一、广义的船舶保安组织包括什么保安组织？
广义的船舶保安组织包括公司的保安组织。
二、船舶停靠的基本要求？
为确保辖区水上交通的安全、有序、畅通，根据《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《浙江省水上交通安全管理条例》等法律法规，结合杭州内河辖区实际，现将船舶在辖区锚地、停泊区、码头、作业区的有关停泊、作业事项通告如下：
一、船舶在码头、锚泊区、停泊区、危险品船舶临时停泊区时应按照标志标牌要求的方式及档位停泊（具体见附件），不得超档、超范围停泊。服从现场交通执法人员的管理。
二、船舶在锚泊区、停泊区、危险品船舶临时停泊区前沿航行，应加强了望，减速慢行，禁止船舶追越、逆向或并列行驶。
三、船舶停泊时，应按照规定显示信号，并留有足以保证船舶安全的船员值班，不得妨碍或者危及其他船舶航行、停泊或者作业的安全。严禁船舶在沿岸树木、标志标牌立柱和护栏上系缆。
四、船队停泊时，拖轮应停泊在驳船附近，以便随时采取应急措施。
五、严禁普通货船在危险品船舶临时停泊区、危险品码头作业区停泊、掉头。
六、严禁船舶在非停泊水域停泊，遇有紧急情况，需要停泊的，应当向交通管理部门报告。
七、对违反本通告的船舶及其所有人、经营人、船员及相关人员，交通管理部门将依据国家有关法律、法规予以处理。
八、本通告自2022年1月1日起生效，有效期三年
三、列车运行的基本要求？
列车运行应符合以下基本要求：
1、保证列车行车安全。列车运行图必须符合《铁路技术管理规程》的有关规定，严格遵守各项作业程序和技术标准。
2、适应客货运输市场要求，保证完成国家运输任务。
3、迅速、便利、快捷运输旅客和货物。
4、经济合理地运用机车、车辆。
5、充分利用线路通过能力，合理安排施工、维修的天窗点。
6、列车运行与列车编组计划和车站作业程序相结合，保证各站、各区段间列车运行的协调和均衡。
7、合理安排乘务人员作息时间，保证不超过规定的劳动时间。
8、提高铁路应急处置能力。
四、企业运行的基本要求？
1、企业的社会责任：是指企业为社会所能承担的义务与责任。其本质上是一种企业自身对人类社会的建设和发展所承担的义务，是社会对企业组织的外在要求。
2、市场细分：是指根据消费者和用户的需求及购买行为的差异性，把具有异质性需求的整体市场划分为若干需求大体相同的小市场的过程。
3、员工绩效考评：是指对员工工作成绩和效果的考察、核准与评定工作，以便为员工的薪酬、奖励、晋升等提供依据。
4、人力资源管理：企业为了实现战略目标，利用现代科技手段和管理理论，通过不断的获取人力资源，并对其进行整合、调整、开发与利用，在保证其获取报酬和价值实现的过程中，为企业发展提供有用的和优秀的后备力量.
5、项目管理：是指对项目运行的所有方面进行的计划、监督、调控，同时激励相关人员按照规定的成本、质量、绩效要求等，准时实现项目目标。
五、群众自治组织的基本要求？
基层群众性自治组织的基础是依法办事。
我国的基层群众自治与人民群众的切身利益密切相关，能够直接反映人民群众的利益诉求。在自治的内容上，群众自治的事务涉及群众方方面面的切身利益，人民群众能够获得看得见、摸得着的利益，能够表达自己的利益诉求，能够保护自己的权利不受侵犯。
六、锁具的基本要求包括？
主锁舌伸出长度≥25mm 锁身外壳≥2mm 厚钢板或等效材 料≥3000 低于 80%时,应有欠压指示,并 仍能正常开启、闭≥50 次 85%~110% 在电源不正常、断电或更换电池 时,锁内所存的信息不应丢失 ≤1% 在 110N 的压力时;能承受 2.65J 的冲击强度 B 级;9000N 的轴向静压力,回缩 量≤8mm;侧向 6000N 静压力后, 能正常使用 静拉力 980N 和扭矩 11.8N.m,锁 具不得开启,手动部件不应产生 变形或损坏;
具有键盘盒和/人体生物特性和/ 或读卡器识读装置的电子防盗 锁,其外壳防护等级要符合 GB4208-1993 中 IP50 的规定;在 识读装置上施加 110N 的静压力, 作用 60s±2s,不应产生永久变 形和损坏;键盘的任一按键经过 6000 次的动作,该键不应产生故
七、非正式组织管理的什么基本要求？
非正式组织一般没有明确的组织机构或章程，其中的核心人物由于个人威望或影响力等而成为自然领袖，其思想基础与行为准则往往是一些共同的习惯、观点等，组织稳固性不强。主要以感情和融洽的关系为标准，要求其成员遵守共同的、不成文的行为规则。
非正式组织是不以人们意志为转移而客观存在的，其消极作用是难以禁止和取消的。由于非正式组织具有许多有利于正式组织的积极作用，正式组织的领导人应充分利用非正式组织，以达到培养集体意识的目的。
八、组织管理对个体行为的基本要求？
在管理过程中，根据管理活动的目标，要求管理者在组织管理过程中，必须调动个体的积极性，协调群体成员的人际关系，才能很好地完成组织任务，实现组织地目标。而要实现这个目标，必须依靠我们对个体行为，有全面的认识。可以说，理解个体行为应该是建立与维护良好人际关系的关键，也是保证组织管理成功的基本要求。
个体行为不仅代表了个体的自身特性，处于社会环境中，个体行为也是对社会、文化因素影响的反映。一个人从出生，到接受社会的影响与教育，直至进入组织开始自己的职业活动，他（她）的行为既有个体生理特征的作用，也是对一定的社会环境，以及所处的组织群体气氛、组织文化特点的反映。
九、组织传播的特点包括？
组织传播的特性
组织传播可以说是一种组织化的群体传播，它是指组织个体间或组织和相关组织环境间的信息交流和沟通。
包括组织集体内成员间的协调合作，组织名义下向社会大众主动传递的组织理念和形象塑造活动。从而实现组织内部肌体的协调互动，保障组织的正常运转和目标的达成。组织传播的特点重要包括以下几个方面：
（一）传播主体独特性
组织传播是以组织或团体的名义进行的，实际执行人是组织的成员；不管是传者还是受者，都被赋予组织的某个具体机构位置，他不是纯粹自由个体，而是以组织的某种身份来发送或接受信息，并对组织肩负岗位使命。
组织传播中组织成员之间的交流是目标明确的，为了一次工作任务的完成，为了提高相互协作的效率或者为了危机化解形成团队合力等，总之传播主体间并非人际传播那样自由、随意、松散。
（二）传播行为阶位性和强制性
组织有着明确的责任分工和管理层级，组织传播在这种系统内领导和被领导，管理和执行，任务下达和目标实现都需要大量是指令性、教导性和劝服性的信息内容来完成。
这些决定了组织传播具有明确的阶位性和强制性，无论是成文的规范还是约定俗成的组织习性，已经形成就对规范对应的组织层面具有约束力和强制力。管理层有管理层的权力和责任，成员有成员的义务和约束，分工不同，阶位明确。
（三）传播对象具有确定性和封闭性
绝大多数组织成员是固定的，而且具有成员身份程序上的进入和退出机制。组织信息传播的传播对象的确定性表现在成员固定，传递对象清晰可见，具体会议、文件都有明确的传达目标和参与身份界定。
组织传播总是有身份限制和界定清晰的范围。一些政治组织和商业组织的信息传播内容往往有保密的要求，且阶层内外差别明显，传播对象是局限于一定范围和空间内的。
（四）信息传播渠道多样性
新媒体时代，传播渠道更加多样、便捷。组织传播可以是口头交流也可以借助电信、网络视频、电视电话等媒介手段；也可以是书面文件传达。
还可以利用现代网络传播技术(卫星技术、数字技术、多媒体技术)作为信息载体和沟通方法来实现向组织传递信息的行为，现代化的组织信息传播大都具有形态多样、迅速及时、全球化传播、自由和交互的特点。组织可以根据组织传播的目的，选择适宜的传播渠道或组合传播方式实现组织诉求。
十、消防组织的形式包括？
我国的消防组织有以下三种形式：
1、国家的消防机构。隶属公安部的武警现役队伍，从消防局到下面各级的消防总队、支队、大队、中队，各地方政府成立的政府专职消防队。
2、单位的消防机构。包括从事防火工作的消防科、保卫科，安全科之类，灭火机构有单位的专职消防队。
3、其他社会消防组织。乡镇、村、社区和各社会单位中的义务消防队，志愿者消防队，消防科研机构，以及从事消防装备、产品研究和生产的组织。