一、单位辞退员工补偿标准最新规定？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、居间合同最新规定？
居间合同，又称“中介服务合同”。是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。
如果双方当事人要订立居间合同，同样是需要经过要约和承诺等阶段的，最好通过书面的方式。
三、国内旅行限制最新规定？
我国规定，我国的国内旅游者是指离开长住地到国内其他地区、停留时间最长不超过12个月的游客，没有国籍限制，有旅游专业人士表示，目前全国低风险地区的跨省游均已恢复常态化，大部分省份针对低风险地区人员出行，凭健康码和核酸检测证明基本上都可以放心出行
四、广州限制出境最新规定？
1、出入境旅客必须向边防检查站交验本人的有效护照或者其他出境、入境证件，出境旅客需出示所乘航班登机牌，经边防检查站查验核准后，方可出境、入境。
2、使用自助通道入境的旅客，可在通道后方加盖验讫章的地方补盖当次验讫章；如果忘记补盖，事后可联系边防检查值班室，约定时间地点进行补盖，电话020—36066950
3、外籍旅客需按规定填写外国人入（出）境登记卡，办理入境边检手续后，边防检查站收存入境卡，本人保留出境卡待出境时使用。
4、持团体签证来华的外籍旅客不需填写外国人入
五、限制出境人员最新规定？
中国公民有以下情形的不准出境：
未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的等。
六、司机年龄限制最新规定？
不同准驾车型的驾驶员最大年龄限制如下：
1. 小型汽车、轻便摩托车等准驾车型，驾驶员最大年龄限制为70周岁以下；
2. 低速载货汽车、普通二轮摩托车等准驾车型，驾驶员最大年龄限制为60周岁以下；
3. 城市公交车、无轨电车或者有轨电车等准驾车型，驾驶员最大年龄限制为50周岁以下；
4. 牵引车、中型客车等准驾车型，驾驶员最大年龄限制为50周岁以下；
5. 大型客车准驾车型，驾驶员最大年龄限制为50周岁以下。因此，驾驶员最大年龄限制是根据不同准驾车型而定，具体以相关规定为准。
七、斐济入境限制最新规定？
一是护照有6个月有效期。
二是入境前需要购买保险。
三是接种斐济政府认可的疫苗。
四是入境后可不隔离，也不做核酸检测。中国还没去该国直飞航班，要去需要转机，还需要关注转机时的防疫政策。
八、行政单位合同工转正的最新规定？
一般来说，体制内的合同工没有所谓的转正机会，即转为公务员、事业编（三支一扶、大学生村官等定向招录有所告知的除外）。
根据《公务员法》，录用为公务员只有通过考试等合法程序，而合同工只是一种劳动关系，没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。
但从实际工作角度来说，合同工需要具备履职尽责的教育背景和工作能力，可能会基本满足用工单位招录编制工的要求。如果要考所在单位编制工的话，能第一时间掌握信息。
九、退休劳务合同最新规定？
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
十、地铁标准最新规定？
1.0.1 为实现地铁限界的通用化、系列化、标准化，推动车辆规格标准化，有效控制地铁建设工程量，确保地铁工程建设和车辆运行的安全，制定本标准。
1.0.2 本标准适用于运行在隧道内外，不超过120km／h速度等级的城市钢轮钢轨系统标准轨距系列地铁A1、A2型及B1、B2型车辆轨道交通系统的限界设计、施工。
1.0.3 地铁限界除应符合本标准外，尚应符合国家现行有关标准的规定。