一、60岁女可以做协管员吗？
60岁女协管员是干不了的 ，男性还好一些 。
男女不限，男性年龄要求18-60周岁以内；女性年龄要求18-55周岁以内。
对于协管员的工作职责，你可以在城管部门了解到，各个不同地区有所不同。不过，大概离不开以下几个方面:
1、协管员上岗必须在醒目位置佩戴协管证件，公开身份。
2、协管员的工作职责是协助执法队员宣传城管法规，教育当事人改正违法行为；所有单独从事与行政处罚相关的活动一律无效，不得私自暂扣物资、工具等，更不得使用罚没票据和执法文书。
3、协管员必须自觉遵守工作纪律，言行举止必须按执法队员行为规范要求，严格遵守“六项禁令”。
4、严禁协管员借用“城管执法”名义收取或参与收取任何规费，不得利用工作之便敲诈勒索、索贿受贿。
二、协管员需要无犯罪记录吗？
一般需要。 大部分要求无违法犯罪记录，未受过治安行政处罚，未有被开除公职或辞退的记录 具体情况可以咨询招聘单位
三、上海市综合协管员的岗位职责？
1、助协管员队长掌握队伍的情况，积极建设一支积极、工作能力强的队伍，营造良好的工作氛围。
2、协管员上班的时候都要佩戴证件，仪表得体，公开身份。
3、协管员要协助队长完成上级交付的工作，每天巡逻，确保公共区域的卫生干净和设备正常。
4、协管员必须有着很高的自律性，遵法守纪，言行举止必须符合公司制度要求，自觉地不断学习，提升自己。
5、协管员还需要负责自己管辖区域内的安保工作，比如定期检查灭火器是否正常。
6、熟悉辖区内的常见人员、房屋地形及通道布局，以便及时发现问题。
7、完成上级或者队长交付的其他任务。
四、协管员的工作职责？
1、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任制的基本要求。
2、负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止，对机动车停放进行规范，对随地乱吐痰，乱扔果皮纸屑的行为进行教育。
3、服务街巷社区，参与社区日常性的城市管理工作，对所辖社区进行巡视检查
五、综合服务协管员是做什么的？
综合服务协管员的工作内容有：
1、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策及上级综治办的决定、决议和指示；
2、排查和报告本村群众矛盾纠纷，受理群众投诉；
3、协助村委组织村民进行治安巡逻，开展群防群治工作；
4、配合街道、村委会组织法律法规、政策宣传和交通消防以及安全生产知识宣传。
综合协管员的任职要求是：1、大专及以上学历；2、年满18周岁；3、具有良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队合作能力；4、具备良好的敬业精神和职业道德操守；5、身体健康。
六、协管员工作职责？
1、负责管理在街道、乡镇居住的退休人员社会保险关系；
2、掌握本社区退休人员养老金发放和领取情况；
3、建立退休人员基本信息库；
4、加强对退休人员信息的动态管理；
5、受理各类人员参保登记、社会保险催缴等相关业务工作；
等等。
七、城市协管员工作职责是什么?要求简述明了？
协管员在主要负责人领导下，按分工开展工作，其主要职责是：
（一）、按照路段责任制和分工，坚持正常上路巡逻值勤，做到腿勤多巡查，眼勤多观察，嘴勤多宣传，手勤多助民，脑勤多总结。
（二）、严格控制责任路段户外广告设置、沿街立面装饰、城市道路挖掘、城市道路占用等行为，确保先许可，后设置、装饰、挖掘和占用，主动做好行政许可后的监管工作，取缔未经许可的临时宣传（占道）行为。
（三）、严格城市市容管理，及时制止和纠正影响市容市貌的违法行为，积极推进“市容环卫工作责任制”，落实城市长效管理措施。
（四）、严格执行城市管理局、城市管理行政执法局的各项规章制度，敢于吃苦、乐于奉献，服从命令、听从指挥，团结同志、忠于职守。
（五）、树立大局意识，增强集体观念，维护城管队伍的办公秩序，主动搞好室内外卫生。
（六）、完成上级交办的其他工作任务。
八、码头管理员的具体职责？
码头管理员岗位职责:
1.负责码头船舶出入和货物装卸的现场管理2.现场协调码头外包项目的管理工作3.对码头物料的进出工作进行管理4.做好码头的安全工作及现场的5S管理5.做好码头设备的维护、保养工作及定期检查工作码头管理员岗位一般要求:1.大专及以上学历，有一定码头管理经验；
2.具有一定的协调沟通能力；
3.有一定的写作能力、电脑操作熟练；
4.具有《危险化学品岸上管理人员》证书.
九、什么样的人去做协管员呢？
身体健康，有责任心的，要有爱心的
十、富士康海关协管员平时主要是干什么工作？
查货，核对报关单之类的，比如出废料，记录过磅重量 就拿低薪，工作也很简单，就是领导凶，不属于事业群。协管员主要是在公司内的出货码头，结要出的货物进行验看，确认，但基本都是走个过程而已，只要明显的数量啊，物品啊，没事夹带啊，给货柜封柜。还有在销毁某些产品时，协管员也需要在旁边监督，拍照录像等。协管员平时上班会有个坐的地方，其实和保安的小厅子差不多，环境也类似，区别就是工作内容，协管员是可以学得一些知识，工作中也要担的责任也比保安大些。因为富士康是中国大陆少数几家把保税工厂设在工厂内部的公司海关协管员是富士康自己为了避免出货数量/产品类型与报关单不一致导致海关巨额罚款而设立的岗位专门核对出关的货物的数量/品种/规格（包括原材料/半成品/外协件/成品等）我觉得海关协管员还是好些起码以后可以在公司转别的岗位