一、医院安全生产应急管理制度？
医院作为一个特殊的工作环境，需要建立安全生产应急管理制度来保障患者、医务人员和其他相关人员的安全。以下是医院安全生产应急管理制度可能包含的内容：
1. 应急组织机构：明确应急管理的组织结构，包括设立应急管理领导小组、组织安全管理部门等，并明确各职责和权限。
2. 应急管理岗位设置：明确各级岗位的职责和任务，包括应急管理负责人、现场指挥员、联络员等，并进行培训和演练，确保能够应对各类突发事件。
3. 应急预案编制：编制医院安全生产应急预案，包括事故报告程序、应急处置流程、资源调配方案等内容，并确保与相关政府部门和救援单位的协调和配合。
4. 应急设备与物资储备：根据需求，储备必要的应急设备和物资，包括灭火器材、应急通讯设备、紧急药品和医疗器械等，保证应急反应时的供应和使用。
5. 应急演练与培训：定期组织应急演练，模拟各种突发事件的应急处置过程，不断提高医务人员的应急反应能力。同时，进行相关培训，提升员工的意识和知识水平。
6. 事故报告与分析：建立完善的事故报告和分析机制，要求及时报告和记录各类事故和安全事件，并对其进行分析和总结，及时采取措施进行改进和预防。
7. 安全检查与巡视：定期进行安全检查和巡视，发现隐患和不安全因素时，及时整改和处理，确保医院的安全生产环境。
8. 外部协调与合作：建立与相关政府部门、救援单位和其他医疗机构的协调与合作机制，形成有效的联动和合力，应对大规模的灾害和突发事件。
重要的是，医院应根据实际情况和法律法规要求制定相应的安全生产应急管理制度，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地应对，最大程度地减少损失和危害。这需要不断加强相关培训、演练和审核工作，确保制度的及时更新和落实。
二、快递安全岗位责任制度？
1、遵守本单位的各项规章制度，积极完成领导交给的各项工作；掌握危险货物运输的法规及标准，掌握危险货物分类，物理化学特性、危害特性；熟悉包装标志及要求，装卸操作规程；事故预防措施和救援方法，应急处理措施。
2、负责本单位车辆、场所的安全管理工作；制定安全防范具体措施；熟悉车辆的结构及日常维护保养方法。
3、定期召开车主、驾驶员安全学习，组织他们学习所承运的危险货物的危害性、危险性、化学物理特性、运输注意事项、事故应急救援措施等专业知识，并做好学习记录，并制定奖罚措施。
4、每月定期对车辆制动系统、转向系统，传动装置及附属设备进行安全性检查；发现问题要求车主立即整改，经过复检合格才准许参加营运。
督促车主、驾驶员进行车辆的日常维护、一级维护和二级维护。
5、做好安全行车记录，场所记录，建立驾驶员及押运员档案，协助车主处理好交通事故及保险索赔工作，负责对聘用的驾驶员进行考试、审核。
6、协助车队为车主办理保险，不得脱保和漏保。
三、安全生产应急管理办法建立什么制度？
定期评估。
应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
第四条应急管理部负责全国应急预案的综合协调管理工作。国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内，负责相关行业、领域应急预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府应急管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的管理工作。
生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责
四、酒店安全管理制度及应急方案？
一、酒店安全管理制度
1. 消防安全管理制度
a. 每月进行一次消防安全检查，确保消防设施、设备完好，并定期维护。
b. 对员工进行消防安全培训，使其了解消防设施使用方法，熟悉应急疏散通道。
c. 制定详细的应急疏散预案，确保在火灾发生时员工能迅速、有序地疏散。
d. 定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应对能力。
2. 食品安全管理制度
a. 建立健全食品采购、储存、加工、销售等环节的管理制度，确保食品质量。
b. 对员工进行食品安全培训，使其了解食品安全的重要性，熟悉食品卫生操作规程。
c. 定期对酒店厨房、餐厅等场所进行卫生检查，确保卫生状况符合国家相关标准。
d. 制定食品中毒应急预案，确保在发生食品安全事故时能迅速、有效地进行处置。
3. 卫生安全管理制度
a. 制定酒店环境卫生管理制度，确保客房、公共区域等场所整洁、卫生。
b. 定期对酒店清洁设备、消毒设施等进行检查，确保其正常运行。
c. 对员工进行卫生安全培训，使其了解卫生安全的重要性，熟悉卫生清洁操作规程。
d. 制定卫生突发事件应急预案，确保在发生卫生安全事故时能迅速、有效地进行处置。
二、酒店应急方案
1. 火灾应急预案
a. 员工在发现火情时，应立即报告前台或安全部门。
b. 前台或安全部门接到报告后，应迅速通知消防中心进行报警。
c. 按照应急疏散预案，组织员工迅速、有序地疏散，确保人身安全。
d. 配合消防部门进行火灾扑救，防止火势蔓延。
e. 事故处理完
五、应急值守管理制度？
一、应急风险隐患排查制度
（一）排查范围：一是自然灾害，包括气象灾害、地质灾害、生物灾害等；二是事故灾难，包括工矿企业等各类安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等；三是突发公共卫生事件，包括传染病疫情、群体性不明原因疾病，动物疫情及其他严重影响群众健康和生命安全的事件；四是社会安全事件，包括刑事治安案件，群体性事件等。
（二）排查监测要求：坚持风险隐患“月”排查制度，全面监测各类突发风险隐患的种类数量，分布状况和危害程序。
二、联席会议制度
（—）联席会议主要职责。定期分析研究全镇突发事件形势和特点、研究提出预防和应对突发事件的政策措施、协调建立突、协商解决全区镇急管理工作的有关重大问题。
（二）联席会议由镇政府应急办牵头，根据工作需要，临时增加有关部门为成员单位。各成员单位明确一名分管领导为联席会议成员，同时指定一名负责人为联席会议联络员。
联席会议办公室设在镇政府应急办，负责联席会议的日常工作，各成员单位联络员负责联席会议的有关联络协调工作。
（三）联席会议原则上每季度召开一次，因工作需要可以临时召开。
三、应急值守制度
（一）应急值守是应急管理工作的基本职责，各村（社区）、各单位要把应急值守工作纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序运转。
（二） 应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
（三）应急值守启动时期：重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特殊时期。
（四）应急值守基本要求：
1、坚持领导带班，强化应急值守工作的领导，保证值守期间都有领导坐守。
2、严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。
3、保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。
（五）应急值守人员职责
1、保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。
2、贯彻落实各级指示精神，做好来文来电的收发、处置工作，及时完整填写值班情况记录。
3、定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。
4、注意掌握收集重要动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向镇应急办及有关部门报告。
5、发生或收到突发事件情况信息，根据规定程序，及时向领导和镇应急办及有关部门报告，并第一时间作出反应，采取必要的应对措施，发挥临时协调联络中枢作用。
6、遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。
7、认真承办领导交办的其它事项。
四、信息报告制度：
在应急值守期间，如发生异常情况、重大突发事件、安全事故、群体事件等应在紧急处置的同时及时报告。
1、报告程序：值班人员在报告带班领导的同时报告总值班室，然后由总值班室向分管领导报告，如需向上级报告则须由分管领导批准。
2、报告时限：凡发生非正常上访、冲击机关、火灾、安全事故以及人员伤亡等重大情况，事发后立即报告；凡发现影响稳定的重大苗头和有影响的治安、刑事案件必须在2小时之内报告，并每天报告事件进展及处理情况。
3、报告内容：主要是事发时间、地点、涉及的单位、人员、信息来源、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。
4、镇值班室必须健全与完善应急值守台帐登记制度与信息报出制度，确保应急值守情况有据可查。
六、超市应急管理制度？
第一条 为保证食品安全，保障人民群众身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监管管理的特别规定》等法律法规，制定本制度。
第二条 制定食品安全应急预案制度，定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除食品安全事故隐患。
第三条 如发生事故，在第一时间内采取应急措施防止危害扩散。应急处置措施包括如下：
（一）采取措施立即停止可能导致食品安全事故食品及原料的食用和使用；
（二）密切注意已食用可能导致事故的人员，一旦出现不适症状的，立即送至医院救治；
（三）保护食品安全事故发生的现场，控制好保存可能导致食品事故的食品及原料，以便有关部门采集、分析等；
（四）被污染的食品工具和用具进行停止使用，进行彻底清洗消毒，消除污染后才能继续使用。 第四条 及时向相关的行政主观部门报告发生的事故情况并采取相关的措施。 第五条 不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。
第四条 及时向相关的行政主观部门报告发生的事故情况并采取相关的措施。
第五条 不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。
七、安全生产应急救援制度？
应急救援管理制度
1、目的和适用范围
1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
1.2、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。
2、应急管理原则
2.1、实行领导负责制和责任追究制
应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
2.2、以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3、预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。
八、爆破安全员岗位责任制度？
爆破安全员是爆破施工中必不可少的一员，主要负责爆破施工前、中、后的安全控制工作。具体职责包括：
1. 爆破方案编制：参与制定爆破方案，并根据现场实际情况进行调整。
2. 安全防范：组织编制现场施工安全管理制度，做好安全标志、安全警戒线等措施，提高现场人员的安全意识，确保现场施工安全。
3. 检测现场条件：对爆破场地进行现场勘查和检测，确定爆破物品存放点、炸药装药点、雷管引线敷设点和观察点等。
4. 质量验收：保证炸药和雷管的品质，确保在正确的时间、地点和方式下使用。
5. 施工指挥：指挥爆破施工现场作业人员，把握关键安全节点，协调施工各环节并严格执行爆破方案。
6. 后期处理：对施工完毕后的现场进行片面清理，并对现场进行安全检查。
7. 事故处置：发生爆破安全事故后，负责组织应急处理工作。
总之，爆破安全员的职责范围非常广泛，需要对现场进行全面管理、协调各方及时解决问题，并严格执行爆破方案来确保施工过程中人员和设备的安全。
九、物业管理企业安全管理制度是否有建立应急预案？
安全生产法第七十八条生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。即所有生产经营单位均应建立应急预案，物业管理企业当然属于生产经营单位范畴。在该企业的安全管理制度里面可以单独建立一个应急管理的规定，也可以在其中相关制度里面制定应急管理规定。
十、工地保安管理制度与岗位责任制度？
工地保安岗位责任制度
1、认真执行安全保卫条例、规范、遵守公司、工地制订的各项规章制度。
2、 对本工地人员和财物的安全负有不可推御的责任。
3、 负责对本工地值班员，防火小组的教育和领导工作，确保一方平安。
4、 按有关规定负责调查和处理内部发生的安全保卫事件，以及与公安机关，街道居委会等的联系，办理有关事项，切实做到管理好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
5、 负责检查和监督防火，防盗措施的落实。
6、 参加工地质量安全事故的调查和处理。
7、 负责本工地场容场貌，卫生工作。8、 负责工地生活，卫生，文明施工管理制度的落实实施。
9、 争创文明工地。
工地保安管理制度
一:对施工人员与车辆出入管理
1、实行施工人员与车辆出入挂牌制度，维护施工现场的秩序及安全，对施工人员与车辆实施有效的管理，实现安全文明施工。
2、由施工单位项目经理出具函件，提供施工人员名单、职务、身份证复印件(提供原件备查)及照片(免冠一寸彩照)到项目管理部办理施工人员和车辆出入证，并明确各具体施工小组组长名单和联系电话，方便联络。
3、每次新进入的施工人员必须由施工单位项目经理出具函件，到项目管理部办理出入证。
4、施工人员与车辆的出入证失去有效性(如终止服务)后，不准使用;若继续持证进入施工现场，视为侵权行为，将被追究。
5、如施工现场允许某些人员住宿，有关单位应将入住人员名单报给项目管理部，保安人员有权在每天晚上对施工单位宿舍进行检查，其他人等一律不得在施工现场居住逗留。探亲、访友人员,由门卫人员负责找人,在门卫外商谈。现场工人宿舍不得容留"三无人员"及非本工地工作人员住宿。不得在宿舍内进行黄、赌、毒等违法活动,严禁酗酒及打架斗殴。
二、对材料与设备出入管理
1、材料与设备进入之前，由施工单位将进入材料或设备明细复印件到项目管理部备案;材料与设备运到之时，保安人员必须首先通知项目管理部，核对无误之后引导车辆进入有关施工单位的库存区，交由该单位负责人签收，不得妨碍施工现场交通流畅。
2、为了防止材料或设备被盗窃外运，保证材料或设备的安全，从而保证整个项目的顺利施工，若有任何人员或施工单位未经项目管理部出具加盖公章的《物品放行条》，保安人员一律不予放行，并及时向项目管理部报告。
3、施工人员个人携带手工具或设备器材进入施工现场，必须实行物品进入登记;携带物品离开时，保安人员核对无误后方得放行。
三、保安人员的组织形式、值班行为准则与具体任务
1 、保安人员(共 人)值班分配:早班:( — ) 门岗 人，巡逻 人中班:( — ) 门岗 人，巡逻 人夜班:( — ) 门岗 人，巡逻 人
2 、保安人员值班行为准则:举止文明、大方、端庄，微笑服务;穿着规定制服，佩带员工牌，整齐干净;不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚;精神振作，姿态良好，抬头挺胸;注意检查和保持仪表;值班室要保持干净、整齐。
3、执勤期间不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室内，任何人不准在值班室会客或聊天;
4、发现情况时，保安值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告， 不准错报，不准随便离开控制室，如擅自离岗者，按失职论处;
5、必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈，阻碍他人工作。如因离岗引发事故，造成工地财产损失而又未抓到盗窃者，视情节轻重给予处罚或除名处理;
6、保安人员用餐时必须有人值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。
7、按照规定时间正常上岗，不得脱岗，有事应向主管人提出，经允许方可离开，但不可超过30分，离岗期间必须由其他保安暂时顶替;
8、外勤部分:保障施工道路畅通，机动车、自行车的停放要整齐有序，如因乱停放而造成塞车，追究值班人的责任;外勤值班必须按规定经常巡视重点位置(如配电房、发电机房、办公室、围墙阴暗处和材料仓库等)，发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。
9、对进入工地的外来人员进行对话时要注意言语。
四、 保安人员的5项具体任务
施工现场周边为全封闭围墙，有 个出入道口(以下简称道口)，人员、物品与车辆进出，都必须经过这 个道口， 个道口皆设门岗，保安人员轮流看守门岗和巡逻全场，具体任务如下:
1、在道口执行“外来人员未经项目管理部许可不得进入制度”。
(1)对来访者，必须在道口先联系受访人，证实受访人同意后，来访者必须填写《来访登记表》(见附件一)才能准许进入;
(2)对闲杂人员，一概不准进入;
(3)对参观访问人士、新闻媒体记者,证实来者身份后，通知项目管理部，并按项目管理部指示执行;
(4)对公、检、法、工商、税务等政府人员，因执行公务进入施工现场必须出示证件，证实来者身份后，才能准许进入，但必须立即报告项目管理部;
(5)如有个别合理请求，凭书面约定办理;
(6)对人员随行物品,在进入时有登记的,检查记录证实后放行，在进入时未登记的，检查《物品放行条》证实后放行。
2、在道口执行车辆出入登记和核实制度。
(1)保持良好交通秩序，避免出现堵塞现象;
(2)做好车辆出入登记(车辆出入登记表，见附件二);
(3)对离开的所有车辆，必须检查车内或车上是否载有物品，车内或车上的物品没有在道口登记，或没有《物品放行条》的，一概不准放行。
(4)在道口执行物品放行管理制度。
(5)设立“物品放行条”制度(《物品放行条 》表,见附件三)，在道口告示物品带离施工现场必须出示《物品放行条》才能放行;《物品放行条》由各自单位开具，只适用于非建筑材料;建筑材料进入施工场地后，无论数量多少，一概不准放行，除非是由监理单位出具文件证明是不符合规格的材料，并经项目管理部出具的《不合格材料放行文件》，才能放行;
(6)《物品放行条》经项目管理部与保安管理方约定使用办法后，由项目管理部、施工单位开具，保安管理方收下《物品放行条》，定期交上项目管理部