一、海运员招聘条件？
海运员是从事海上运输工作的人员，需要具备一定的专业知识和技能。招聘条件通常包括：
1、身体健康，无传染病和重大疾病史；
2、年龄在18-45岁之间；
3、具备相关的专业知识和技能，如航海、船舶工程等；
4、具备海上工作经验者优先考虑；
5、具有良好的英语口语和听说能力；
6、具备较强的团队合作意识和沟通能力。以上条件是海运员招聘时比较常见的要求，具体条件可能会因不同企业和岗位而有所不同。
二、海上押运员主要做什么？
海上押运员主要负责以下工作：
1.海上货物运输：海上押运员负责驾驶船只，将货物从一艘船只运到另一艘船只，确保货物的安全运输。
2.货物装卸：海上押运员负责在港口或码头进行货物的装卸操作，确保货物安全、准确地装载到船只上。
3.货物监控：海上押运员负责监控货物的安全，确保货物在运输过程中不受损坏或丢失。
4.货物保险：海上押运员负责与保险公司合作，为货物投保，并在发生意外情况时及时处理保险索赔。
5.货物跟踪：海上押运员负责跟踪货物的位置和状态，及时向雇主或客户报告货物的运输情况。
6.货物安全检查：海上押运员负责对货物进行安全检查，确保货物符合相关法规和标准。
7.货物运输管理：海上押运员负责管理货物的运输计划、调度和安排，确保货物按时到达目的地。
这些是海上押运员主要从事的工作内容，他们需要具备一定的航海知识和技能，以确保货物的安全运输和顺利交付。
三、远洋运输船员的待遇？
远洋运输船员一个月工资是4000至30000元，远洋船员的工资水平受到职务、航线、船型、工作经验的影响，一般来说职务越高船员的工资水平越高。远洋船员的基本工作就是保证船舶正常行驶和航行安全，然后做好自己分管的其他业务工作。
、年龄：年龄18到40周岁；
2、学历：中专及以上学历；
3、身体条件：无口吃、无平足，肝功能正常，无慢性病和传染病，符合海员体检标准等。
四、船运跟单具体做什么？
海运跟单员是指从事海上运输的企业，在业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的专业人员，其主要工作是：
1、熟悉公司所经营的产品，准确报出销售价格。
2、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。
3、客户下订单后，业务员应在第一 时间整理出中文订单，并立即下发到有关生产部门。全身心投入到对客户订单的分析，如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。
4、产品准备过程中，货款结算问题亦同步进行，货物备妥后，根据合同安排货物的最终发运。