一、影响海运运价的因素有哪些？
海运运价水平的变动受许多因素影响，这些因素主要包括以下几类：
1.运输成本：影响海上运输成本的因索较多，结构复杂。一般认为应包括购买船舶的实际成本、船舶的营运成本以及船舶为从事特定航次的运输所发生的费用等。
2.航运市场结构：航运市场结构是影响海运运价的主要因素之一。不同的市场结构对运价产生不同的影响。班轮运输市场曾是寡头垄断的市场，市场运价长期由班轮公会所垄断。现在班轮公会内部控制力已明显削弱，再加上集装箱运输的普遍开展，这种市场已走向消亡。
3.承运的货物种类：货物种类、数量也是影响海运运价水平的重要因素。不同货类具有不同的性质与特点，从而影响船舶载重量和舱容的利用，因从运价标准也就不同。另外，货物装卸的特殊要求，货物受损的难易程度也会在运价中得到反映。
4.航线和港口状况：不同的航线有着不同的航行条件，对船舶运输成本影响也就不同。航线距离、气象条件、安全性等也会在运价中得到反映。对海运运价构成影响的港口条件包括港口的装卸费率、港口使费、港口装卸设备、泊位条件、装卸效率、管理水平、拥挤程度以及安全性等。
二、影响能力发展的因素有哪些？
影响能力发展的因素有很多，如社会环境、教育水平、日常训练和激励等。
首先，社会环境是影响能力发展的重要因素。在良好的社会环境中，人们可以获得良好的学习环境，从而发展各种能力，如语言能力、团队协作能力、社会性能力等等。
其次，教育水平也是推动能力发展的重要因素，良好的教育系统，可以提供科学的课程活动和小组训练，使学生在尊重、支持和激励的氛围中学习，在最佳成长期发掘自身潜力、锻炼和加强主观能力。
此外，日常训练也是促进能力发展的关键，只有经常练习，才能有效提高技能，进而发掘潜力。另外，来自外界的激励和正确的评价也是助力能力发展的重要因素，能够让孩子们在自信和动力中不断进步，更加容易适应新的事物及挑战。
总而言之，影响能力发展的因素诸多，良好的社会环境、教育水平、日常训练和激励等未来都受这些因素的影响，最终影响着学生的能力发展。
三、影响酒店发展的因素有哪些？
影响酒店发展的因素分析
（一）技术发展所产生的信息变化，将影响决策以及对决策执行的监控，尤其是，信息储存和检索的巨大潜力将对酒店及其经理们控制人力资源及公司运作的能力产生根本性的影响；
（二）酒店的组织和运作程序将随这样或那样的全球性变化而变化，在一个越来越全球化的市场上，那些像环境意识、保健意识之类的较新的问题，正成为客人们选择酒店的重要依据。
（三）房态管理也将随预订技术的发展而变化。持续增长的海外市场和海外预订将导致新的问题，也将为酒店业主提供新的答案，不管他们是酒店联号的一员，还是独立经营。
（四）因为需要高度熟练和专业化的劳工队伍，未来酒店业劳动力的形象将大不相同，酒店业将不得不在许多国家可雇用人员不断缩减的情况下，通过有效的竞争来获取高素质的人才。
（五）人力资源的管理将随劳动力和信息技术的变化而被迫做出调整。最引人注目的是，“人力”行业将不得不在招收、培训以及留住人才方面付出更多的时间和金钱。
（六）新的领导方式和企业文化将出现，管理的核心更为可能的是信息管理和战略眼光的运用。
（七）酒店业同教育界建立更密切联系的要求将更加迫切。这是酒店业迎接新的全球性挑战所必须的。
四、影响农业发展的因素有哪些？
影响农业发屏的因素有传统的小农经济土地碎片化，不适合大农机作业。各家单打独斗难以产生合力，抗拒灾害能力不强。由于加入世贸易经济，更难适应国际大环境冲击。物价上涨，农业效益低下。
城镇化催生农村年轻人进城，农村务农人口老龄化严重，文化水平低，最主要缺少产业支持等阻碍现代农业发展。
五、影响科技发展的社会因素有哪些？
因素很多，主要有两个：
一是大的社会文化背景，二是制度。科技创新文化的形成首先会受到地域文化的影响。包容性强的美国移民文化对美国科技创新文化的形成最为重要，因此崇尚冒险并容忍失败成为美国创新文化最突出的特征。
六、影响个人职业发展的因素有哪些？
一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。
二、环境因素有着间接或直接的影响 环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响，它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境、家庭环境之分。
三、社会因素有着重要的影响 职业生涯与人的一生有着密切联系，是人生安生立命之所在。职业生涯规划主要受以上三大因素的影响，它们相互关联、相互制约，共同影响人的一生。如果想要寻找一个合适的职业生涯规划，一定要充分考虑的这些影响因素。
七、简述能力发展的影响因素有哪些？
能力的发展是受多种因素的影响的。
首先，遗传因素是影响个体能力发展的重要因素。个体所拥有的基因决定了其身体发育和智力水平的潜力。
其次，环境因素对于能力发展也具有很大的影响力，包括教育、培训、社会文化背景等。
良好的教育和培训可以提高个体的技能水平和认知能力，进一步促进其能力的发展。
社会文化背景也对个体的认知结构有重要影响。此外，个人的体育锻炼与生活习惯也会影响其能力的发展。有规律、适量的身体活动和良好的生活习惯有利于身体和心理健康，从而促进能力的提升。总之，遗传、环境、个人习惯等各方面因素综合影响个体的能力发展。
八、影响工业发展的区位因素有哪些？
1、影响工业区位的主要因素：土地、水源、原料、燃料（动力）、交通运输、劳动力、市场、政策等.
2、牢记主要的五种指向型工业：原料指向性、市场指向型、劳动力指向型、技术指向型和动力指向性.
3、建构工业区位因素的一般分析框架.工业区位因素也要从自然因素和社会经济因素两方面分析,与农业区位因素比较工业区位受自然因素的影响要比农业小,特别是地形、气候和土壤,故工业区位选择在空间和时间更具有灵活性.以上分析属于综合分析,经过综合分析我们想得到理想的工业区位：充足的原料、动力；廉价的地租；质高价廉的劳动力；广阔的市场,有政府政策优惠等.
九、影响企业发展的因素有哪些？
影响企业经营发展的因素
1、企业要制定正确的经营战略；
2、企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；
3、企业要诚信经营，树立良好的信誉和形象；
4、恰当的运用企业间的兼并、破产、联合，实现企业的发展；
5、企业要积极的承担社会责任，自觉维护劳动者的合法权益，充分调动劳动者的积极性和创造性；
6、企业要根据价格变动，适时调节产量，调节生产要素的投入；
7、公司从事经营活动，必须遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德，诚信经营，接受政府和公众的监督；
8、公司要根据自身情况，搞好投资融资，壮大企业规模；
9、企业要遵守市场规则，维护正常的市场秩序；
10、企业要贯彻科学发展观，提高自主创新能力，转变经济发展方式，走新型工业化道路，加强资源节约和环境保护，增强企业的可持续发展能力；
11、企业经营要坚持引进来和走出去相结合，形成以技术、质量、服务为核心的出口竞争优势，提高利用外资综合优势和总体效益，推动引资、引智、引技相结合，加快走出去步伐，增强企业的国际化经营能力；
12、企业要增强规则意识和经济安全的防范意识，利用好WTO规则维护自身权益，有效应对各种贸易保护主义；
13、企业要准确的把握国家的宏观调控政策；
14、企业要建立完善的的管理制度和先进的管理团队。
① 企业筹建初期的目标和方向是否明确。现阶段是否按照既定目标在发展！
② 公司的财务制度和人员架构是否完善。财务制度影响公司在市场活动中的速度，有足够的现金流和优秀的财务，能让企业在市场竞争中始终处于优势，而糟糕的财务管理容易让企业深陷泥潭！人员架构，影响的是企业整体的运作，也就是一个应该是行政、财务、生产、策划、营销、售后、客服都具备，这些是正常运作的保障，也是市场竞争的优势！
③ 企业文化，现在做企业都不单单是为了做企业，一个良好的企业文化，能让来自各方的人才留在你的企业，它是一个企业的灵魂！
④ 长期规划，要怎么样？通过什么手段。需要多久来实现既定目标，说出来，做的到，很重要！
十、影响冷链物流发展发展的因素有哪些？
（1）尚未形成完整的体系。我国现阶段绝大多数的生鲜产品的运输还没有实现冷藏运输，冷链发展的滞后在相当程度上影响着食品产业的发展。
（2）冷链物流设备落后。我国用于冷链运输的设备严重不足，据统计我国目前保温车辆约有3万辆，只有美国的七分之一，日本的四分之一。冷藏保温车仅占货运汽车的0.3%。
（3）缺乏有效的整合和规划。由于我国农业产业化程度和产供销一体化水平不足，加上缺乏相关方面的人才，造成冷链各环节间协调性不足。
（4）第三方物流介入少。我国冷链物流市场化程度低，大多数生产或销售企业仍采用自营物流模式，大大影响了生鲜产品运输的在途质量，运输的准确性和及时性，同时造成了物流的高成本和产品的高损耗。