一、公交单车成本核算办法？
一般公交单车成本核算有以下几点。
第一，工人的工资。一般情况下单车需付出两个人工资当然还有其他辅助人员的工资。
第二，公交单车的材料费支出这是一笔不小的费用包括修理。
第三，天然汽或者是燃油的支出。
笫四，汽车本身的折旧也需要折算到里边儿。
二、单位成本核算实例？
单位成本是指生产某个产品消耗的可变动和固定成本。可变动成本是人力和原辅材料，固定成本是生产设备的折旧和大修基金。
三、机加工成本核算办法？
软件企业成本核算办法要点：
1、首先，按各部门直接发生的成本费用进行直接归集，如领用的办公用品，发生的员工工资等。
2、其次，对于各部门共同承担的费用，如房租、水电管理费、电话费、清洁费等按合计总工时进行分配到各部门。
3、对于购入的固定资产折旧，如果能确认该项固定资产所属部门，则该项折旧费用直接归集到相应的部门，如果不能确定该项固定资产所属部门，而是部门共同享用，则该项固定资产的折旧按相关享受部门的本月合计工时进行分配，对于如图书报刊软件等支出，如果能确认享用部门的，相关的支出归集于相应的部门，如不能确定的，则先归集入辅助部门，再统一进行分配。
四、全屋定制成本核算办法？
全屋定制成本核算主要包括以下几个方面：
1.材料成本：材料成本是定制家居中最主要也是最基本的一个成本，包括木材、油漆、五金件、玻璃和其他辅料等。
2.人工成本：人工成本是制作定制家具的主要成本之一，包括设计师、制作师、安装工等人员工资以及管理费用等。
3.制作成本：制作成本是有关定制家具制作过程中的各种成本，包括生产过程中采用的设备、工具、工艺、技术等。
4.管理成本：管理成本包括营销、行政、管理及其他相关费用。
在开展全屋定制成本核算时，需要综合考虑以上各个方面的成本，并以此为基础进行相关的核算和估算。同时，还应注重优化各方面的成本结构和组织管理，提高效率和降低成本。
五、家电售后单位的成本核算方法？
电器销售业成本核算的方法有：售价金额核算法、毛利率法、进价金额核算法等，成本核算方法并不是硬性规定的，由企业自行选择，但是，成本核算的方法一经确定，不得随意改变。 一、毛利率法： 毛利率法是根据本期销售净额乘以前期实际（或本月计划）毛利率匡算本期销售毛利，据此计算发出存货和期末存货的一种方法。计算公式如下： 销售净额=商品销售收入-销售退回与折让 毛利率=销售毛利/销售净额*100% 销售毛利=销售净额*毛利率 销售成本=销售净额-销售毛利=销售净额*（1-毛利率） 期末结存存货成本=期初结存存货成本+本期购货成本-本期销售成本 二、售价金额核算法 这是在实物负责基础上，以售价记账，控制库存商品进、销、存情况的一种核算方法，其主要内容包括： 1．建立实物负责制。根据岗位责任制的要求，按商品经营的品种和地点，划分为若干柜组，确定实物负责人，对其经营的商品承担全部责任。 2．售价记账，金额控制。库存商品的进、销、存一律按销售价格入账，只记金额，不记数量，库存商品总分类账反映售价总金额，明细分类账按实物负责人分设，反映各实物负责人所经营的商品的售价金额，在总账控制下，随时反映各实物负责人的经济责任。 3．设置“商品进销差价”账户。由于“库存商品”账户按售价反映，而商品购进支付的货款是按进价计算的；因此，设置“商品进销差价”账户，以反映商品进价与售价之间的差价，正确计算销售商品的进价成本。 4．加强物价管理。商品按售价核算后，如遇售价变动，就会直接影响库存商品总额，因此，必须加强物价管理，明码标价。 5．健全商品盘点制度。“库存商品”明细分类账按售价记账，没有数量控制，只有通过盘点才能确定实际数量，因此，必须加强商品盘点，才能检查库存商品账实是否相等及其实物负责人的工作质量和经济责任。 采用售价金额核算方法，可以简化核算手续，减少工作量，是零售企业商品核算的主要方法。其不足之处是由于只记金额，不记数量，库存商品账不能提供数量指标以控制商品进、销、存情况，一旦发生差错，难以查明原因。 三、进价金额核算法 这是以进价金额控制库存商品进、销、存的一种核算方法。其主要内容包括： 1．库存商品总分类账和明细分类账一律以进价入账，只记金额，不记数量。 2．库存商品明细账按商品大类或柜组设置，对需要掌握数量的商品，可设置备查簿。 3．平时销货账务处理，只核算销售收入，不核算销售成本。月末采取“以存计销”的方法，通过实地盘点库存商品，倒挤商品销售成本。其计算公式为： 本期商品销售成本=期初库存商品+本期进货总额-期末库存商品进价金额
六、设计单位进行成本核算的流程？
1、收入要分月确认，税收是一次性缴纳。
2、工资和奖金都应该计入劳务成本，采用先计提、后发放，充分遵循“权责发生制”原则。
3、设计中消耗的纸等应放入费用，一次性购入多则应该分期领用摊销。
4、结转主营业务收入的同时，结转劳务成本。
5、与支付人工费用为主要内容的支出都要计入劳务成本，主要贯彻“权责发生制”原则。
七、单位献血奖励办法？
无偿献血表彰奖项分为 “无偿献血奉献奖”、“无偿献血促进奖”、“无偿献血志愿服务奖”、“无偿献血先进省（市）奖”、“无偿献血先进部队奖”和“无偿捐献造血干细胞奖”。
第六条 无偿献血奉献奖，用以奖励多次自愿无偿献血者。其奖项和获奖标准为：
（一） 铜奖，自愿无偿献血达20次以上的献血者；
（二） 银奖，自愿无偿献血达30次以上的献血者；
（三） 金奖，自愿无偿献血达40次以上的献血者。
第七条 无偿献血促进奖，用以奖励为无偿献血事业做出贡献的单位和个人。其奖项和获奖标准为：
（一）单位奖，捐款人民币50万元以上或捐赠采血设备、设施价值人民币50万元以上的单位；
（二）个人奖，捐款人民币30万元以上或捐赠采血设备、设施价值人民币30万元以上的个人；
（三）特别奖，长年为推动我国无偿献血事业做出突出贡献的各界人士及部门。
第八条 无偿献血志愿服务奖，用以奖励积极参与无偿献血志愿服务工作的个人。其奖项和获奖标准为：
(一) “一星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到120小时的志愿者；
(二) “二星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到240小时的志愿者；
(三) “三星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到360小时的志愿者；
(四) “四星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到480小时的志愿者；
(五) “五星级”，无偿献血志愿服务累计时间达到600小时的志愿者；
(六) “终身荣誉奖”，无偿献血志愿服务时间超过十年且累计时间超过1500小时，或累计时间超过3000小时的志愿者。
第九条 无偿献血先进省（市）奖，用以奖励积极支持无偿献血事业的省（自治区、直辖市）、设区的市（地、州、盟）。其获奖标准为：
（一）临床用血100%来自自愿无偿献血；
（二）当地献血人群中固定无偿献血者比例达到50%以上；
（三）15-55周岁人口中，城市居民对无偿献血知晓率应达到85%以上，农村居民应达到75%以上；在校青少年应达到95%以上；
（四）当地新闻媒体积极播放宣传无偿献血知识的公益广告，其中每日早7时至晚10时广播、电视等媒体确保播出2次以上；
（五）辖区内70％以上的公共场所，如主要路段、街头、广场、公园、商业区和旅游景区等，免费设置无偿献血知识的公益广告牌或宣传栏；
（六）根据当地医疗机构临床用血量，设置布局合理、数量适当的固定献血屋（点）。
第十条 无偿献血先进部队奖，用以奖励为无偿献血事业做出贡献的军队和武警部队。其获奖标准为：
官兵无偿献血知晓率达到95%以上、自愿无偿献血100%的军队和武警部队军级（独立师）以上单位。
第十一条 无偿捐献造血干细胞奖，用以奖励成功捐献造血干细胞者。其奖项和获奖标准为：
（一）奉献奖，成功捐献造血干细胞1次的捐献者；
（二）特别奖，成功捐献造血干细胞2次以上的捐献者，或者成功捐献造血干细胞1次且自愿无偿献血20次以上的捐献者。
八、事业单位应根据什么确定成本核算对象？
事业单位为满足成本控制需求，可以以 业务活动类型、项目、 内部组织部门等作为成本核算对象； 为满足公共服务或产品定价需求，可以以 公共服务或产品作为成本核算对象； 为满足内部绩效评价需求，可以以项目、 内部组织部门、业务团队等作为成本核算对象； 为满足外部绩效评价需求，可以以政策和项目、单位整体等作为成本核算对象。
九、铁路单位旷工处理办法？
铁路单位对旷工处理是旷工一天扣200，连续旷工一个星期会下发立即返岗通知书，如果连续旷工半个月就会直接解除劳动合同。
十、单位快递管理办法？
根据部门班组分类分放快递，收拿都有登记。做到有序管理。