一、coordinator是什么职位？
协调专员
coordinator是协调专员，其工作内容有：
负责项目现场的前期勘查、货期确认及进场沟通；
负责产品交验及安装过程的管控，防止产品及配件的丢失；
负责现场产品问题及客户投诉的处理；
负责产品及配件验收、交验和结算资料的办理；
参与具体实施项目的工程会议等。
二、机场现场协调员是干什么的?谁能说具体点多加分啊？
民航机场现场协调员，也称为现场指挥员，是航空公司（机场）保证航空航班（包括过站）航班正常的协调指挥人，一般在航班直接准备时最先到达机前，协调飞机加油、加水、航食准备、客舱清洁和机组准备，按起飞前30分发出：XX航班准备好，可以登机口令，使航班按时上客，按时关舱门、按时起飞。
三、有人了解航空公司的航线管理岗位的嘛?帮忙介绍下工作职责和发展前景吧？
航线管理员主要工作职责
负责航班日常销售管理；
负责所负责航线的市场销售分析、预测、组织和实施评估；
对重要的航班进行预先分析；
审核PROS 系统的建议，决定航班的每一舱位的座位分配；
确定每个航班的超订额度及管理；确定每个航班的订座水平；
负责收集航班销售信息，监控航班销售情况并做好单向性航班促销；
负责航班舱位的及时调整，实现航班收益最大化；
为保证高舱位的销售，限制低舱位上的销售数额度；
负责所管辖航线、航班的航线、航段优化及机型调配工作；
负责节假日销售及特殊事件管理；
进行中转联程销售组织；
监控航班座位虚耗；
对已起飞航班的收益作出评估；
负责对每日最高五航班的销售分析与控制措施实施监控；
负责对每日最差五航班进行分析，并设置举措报表；
负责航班团队日常销售管理；
负责所负责航线的团队市场销售分析、预测、组织和实施评估；
前景
四、协调员是干什么的？
从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。
主要工作内容：
（1）劳动标准实施管理；
（2）管理劳动合同；
（3）参与集体协商与集体合同管理；
（4）进行劳动规章制度建设；
（5）开展劳资沟通和民主管理；
（6）协调处理员工申诉和劳动争议。
五、协调工作主要内容？
协调工作的主要内容是通过上级部门的统一安排和协调使几个部门之间捋顺工作顺序和互相衔接的方式。这就是协调工作的主要内容。必须由上级主管部门进行出面和方案的制定，这样才能平息各个平行部门之间出现的顺序问题。使整个运行更加平顺。
六、公务飞机协调员是干嘛的？
协调中国民航总局， 负责国外注册的公务飞机、私人飞机的来华落地许可和飞跃许可申请；协调国内各大机场部门（包括空管， 机场当局，边防，海关，检验检疫，安检，航食，航空油料， 贵宾服务等部门），协助客人办理进出港手续， 协助机组人员完成航前航后工作；安排机组、客人在华交通，酒店，旅游等；与客人的当地接待单位保持密切联系。
七、航线勤务员很累吗？
航线勤务员在工作时需要保持高度的警惕性和专业性，因此工作强度比较大，相对而言比较累。航线勤务员需要负责飞机内的安全、卫生、服务等方面的工作，其工作量如下：
1. 飞行前的准备工作：包括检查飞机内的设备是否正常、清洁卫生等。
2. 安全检查：确保乘客乘坐舒适、安全，飞行期间随时处置突发事件和紧急情况。
3. 服务工作：提供餐饮、饮品、娱乐等服务，确保乘客的需求得到满足。
4. 协调工作：与其他机组人员、地面人员或空中交通管制员进行沟通和协调工作。
由于航班时长不同，对于航线勤务员的工作时间也是很长的，可能需要在飞行期间长时间站立、走动，而且还要适应节日加班等不规律的工作安排，所以其工作相对来说是比较累的。