在船舶内部，由于空间狭小、长时间在海上等特殊原因，很容易出现侵权行为，例如船员之间的人身侵权、员工之间的财产侵权、设备损坏等情况。那么，当这些侵权行为发生时，我们应该遵循什么法律适用原则呢？
首先，作为船舶内部侵权行为的主体，船员应该遵守船上的法律、法规和规章制度。例如，应该尊重船长和船上管理人员的指挥，不得私自离船或违反规定操作船只等。如果船员违反了规定，造成了影响，那么根据航海法的规定，应该承担相应的民事、行政责任。
同时，对于船舶公司、船东等雇主方，也应该承担一定的法律责任。船舶公司在雇佣船员时，应该仔细核实其背景和资格，确保雇佣的人员具有必要的技能和资质，防止雇佣不当造成的侵权行为。
此外，在船舶内部侵权行为的法律适用上，还需要考虑到船舶遵循的国际海事公约和国际惯例。例如1990年《船员工作与生活条件公约》中关于船员生活与工作条件的规定和限制；2006年《船舶和港口设施安全规则公约》中，对船舶内部环境和安全等方面的要求；以及国际惯例中关于船舶拯救人命、保护环境等方面的规定。
总之，在船舶内部侵权行为的法律适用上，我们应该遵守船舶内部的法律、法规和规章制度，维护船员、雇主和船舶的利益，尊重国际公约和惯例，保护人类共同利益。