一、交通规章制度中禁止和禁令的区别？
1、两者在含义上不同：严禁指严厉的禁令或严加禁止。而禁止是指不准许；不许可。如：限制行动，禁止出入。
2、两者在性质上不同：禁止是提示性的，一般应用在公众场合，语气比较委婉，给人一种建议的感觉。多应用于违反后危险性（危害性）对自身（他人）比较小场合。如：医院，商场等。
3、两者在场合上不同：禁令是强制性的，一般应用在特定的场合，语气强硬，给人一中命令的感觉。多应用与违反后危险性（危害性）对自身（他人）比较大比较严重的场合。如：军事禁区，加油站，水库等。
二、公司基本制度和根本制度区别？
企业基本制度是企业制度规范中具有根本性质的、规定企业形成和组织方式、决定企业性质的基本制度。
企业基本制度是企业“宪法”，企业基本制度主要包括企业的法律和财产所有形式、 企业章程、 股东大会、董事会、监事会组织、高层管理组织等方面的制度和规范。它规定了企业所有者、经营管理人员、企业组织成员各自的权利、义务和相互关系，确定了财产的所有关系和分配方式，制约着企业活动的范围和性质，是涉及企业所有层次、决定企业组织的根本制度。
三、公司员工守则十大禁令？
一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。
二、不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。
三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。
四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。
五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。
六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。
七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生
八、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。
九、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，
十、不准违法乱纪、危害社会治安。
四、公司三防制度？
三 防 制 度
一、防火制度：
1、任何人不准随意将易燃、易爆物品带入学校。特殊情况确需带入的，必须经有关领导批准，并采取确实可行的措施，妥善保管，严防事故发生。
2、任何人不准随意拆装电器设施，玩弄电线，严防触电和引起火灾。
3、任何人不准使用电炉取暖、煮饭等，严防火灾、浪费电力。
二、防盗制度：
1、各教室、办公室都须有防盗门锁，要随手关门、锁门。
2、各室、各班都必须负责保管室内财产和个人钱物。贵重物品不得随意带入学校存放。
3、财务室、会计室、重要库房，都必须具备有效的防盗措施。现金、票据、账簿都必须按规定存入保险柜，数额较大的现金，必须送银行保管。
4、送取现金，必须有两人以上财务人员共同去银行办理。绝不允许单人送取千元以上现金。否则，一旦丢失或发生意外，由承办人自己负责。
5、校内住宿的职工要负责学校夜间的安全，严防盗窃事故的发生。
三、防事故制度：
1、全校工作人员，要严格履行自己的职责，严防各种事故发生。
2、全校工作人员，要通力合作，及时消除各种事故隐患。一旦发生事故，要及时报告并采取措施，尽量减少损失。
内蒙古民族高等专科学校保卫处
重点部门安全管理制度
一、重点部门主要是指关系教学、科研和教职工生活正常运转的重要物资仓库、财务科、档案室、电教室、教学设备集中的科室、配电室等部门。
二、对重点部门的工作人员要做到先审查后试用，不适合的要立即调离或撤换。
三、建立健全文件、资料、档案、安全管理制度，按照《保守国家机密暂行条例》的规定，确定专人负责，严格登记、保管、传递、使用程序，防止失密、泄密和窃密事件的发生。
四、重点部门的门窗、橱柜一定要坚固、完好，符合防火、防盗、防霉烂的要求，做到人走断电、闭水、清除火种、锁门、关窗。节假日贴好封条，或指派专人看守，保证万无一失。
五、凡属工作失职、责任心不强造成的事故和泄密，其后果由当事人自负，并视情节轻重给予经济处罚和行政处分，直至追究刑事责任。因责任不明、防范不严，措施不落实而发生问题，要追究部门主要负责人的责任。
内蒙古民族高等专科学校
五、分公司制度与总公司制度的关系？
分公司制度与总公司制度的相互关系没有区别，因为，分公司制度与总公司制度的没有区别的，所以说，分公司制度也就是说，分公司的制度，而总公司制度也就是说，总公司的制度，无论怎么说，分公司制度和总公司制度，因此，没有区别没有区别的。
六、公司制度和部门制度的区别？
这两种制度的区别表现在：
一、适用范围不同。
公司制度适用于整个公司范围内所有人员和部门；如：公司固定资产采购制度、对外投资管理制度。
部门制度适用于制定制度的部门。如：财务部岗位职责制度；
二、制定制度的部门不同。
公司制度通常由公司管理层制定；部门制度则由本部门负责制定实施。
七、集团公司六条禁令是什么？
一、严禁在办公区内存放易燃易爆物品。
二、严禁未经批准，未做好安全可靠的防护措施，在办公区内进行明火作业。
三、严禁在办公区的出入口及消防通道摆放杂物，保持畅通不得堵塞。
四、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
五、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
六、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
七、严禁检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
八、严禁在机器设备运转中擦洗或拆卸。
九、严禁未经安全教育和岗位技术考核不合格者，独立上岗操作。
十、严禁在库内私架临时电线，禁止使用违反规定的保险装置。
八、公司七大安全禁令是什么？
一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
九、禁令标志代码？
交通违章代码1344是指机动车违反禁令标志指示的违章行为，依据道路交通安全法处以罚款200元，并扣3分。在禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点掉头，或者不按照路标行驶、单行道逆行等一系列违章都属于违反禁令标志指示交通违章代码。
十、什么是禁令？
禁令，即禁止某种行为的法令。例句：常在社会版新闻发现一些荒谬绝伦的事件，不～人慨嘆世风日下，人心不古。
名词，一般带有命令强制性制度。下面从法律定义上解释了“禁令”的定义，特点种类，针对性的措施，以及中国法律上的部分命令。
广义的禁令也包括执法当局责令被申请人必须为特定行为的命令，即强制令，中国民事诉讼法规定的先予执行的一些情形就属于这种强制令。另外禁令包括最终禁令（也称永久禁令）和临时禁令。