一、部门主体责任是什么？
“主体责任”指的是党风廉政建设主体责任，即各级党委（党组）特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
二、管医院的上个部门是什么部门？
管理医院、卫生院、诊所等医疗机构的部门，是当地卫生健康委员会（或叫卫生健康局）。
卫生健康委员会（卫生健康管理局）的原称是卫生局，各地在国家组建卫生健康委员会后，也随国家新组建的行政管理部（委）的名称，进行整合和重组。
各省（直辖市、自治区）、地市级、县（市、区）都设文了卫健委或卫健局。
三、教师考核的实施主体是什么部门？
教师考核的实施主体是教育局。教师考核，考核表由人社局负责发放，组织考核是在教育局的监督领导下组织实施，单位负责按德能勤绩四个方面对每个教师进行考评，通过集体评议，单项审核等形式对每个教师逐一考评，考核结束，结果上报教育局审核并装入教师个人档案。
四、旅游主管部门是什么的主体？
旅游行业的主管部门，是各地的文化和旅游局，简称文旅局。文旅局负责监管整个旅游行业，这里面包括了旅行社及旅行社的经营活动和行为；负责发放导游的导游证件，负责监管导游的个人执业行为；负责监管旅游景区，包括了各类A级和其他旅游景区。
五、管快递的是什么部门？
邮政部门。国家邮政局是管理国家邮政行业和企业的机构，在省市县都有邮政机构，现在国家邮政局改为国家邮政集团公司。是为了更好的服务国家和公民的利益，确保国家和公民的安全。这样管理有利于国家和社会的稳定发展，有利于快递行业的顺利进行。
六、管旅游的是什么部门？
是国务院主管旅游工作的直属机构，下设7个部门，为办公室、政策法规司、旅游促进与国际联络司、规划发展与财务司、质量规范与管理司、人事劳动教育司、老干部办公室。有6个直属单位，分别是国家旅游局机关服务中心、国家旅游局信息中心、中国旅游协会、中国旅游报社、中国旅游出版社、中国旅游管理干部学院。主要职能有，研究拟定旅游业发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织拟定旅游业的法规、规章及标准并监督实施。
协调各项旅游相关政策措施的落实，特别是假日旅游、旅游安全、旅游紧急救援及旅游保险等工作，保证旅游活动的正常运行。
研究拟定国际旅游市场开发战略，组织国家旅游整体形象的对外宣传和推广活动。
七、公司是什么部门管的？
归工商局内的民营办的机构管的。
民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。
民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业。中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念，“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。
民营企业，除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。
八、管交警的是什么部门？
公安局指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。 公安局的业务可以简单划分为：刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管理、国内安全保卫等等。公安局通常下分：若干机关业务处（如政治处、法制处、装备财务处、信通处等等），派出所（按职能可分为刑侦、治安、户政、特业），若干工作队（如刑警队、巡警队、治安队、交警队。公安局的级别不同，具体称呼有别，如××总队、××支队、××大队等），现役机构（具体有边防、消防部门、警卫局）等。
九、管党建的是什么部门？
党建工作办公室。
1、按照干部管理权限，组织实施对干部的教育、培训、考核、奖惩、任免、后备干部的培养选拔和党员发展教育等工作。
2、负责本单位干部职工心理健康关爱工作。
3、承担基层党的政治建设、组织工作、宣传工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作、党建带群团建设等职责。
4、负责武装、民宗、群团和精神文明建设等工作。
十、管医生的是什么部门？
管医生的单位可以说是医院，也可以说是国家卫生健康委员会，医院管的是医生的具体使用，卫健委管是通过我国的法律法规来管理医院和医生，比如《医疗机构管理条例》、《医疗机构设置条例》、《等级医院评分标准》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《病历管理条例》、《处方管理条例》等等。在协调推进深化医药卫生体制改革，组织制定国家基本药物制度，监督管理公共卫生、医疗服务、卫生应急，负责计划生育管理和服务工作，拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施等方面对医院的在编人员和编外人员进行工作安排和管理。