间,乘务长为八千至一万六之间。

三、最后来说一下民航工作者里面,其他的一些职位的工资大概,安检职位,基层工资在五千至八千元,中层工资在七千至一万五千,高层工资在一万二至两万五。指挥协调员的月工资在七千至一万五千元。票务员的月工资在六千至一万元。值机的月工资在四千至一万元。

四、机场现场协调员是干什么的?谁能说具体点多加分啊?

民航机场现场协调员,也称为现场指挥员,是航空公司(机场)保证航空航班(包括过站)航班正常的协调指挥人,一般在航班直接准备时最先到达机前,协调飞机加油、加水、航食准备、客舱清洁和机组准备,按起飞前30分发出:XX航班准备好,可以登机口令,使航班按时上客,按时关舱门、按时起飞。

五、机场哪个职业好?

机场相对比较好的岗位:

1、空中管制员这个职业不错,就是指挥飞机起飞落地的人。

2、其次就是机场的海关人员,专门查是否有走私物品和违禁物品进入港口的人。3、还有候机楼物业管理人员,可以管理候机楼的铺面等物业。

外界认为,仅供参考!

六、航空公司调度员的工作怎么样?

航空公司调度员还行。就是要经常倒班而且属于地勤人员工资一般不高。

七、机场安检和调度协调员哪个比较好些?

机场安检和调度协调员工作相比,从工作稳定和未来的发展空间考虑,应选择安检为好,其理由是各机场安检是机场的主要工作单位,机场安检站与飞机护卫同属安保部,单位人数多,各业务即独立又相互联系,勤奋好学努力,上升机会多,与调度协调员相比,应选择安检〈大单位有发展)。

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