一、请问：协管员和公务员干一样的工作，可报酬却大有不同，这是否违反了劳动合同法的同工同酬原则？
公务员与政府之间不是劳动关系，不受劳动合同法调整。
此外，协管员与政府之间虽然是劳动关系，但是根据劳动合同法实施条例规定，由于是公益性岗位，无法享受因连续工龄而带来的无固定期限劳动合同待遇。
二、单位协管员相当于什么职位？
单位协管员相当于合同工，因他们没有编制。
三、协管员职责？
顾名思义，就是协助管理的人员，一般从事执法辅助工作。
四、协管有社保吗？
协管有社保!协管不光有社保还是五险一金全交!
我觉得三点，主要是他们的身份不同，待遇不同，工作确定性不同等：
1.协管员为公益性事业岗位，和以前的临时工差不多。2.协管员是单位发放的工资，而且没有公积金待遇，只有社保。正式的队员是财政发工资，有五险一金，待遇比较好。3.协管员工作的不确定性较大。
五、富士康海关协管员平时主要是干什么工作？
查货，核对报关单之类的，比如出废料，记录过磅重量 就拿低薪，工作也很简单，就是领导凶，不属于事业群。协管员主要是在公司内的出货码头，结要出的货物进行验看，确认，但基本都是走个过程而已，只要明显的数量啊，物品啊，没事夹带啊，给货柜封柜。还有在销毁某些产品时，协管员也需要在旁边监督，拍照录像等。协管员平时上班会有个坐的地方，其实和保安的小厅子差不多，环境也类似，区别就是工作内容，协管员是可以学得一些知识，工作中也要担的责任也比保安大些。因为富士康是中国大陆少数几家把保税工厂设在工厂内部的公司海关协管员是富士康自己为了避免出货数量/产品类型与报关单不一致导致海关巨额罚款而设立的岗位专门核对出关的货物的数量/品种/规格（包括原材料/半成品/外协件/成品等）我觉得海关协管员还是好些起码以后可以在公司转别的岗位
六、公益性岗位和协管员哪个好？
公益性岗位和协管员都好。
公益性岗位和协管员都属于服务性岗位，是政府或者是部门为人民群众服务和协助管理的工作岗位，要求工作人员有为民服务的思想，对自己要求要严格，更不能做违法乱纪的事，树立好个人形象，干好工作，所以说是好岗位。
七、协管员什么概念？
协管员，是指有关部门临时聘用的人员，协助单位做一些管理事务。 有的协助维护公共秩序，如交警协管员。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员。有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。