一、涉外渔船管控实施方案？
一、 高度重视，狠抓落实
当前朝鲜半岛局势依然紧张复杂，沿海各区市渔业行政主管部门务必高度重视，以对国家外交大局和渔民生命财产高度负责的态度，把涉韩渔船管理工作作为一项政治任务来抓。要与公安边防、外事等部门密切协作，各负其责，进一步加大渔船管理力度，强化对渔民的教育和管理，切实把涉朝韩渔船管理工作的各项措施落到实处，避免涉外违规事件发生。
二、加强管控，严查违规
沿海各区市渔业行政主管部门要进一步加强港口监管，强化源头管控，根据《青岛市渔船标识专项整治行动实施方案》要求，认真开展渔船标识检查，严格渔船进出港签证制度，防止“三无”、“三证不齐”及套牌船舶违规出海作业。规范渔船船名号刷写，严厉查处私自涂抹、掩盖船名号的行为，按照要求切实开展港口渔船规范化管理工作。要认真梳理总结本地区近年来渔船违规作业的特点，掌握多发地区和重点时段，尤其要对有涉外违规记录的渔船加大管控力度，进行重点防控，及时有效遏制违规苗头。要加大对违规渔船查处力度，凡进入朝韩敏感水域及无证进入韩国专属经济区作业的，一律吊销捕捞许可证，情节特别严重的，没收渔船，构成犯罪的，依法有关人员追究刑事责任。
三、宣传引导，依法生产
要加大对渔民群众、船东船长和相关企业的宣传和教育力度，把当前局势及利害关系向广大渔民讲清说透，对船东、船长进行严格教育，让渔民认识到遵守《中韩渔业协定》是船东及广大渔民应尽的义务，坚持依法持证到韩国专属经济区作业，并自觉接受韩方的管理。各单位要汲取近几次我国渔船涉外违规作业的经验教训，引以为鉴，加强宣传引导，强化渔民遵纪守法意识，督促渔民认真执行进出他国水域通报和每日船位产量报告制度，并配合外方执法人员的正常检查，避免引发冲突。
四、快速处置，维护稳定
沿海各区市渔业行政主管部门要一步建立健全涉外渔业事件处置机制，加强情况调度，认真执行24小时应急值班和领导带班制度，及时准确上报涉韩渔船管理有关情况。如发生涉外事件，要按照规定程序第一时间上报，快速处置，有效遏制违规行为，控制事态发展，将影响降到最低程度，切实维护渔区和谐稳定。
二、静态管控方案？
（一）严控人员流动。各驻村领导、驻村干部做好联系村的人员静态管控工作。各村支部书记是本村人员静态管控工作的第一责任人。
（二）实施交通管控。做好全镇车辆的静态管控工作，除救护车、公务用车、消防车、物资保障车、快递车辆等经批准的车辆外，客运车、私家车等社会车辆等一律暂停上路行驶，对外来车辆社会车辆一律按“只进不出”的通行原则实施管控。
（三）关于严禁聚集活动。由王斌同志牵头，镇安办具体负责，按照“谁主管、谁负责、属地负责”的总体原则，做好静态管控期间全镇聚集性活动的管控工作。
（四）关于防范外溢风险。由各村负责，做好宣传和排查工作，督促离开南部人员主动向所在村报备，并关注健康情况，落实居家隔离，实行“三天三检”。
三、理赔成本管控方案？
努力降低赔付水平。在不损害客户利益和公司形象的前提下，尽一切可能避免不应赔付的事故。
开发新险种，改进险种结构。以市场为中心，挖掘市场潜力，淘汰亏损业务，努力扩大赢利性业务。
采用先进的设备提高效率。如在车辆保险业务中，改变传统的人为经验型定型方式，采用云技术系统定损，用于提高事故勘察的效率，以较少的人力、较为先进的技术解决较复杂的问题，这样可以在一定程度上避免人为因素的影响。
做好防灾防损工作。通过主动干预，提高预防。有效地降低客户保险责任事故的发生，即使不可避免地发生保险责任事故，也可以有效地降低保险责任事故的损失程度，减少保险公司的保险赔款支出。
加大对员工的业务培训力度，提高员工的素质。
四、风险分级管控方案？
生产经营单位应当将风险管控纳入全员安全生产责任制，建立健全安全生产风险分级管控制度，编制风险分级管控清单。对重大风险管控措施、较大风险管控措施以及危险作业、发包与出租等的风险管控措施作出了明确规定。
一是进行风险点排查。组织对生产经营全过程进行风险点排查，并重点排查生产工艺技术及流程，易燃易爆、有毒有害生产经营场所，有限作业空间等设备设施、部位、场所、区域以及相关作业活动。
二是进行风险因素辨识。对排查出的风险点选择适用的分析辨识方法进行风险因素辨识，明确可能存在的不安全行为、不安全状态、管理缺陷和环境影响因素。
三是进行风险评价和分级。根据风险因素辨识情况，对风险点进行定性定量评价，将风险等级分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
四是重大风险和较大风险的确定。发生过死亡、重伤、重大财产损失事故且发生事故的条件依然存在的，涉及重大危险源等风险点，应当确定为重大风险。发生过1次以上不足3次的轻伤且发生事故的条件依然存在的，具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的风险点，应当确定为较大风险。
将风险进行分级后，针对不同等级的风险，《办法》中规定了有针对性的管控措施。
五、乡村管控服务方案？
您好，乡村管控服务方案是指为了维护乡村社区的安全和秩序，提供的一系列服务和措施。具体包括以下几个方面：
1. 安全防范：加强对乡村社区的安全防范措施，设立监控装置，加强巡逻和巡查，保障居民的安全。
2. 环境卫生：加强对乡村社区环境卫生的管理和清洁工作，保障居民的健康和生活质量。
3. 社区管理：建立健全乡村社区管理机制，加强对社区居民的管理和服务，提供各种便民服务。
4. 文化活动：组织丰富多彩的文化活动，促进社区居民之间的交流和互动，提高社区凝聚力。
5. 公共设施维护：加强对乡村社区公共设施的维护和管理，保障居民的基本生活需求。
以上是乡村管控服务方案的主要内容，通过这些措施可以有效地提升乡村社区的管理水平和生活质量，促进社区的发展和繁荣。
六、唐山2023年7月份大气污染管控方案？
根据《管控方案》，7月1日至31日期间，唐山市将严格执行工业企业停限产措施。钢铁行业，要按照市政府办公室《关于做好全市钢铁企业停限产工作的通知》要求，结合钢铁企业退城搬迁进展情况，实施钢铁企业停限产。对焦化行业、水泥熟料行业、铸造行业，涉VOCs企业，以及橡胶、独立石灰窑、独立轧钢、粉磨站、砖瓦窑、钢锹企业，进行详细的停限产管控。市公安局、市工信局、市生态环境局将组成“刑责治污”专项检查组，严格按照各地上报的停限产清单进行明查暗访，对未落实减排要求的企业，依法依规对企业负责人实施行政拘留。
强化臭氧管控。路南区、路北区、高新技术产业开发区的建筑工地室外喷涂、道路沥青铺设和划线实施错时作业，禁止在光照强、温度高时段作业；调整加油站装卸油作业时间，市一环线内（含环线两侧）加油站（不含柴油加油站）卸油作业时间调整到每天20时至次日8时；开展餐饮油烟专项检查，严查餐饮饭店未安装、不正常使用油烟净化设施和排放不达标等违法违规行为，建立油烟净化设施定期清洗、监测制度；严查餐饮项目“占道经营”行为，依法取缔露天烧烤摊点，及时劝阻个人露天烧烤行为。
大气治理工程。重点行业治理，钢铁行业完成烧结机热风循环改造进度不低于50%；水泥行业超低排放改造进度不低于50%；玻璃行业超低排放改造进度不低于50%。燃气锅炉脱硝改造进展达到60%。工业窑炉治理将对独立轧钢、独立石灰窑、砖瓦窑，陶瓷、耐火、保温及物料储物环节进行重点整治。
扬尘管控。市直相关部门将持续开展专业督导检查，定期开展扬尘督导检查，县（市）区政府落实属地扬尘管控责任，强化问题整改。开展扬尘整治攻坚行动，县（市、区）政府和市直有关部门要制定攻坚行动方案，利用一周时间对扬尘污染情况进行集中排查，发现问题限期整改到位，问题严重的一律严肃处理。强化道路清扫保洁，路南区、路北区、高新区和开平区在常规作业基础上，夜间20时至24时，对辖区主次干道增加2次湿扫、洒水作业。
移动源限行措施。全域治超，强化源头管控，深入钢铁、焦化、电力等重点源头企业，严控超载超限、扬尘飘洒车辆出厂上路。开展异地执法、交叉执法活动，严厉打击超载超限、扬尘飘洒违法运输行为。针对“凌晨、早晚、假日”超载超限车辆逃避检查现象，实行错峰执法，加大检查执法力度，保持高压严查态势。实施黑烟车处罚，依托市中心区黑烟车电子抓拍系统，建立并实施环保部门取证、公安部门处罚的黑烟车辆联合执法机制。加强柴油货车管控，禁用区内国Ⅳ以下（不包括国Ⅳ）排放标准的柴油货车禁止驶入，对于违反规定驶入的，由公安交通管理部门依法进行处罚。加强禁用区内非道路移动机械管控，生态环境局组织相关部门加强禁用区内建筑工地、工程施工、市政维护、企业等在用非道路移动机械的监督抽查力度，凡未备案或达不到排放标准的机械一律不得使用，对不合格机械清场并依法处罚。强化渣土车管控，路南区、路北区、高新区和开平区境内渣土运输车每天夜间24时至次日8时禁止运输。
全市各级各部门将组成联合督导组、专项检查组、媒体暗查组，坚持日查、夜查相结合，持续开展市县两级领导夜间督查活动，充分发挥在线监测数据、企业用电量数据、视频监控，从数据追溯、从现场查证，严厉打击未落实管控要求的行为，切实形成强大的管控合力。同时，加大曝光问责，对不落实减排措施的情形加大暗访和曝光力度，督促责任单位主动作为、企业主动减排，坚决防止“制度空转”和减排措施打折扣现象。
七、财务降本控费专项管控方案？
降本增效：要知道成本的构成，不同行业成本的构成略有区别，因此要明确其构成，从降低成本入手，但不要偷工减料，还是在正常运行下，通过降低单耗或减少工时以及降低单价这些因素做功夫。
控费提效：要知道哪些费用能够控制，比如电费，提高空调温度或调整定额包干及耗用量。控费关键是控制单耗或消耗量。
八、人力成本降本管控方案？
以下是一个可能的：1. 优化招聘和培训流程：通过制定详细的职位要求和岗位职责，有针对性地招聘和培训员工，提供必要的技能和知识，确保员工能够更快地适应工作，提高工作效率。2. 管控加班费用：合理安排员工工作量和工作时间，避免无谓的加班，减少加班费用的支出。3. 优化绩效考核制度：制定符合企业实际情况的考核指标和绩效评价标准，激励员工为公司创造更多价值。同时，对表现不佳的员工及时跟进，提供必要的改进措施，以避免对企业造成损失。4. 优化薪酬激励方案：制定合理的薪酬激励方案，结合员工的实际工作表现和公司业绩，适当调整薪酬水平，激发员工积极性和创造力。5. 加强员工福利管理：为员工提供良好的工作环境、福利待遇和培训机会，增强员工的归属感和忠诚度，减少员工流失率，避免由员工离职造成的成本损失。6. 推行智能化管理：利用一些智能化的工具，如人力资源管理软件、绩效评估系统等，提高管理效率和数据质量，快速获取、管理和分析人力资源相关数据，为科学决策提供有力支持，降低人力成本和管理成本。
九、精准管控实施方案？
首先要明确方案的指导思想、工作目标、建立领导机构和组织机构，以及成立工作办公室，组成管控队伍并明确工作职责。
精准管控方案要体现精准，明确工作措施，实施网格化管理，落实管控责任制。对管理的不同片区、不同情况的人员采取有针对性的防控措施，做到既精准管控，又保证正常的生产生活秩序，以最小的代价换取最大的管控成效。
十、货运司机闭环管控方案？
为实行严格的闭环管理，车辆通过检测后，高速口会暂时收取他们的驾驶证，并发放通行牌。紧接着，由交警将车辆引导至指定停车场，给驾驶室贴上封条并对车辆进行消杀，联系接收人员（货主）前来对接，同时发放交接单。
随卸随走，从车辆放行，到定点卸货，再到车辆返程驶出高速口，全程避免司机下车，最大限度减少司机与外界的接触，将风险降到最低。
对确需留宿的司机，则需要在卸货完毕后返回指定停车场，交由相应工作组针对其始发地的疫情风险情况进行相应的隔离管控，管控结束后，再由交警带领货车返回高速口，发放驾驶证和交接单后即可放行。