当今社会，经济发展迅速，船运业也是伴随着国际贸易的不断增长而蓬勃发展。然而，很多人对于船运公司的招聘是否真实存在疑惑。在这篇博文中，我们将对此进行探讨。
首先，我们需要知道船运行业的基本情况。作为国际贸易和物流行业非常重要的一部分，船运业的市场需求很高。据统计，全球有超过90%的货物是通过海运运输的，因此船运公司面临着人才紧缺的情况。为了满足业务需求，船运公司确实会进行招聘。
然而，船运行业的工作性质决定了招聘相对于其他行业有一定的特殊性。船运公司往往需要招聘具有相应专业知识和技能的人才，例如海事法律、船舶工程、海洋环境等方面的专业人才。由于这类人才岗位数量有限，因此招聘渠道相对要窄，甚至可能只会通过社交媒体或者专业招聘网站发布招聘信息。
此外，船运业的工作性质也决定了一些岗位具有较高的风险和艰苦的工作环境。例如船员、船长等职位需要具有一定的海上工作经验或持有相关证书，同时也需要适应艰苦的工作环境和工作特点。而招聘网站或者社交媒体上发布的一些招聘信息可能会存在夸大宣传的情况，因此需要注意对比信息的真实性。
综上所述，船运公司招聘是真实存在的。但是，在选择招聘信息时需要结合自身实际情况和岗位要求进行筛选和比对，防止受到虚假信息的干扰。同时，也需要根据自身的兴趣和背景来选择具体的岗位，以确保自己在职业发展和自我成长方面取得更好的发展和进步。