船舶运输是国际贸易中不可或缺的一环，船舶运输工人作为这一环节不可替代的一部分，其工资也备受关注。船舶运输工资的计算方式有很多种，下面就让我们一起来了解一下吧。
首先，船舶运输工资的基本组成部分包括基本工资、岗位津贴、加班费、奖金和福利。其中，基本工资和岗位津贴是每月必须支付给船舶运输工人的薪酬，而加班费、奖金和福利则因工作性质和船舶运输公司的政策而异。
其次，船舶运输工资的计算方式也是多样的。一般情况下，船舶运输公司会采用按日计算和按月计算两种方式，具体计算方法如下：
1: 按日计算 按天计算通常适用于短期雇佣的船员或者是一些特殊情况下的工资计算。按日计算的薪资，通常以24小时为基础，其计算方式为：基本工资+津贴+补贴+加班费=日薪
2: 按月计算 按月计算则更适用于长期雇佣的船员和船长，以及其他管理职位。工资的核算方式为：月基本工资+津贴+补贴+加班费+福利=月薪
最后，对于船舶运输公司来说，为了确保船舶运输工人的权益，也需要了解相应的法律和规定，包括国际海上劳动公约、国际海事劳动组织的公约和国内劳动法规等等。这些规定在船舶运输公司的薪资计算和员工管理中应得到充分的考虑和遵守。
综上所述，船舶运输工资的计算方式和组成部分因具体情况而异，船舶运输公司需要充分了解法律和规定，并严格遵守相关标准，以确保对员工的良好管理、保障和福利。