一、海上运输挣钱吗？
海上运输这两年特别赚钱，由于受新冠疫情的影响，国外很多国家没有完全开工，而我国防疫控制到位，早早就开工复产了，这样各个行业生产的产品就供不应求，海外市场旺盛，船运运输也就一船难求了，像中国远洋船舶公司，今年平均每天赚一个多亿
二、120护车员待遇？
待遇挺好，月薪5000到8000不等。
救护车属于特种车辆，要求最低是B2驾驶证。或是A1、A2驾驶证，C1、B2、A3都是不能驾驶救护车的，因为载客汽车上述三种准驾车型准许驾驶的都是7座以下的小型汽车，而救护车一般都是9座以上的中型载客汽车，只是把相关的座位拆掉，改成了担架和排椅。
三、小区网格员待遇？
小区网格员的待遇很低，几百元。
小区的网格员主要是宣传政策给社区的群众讲解各种政策的细节，同时协调处理矛盾纠纷等等工作，工作量比较大，但是工作待遇比较低。
四、叮咚配送员待遇？
北京叮咚买菜配送员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 10.4K/月，最多人拿 10K-15K
五、机场票务员待遇？
首先航空行业是个朝阳企业，而且航空行业是不会倒闭的，咱们没有听说过哪个航空公司倒闭吧。
机场票务员主要工作内容就是负责机票的预定，出票，改签，退票，运价 政策等一系列系统的操作，而且不经过专业系统的培训是很难上任的。培训完之后会由航空运输协会下发岗位技能合格证书，必须持证上岗的 没证的话航空公司是不会录用的。
前期实习期一到三个月薪资待遇会比较低4000左右，因为实习期只有底薪。转正之后国内的是8000左右上不封顶，国际的是10000左右上不封顶，全是底薪＋绩效＋提成。后期薪资会越来越高。
六、劳动保障员待遇？
基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 —— 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。
企业的员工在计算自己的年收入时，仅关注一年从工资卡上拿了多少现金，年底有多少奖金。
当企业的福利开支“费力不讨好”时，可能错不在员工。到了企业的人力资源部进行“福利盘点”的时候了。应该看看看看我们都有哪些福利项目，费用分别是多少，是不是要改变福利的“价值和作用”。
七、航空维护员待遇？
维修员的话，毕业后入职到手5000左右，第一年表现好的话，满一年进技术序列6500左右，正常每年晋级的话，三年后到手8500。最理想情况5年可以到手12000。当然，风吹日晒是常态。
修飞机的一般月薪工资5500～16000元以上。飞机维修工程师主要负责检查飞机部件、设备、零部件的完整;负责飞机的维修保养，确保飞机安全航行的维修专业具有很强的行业特异性，门槛高，人员待遇好。首先，不同的公司，企业，以及同一家公司在不同地方的分公司，待遇差别都会很大。
待遇好的单位，比如发达地区的航空公司的机务，大学生刚毕业去了转正以后一个月拿到手都有6000多，如果自己要求比较高，认真学业务，技术上成长快，基础执照机型证书都拿到手，公司授权放行，那么工作4年左右后年收入就能有十几万
八、网格辅助员待遇？
网格员工资待遇主要分为两部分：基本工资和绩效工资。基本工资按月发放，每月大约为3000元；每季度考核一次，按照考核结果发放绩效工资，良好的话，每季度可发放2400元，折合每月大约800元；合计月工资约为3800元。
网格员也按照相关政策规定缴纳五险一金，公积金按照个人5%、单位5%的标准缴纳，每月公积金可以入账380元左右。
九、城镇网格员待遇？
网格员的待遇，从各行业编外人员的总体情况相比较来看，还是不错的。工资一般在二千多元至四千多元，有五险一金，有补贴，奖金，一年也有五、六万，六、七万，经费由财政提供保障。
作息时间和节假日参照机关事业单位执行，一周五天工作两天休息，还有节假日，年休假，比社会上的好多企业要强多了。
十、铁路票务员待遇？
根据调查统计，目前高铁售票员的月工资在3000-4500左右.单位上缴五险一金.各大地区的铁路售票员的工资也会有差异,像一些北京，深圳，厦门之类的地方的售票员的待遇会好一些，工资可能会比一些小城市的工资高一些，但是一般不会超过5000。