航务协调员的工作内容有哪些(航务协调员的工作内容有哪些方面)

一、公务飞机协调员是干嘛的?

协调中国民航总局, 负责国外注册的公务飞机、私人飞机的来华落地许可和飞跃许可申请;协调国内各大机场部门(包括空管, 机场当局,边防,海关,检验检疫,安检,航食,航空油料, 贵宾服务等部门),协助客人办理进出港手续, 协助机组人员完成航前航后工作;安排机组、客人在华交通,酒店,旅游等;与客人的当地接待单位保持密切联系。

二、机场航务部每天具体工作是什么?

机场航务部是机场的一个部门,它负责机场飞行航务工作的塔台空中管制、指挥,提供航空气象服务,航行情报和通信导航服务,以及为航空公司航班航务代理的签派放行业务。

它是小型航空站的重要部门,(在一些大中型机场,一般设有专门的空管局(分局),负责航务工作)。

三、机场现场协调员是干什么的?谁能说具体点多加分啊?

民航机场现场协调员,也称为现场指挥员,是航空公司(机场)保证航空航班(包括过站)航班正常的协调指挥人,一般在航班直接准备时最先到达机前,协调飞机加油、加水、航食准备、客舱清洁和机组准备,按起飞前30分发出:XX航班准备好,可以登机口令,使航班按时上客,按时关舱门、按时起飞。

四、协调工作主要内容?

协调工作的主要内容是通过上级部门的统一安排和协调使几个部门之间捋顺工作顺序和互相衔接的方式。这就是协调工作的主要内容。必须由上级主管部门进行出面和方案的制定,这样才能平息各个平行部门之间出现的顺序问题。使整个运行更加平顺。

五、航空公司的航务是做什么的?

航空公司的航务主要任务是,签派员与机长共同研究天气,完成飞放行,监控航班运行,分析对特殊机场保证能力,协调航班现场保证。

航务是指航空公司内为飞行服务的一个部门,有的公司命名航务部,也有叫运行控制部(运行控制中心),它由飞行签派室,航行情报室,飞机性能室和现场协调室组成,主要任务是签派员与机长共同研究天气,完成飞放行,监控航班运行,分析对特殊机场保证能力,协调航班现场保证。

六、航务是干什么的,我只知道机务?

简单说:机务管服务乘客~航务管开飞机~虽然在一架飞机上,两个组属于不同的部门~

七、航空公司的航务是做什么的?

航务员工作内容如下:  

1、从业务那拿到订单资料。  

2、从生管那拿到预计的货物完成时间。  

3、根据上面两点更新自己的资料。  

4、整理出签S/O所需的资料,根据订单交期提前14天签S/O(运输单据),若客人指定有FORWARDER(货运代理),与之联络签S/O(运输单据)事宜,若无指定,自行找FORWARDER(货运代理)或船公司询价比较后再签S/O(运输单据)。  

5、出货前一天与生管确定已经完货并经检验。  

6、相关的货物资料(毛净重、材质、规格等资料及来厂装货司机在海关备案的相关信息),交由报关员报关。  

7、确认货物已依S/O(运输单据)船期出货。  

8、此时船公司或FORWARDER(货运代理)做出B/L(海上运输提单)后,要求其传真草稿件,以便确认B/L(海上运输提单)上之内容无误,付清LOCAL CHARGE(当地费用包括报关费、检验验疫费等)后,既可领取B/L(海上运输提单)。  

9、制作押汇所需文件,若此客人为T/T TERM(电汇),则只需B/L(海上运输提单)及INVOICE(付款通知),若为L/C TERM(信用卡付款),依照L/C(信用卡)上要求做文件。  

10、整理船务出货文件交由业务整合归档。航务员岗位职责:  1、与AOC维修控制席位联系,组织、协调和处理航班运行中涉及分公司飞机维修方面的问题。  2、及时与AOC(航空公司运行控制)飞行排班席位联系,协调和处理航班运行中涉及分公司飞行员,乘务员排班方面的问题。  3、与AOC(航空公司运行控制)地服协调席位联系,协调和处理航班运行中涉及分公司地面服务、飞机配餐、货运运输的等方面的问题。航务员任职要求:  1、相关专业大专(含)以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉航空公司运行程序。  2、具备较强分析判断、控制能力,以及组织、协调指挥能力、团队合作能力,具有良好的思想品德、强烈的工作责任感、饱满的工作热情。职位描述:  1、具有航管或签派相关业务技能。  2、熟练计算机操作。  3、有一定的语言文字表达、组织协调能力。  4、熟悉民航相关的政策法规。  5、熟悉公司飞行及签派的有关规定。  6、了解公司运行控制工作的流程和标准。

八、航务是干什么的?

航务,也叫航务员。(flight operation)航务员工作内容如下:  

1、从业务那拿到订单资料。  

2、从生管那拿到预计的货物完成时间。  

3、根据上面两点更新自己的资料。  

4、整理出签S/O所需的资料,根据订单交期提前14天签S/O(运输单据),若客人指定有FORWARDER(货运代理),与之联络签S/O(运输单据)事宜,若无指定,自行找FORWARDER(货运代理)或船公司询价比较后再签S/O(运输单据)。  

5、出货前一天与生管确定已经完货并经检验。  

6、相关的货物资料(毛净重、材质、规格等资料及来厂装货司机在海关备案的相关信息),交由报关员报关。  

7、确认货物已依S/O(运输单据)船期出货。  

8、此时船公司或FORWARDER(货运代理)做出B/L(海上运输提单)后,要求其传真草稿件,以便确认B/L(海上运输提单)上之内容无误,付清LOCAL CHARGE(当地费用包括报关费、检验验疫费等)后,既可领取B/L(海上运输提单)。  

9、制作押汇所需文件,若此客人为T/T TERM(电汇),则只需B/L(海上运输提单)及INVOICE(付款通知),若为L/C TERM(信用卡付款),依照L/C(信用卡)上要求做文件。  

10、整理船务出货文件交由业务整合归档。航务员岗位职责:  1、与AOC维修控制席位联系,组织、协调和处理航班运行中涉及分公司飞机维修方面的问题。  2、及时与AOC(航空公司运行控制)飞行排班席位联系,协调和处理航班运行中涉及分公司飞行员,乘务员排班方面的问题。  3、与AOC(航空公司运行控制)地服协调席位联系,协调和处理航班运行中涉及分公司地面服务、飞机配餐、货运运输的等方面的问题。航务员任职要求:  1、相关专业大专(含)以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉航空公司运行程序。  2、具备较强分析判断、控制能力,以及组织、协调指挥能力、团队合作能力,具有良好的思想品德、强烈的工作责任感、饱满的工作热情。职位描述:  1、具有航管或签派相关业务技能。  2、熟练计算机操作。  3、有一定的语言文字表达、组织协调能力。  4、熟悉民航相关的政策法规。  5、熟悉公司飞行及签派的有关规定。  6、了解公司运行控制工作的流程和标准。

九、协调员是干什么的?

从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。

主要工作内容:

(1)劳动标准实施管理;

(2)管理劳动合同;

(3)参与集体协商与集体合同管理;

(4)进行劳动规章制度建设;

(5)开展劳资沟通和民主管理;

(6)协调处理员工申诉和劳动争议。

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