一、加班工资算工龄工资吗？
加班费的计算基数在劳动者合同有约定的情况下，按照约定来计算。如果没有约定，则工龄工资也是应该作为加班费的计算基数的。
二、沙井哪个工厂加班多工资高？
和一深联电路，加班多，月工资4500起，按劳动法的，我以前在里面上班，还不错
三、工地电梯操作员加班工资怎么算？
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；
休息日加班：日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×300%.
劳动部
《工资支付暂行规定》
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
劳动和社会保障部
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
劳社部发[2008]3号
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
四、外企加班多吗？
外企加班是经常煮火的事，因为很多时候都比较忙。
五、荣耀加班多吗？
加班多
互联网大厂加班是常态
人家加班跟工资是成正比的
所以你就别操心了
六、深圳加班多吗？
深圳的加班与其它的城市加班一样多，除领导做官的外，他们星期六，日，都不上班。星期六包括国营企业在内的车间一线员工都要上班，国营的大部分每天八小时制，但私营的就各有各的时间规定，反正不会少于10小时，只多不少，工资没有什么加班费的，也就是沒有加班二字。总之，与其它城市沒有区别的，一样多！
七、成都it加班多吗？
成都天府1-5街的IT公司相对加班多，集中在互联网大厂和一些皮包公司，大部分都是996。
其他本地的、相对正规的IT公司加班少，顶多就是项目赶工期时加班，其他时间都能保证朝九晚五。
八、ps加班多吗？
Ps的工作一般都不加班，早九晚5。
影楼行业:分旺季淡季像345，9 10 11 12月份都是旺季，需要适当加班。
电商行业:一般是双11，双十二。会比较忙，需要适当加班。
广告行业：广告设计师加班的频率不是很高，看运气，客户比较麻烦，那的确是要加班的！没有影楼和电商加班多
ui设计师: UI设计师也同样用到ps，加班不多很清闲，是所有行业里面工资高，加班频率最低的工种！
九、香港加班多吗？
香港的加班主要集中在金融、医疗、教育行业。如果看过港剧《On Call 36小时》就能明白，香港有些工种特别是医生、护士、老师等，常常需要待命36小时。比如一些医生，每周工作时间甚至超过了100小时，远比996更可怕。
十、石龙有没有工资高，加班多的厂？
石龙的工厂大多都搬走了，东莞石龙没有什么大厂，石龙地方小，是一个商业城镇，你可以考虑去石碣找工作，那边有台达，东聚等一些比较大的工厂，招工量也比较大，而且待遇也稍微好些