一、船舶标识编码原则包括？
船舶标识码原则，要把生产搞好。安全第一。
二、船舶避风原则？
1、台风来临前，船舶应听从指挥，立即到避风场所避风。
2、万一躲避不及或遇上台风时，应及时与岸上有关部门联系，争取救援。
3、等待救援时，应主动采取应急措施，迅速果断地采取离开台风的措施，如停（滞航）、绕（绕航）、穿（迅速穿过）。
4、强台风过后不久的风浪平静，可能是台风眼经过时的平静，此时泊港船主千万不能为了保护自己的财产，回去加固船只。
5、有条件时在船舶上配备信标机、无线电通讯机、卫星电话等现代设备。
6、在没有无线电通讯设备的时候，当发现过往船舶或飞机，或与陆地较近时，可以利用物件及时发出易被察觉的求救信号，如堆“SOS”字样，放烟火，发出光信号、声信号，摇动色彩鲜艳的物品等。
三、会议安排原则？
1、明确会议目的
每一次开会都应该有明确的会议目的，在发出会议邀请函并安排的时候，首先应该询问自己，为什么应该举办这次会议，我想从这次会议中得到什么样的结果。比如会议的目的是要讨论产品的定价方案，目的就是要讨论不同的定价方案，最终通过会议确定最终的定价方案；如果会议的目的是分析竞争对手，那么最终就要得到如何和竞争对手展开竞争的方案。
2、设置会议时间
开会前，应提前确定好会议持续的时间，结合第一个原则[Purpose]，给出会议应该持续的时间，其目的是为了在确定的时间内达到会议的目的。虽然对每一次会议都没有固定的时间限制，但会议的时间，通常是越短越好。但很多时候，会议通常会超出我们的安排，使得会议变得低效。设置会议时间的目的是为了让会议变得更加精确，使每一个会议的参加者都能够贡献自己的意见和建议。
3、安排会议日程
第三个原则是按照会议的目的和时间，安排好会议的日程，会议日程可以帮助会议有目的的进行，如果会议没有明确的日程做保障，很可能出现的问题就是，会议超出了原有的时间，或者会议没有达到既定的目的。会议日程也可以保证会议的参加者都可以在会议上发生。我们常接触到的一些国际大会都是有明确的日常的，日程保障了会议有效的进行，而办公室日常的会议也有日程的安排，则会收到更好的效果。
4、积极准备会议
要保证在确定的时间内达到会议的目的，就要求参会者积极的准备会议，每一个会议的参会者都应该为会议准备一些问题，或者带着问题去参会，这便可以更好的提高会议的效率。试想一下，如果在会前，没有积极的准备会议，那么在会议过程中，我们便会在听会的时候，抽出时间来去准备会议，三心二意，既浪费了时间，会议的目的也许没有达到。
5、专注会议过程
参会人员在会议过程中应当专注，应集中精力在会议上，避免处理其他工作。我在工作中参加会议时，常常有同事去处理其他的事情，他在会议上只是一个摆设，参会只是例行公事，不参与讨论，不提供意见，如果有问题问到时，甚至还需要多次重复问题，如此分心参加会议，很难达到会议目的。
6、确定会议领导
最后，会议应该有明确的负责人，负责人目的保证会议的前五个原则高效进行。
会议有目标，就容易实现目的，的目的，时间，日程，准备，专注，领导六个原则，可保证会议的
四、月嫂如何安排休息时间？
两个时间可以休息：
1.中午1点到三点。一般吃完午饭，妈妈以及宝宝都睡觉了，她的活也基本干完，可以休息两个小时。
2.晚上吃完晚饭。先让他去休息，家里人多。可以一起照看宝宝到10点或11点。之后大家睡觉。月嫂在照看。
有经验的月嫂基本上都是这个休息流程，这个工作要互相体谅
五、如何有效的安排员工休息时间？
企业要合理安排员工休息时间，规避用工风险。可参考以下依据。
1）按劳动法规定的休息时间安排员工休息。劳动法规定了每月工作工时，超时就是加班了。具体工作时间由企业来决定，做五休二还是做六休一，每天六小时还是八小时都由企业自己决定。工时以外的都是休息时间 。
2）按企业业务来安排员工休息。企业也是盈利机构，岗位上有充足的人手才能保证业务保质保量的完成。员工休息可以错峰错开。业务高峰不安排员工休息，业务低峰安排员工休息。
3）中午安排员工休息也要兼顾岗位和业务需要。这个问题比较好的做法是吃饭休息时间分批次，轮流休息。比如商店，餐厅，游乐场等服务行业要保证时时刻刻岗位上有员工，这就需要管理者预先做好统筹工作。
4）对于作息制度，企业要制定成文的规章制度和奖惩措施。让全体员工知晓并执行。
以上四点是企业安排员工休息时需要考虑的，也希望此文会对制订企业作息制度有所帮助！
六、停电计划安排原则？
计划停电
解释：计划停电是指因为某种原因可能造成某地区范围内电力线路供电中断，电力公司根据上级指示，在某时间段，对特定地区内实行停电的措施。
管理规则：
供电设施计划检修停电，必须提前7天向社会公告；提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般为：城区范围45分钟、农村地区90分钟、特殊边远地区2小时；客户欠费需依法采取停电措施的，必须提前7天送达停电通知书。
七、谈判时间安排原则？
1、平等互利原则 遵循平等互利的原则，要求谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等。
不论组织规模大小、实力强弱都要坚持平等原则，使谈判双方都能获得利益。
既要避免出现你赢我输或你输我赢，一方侵占另一方利益的结局；又要避免出现你输我输，双方你争我夺、两败俱伤情况的发生。
而应该追求你赢我胜、互惠互利的结果。
2、友好协商原则 在谈判中，谈判双方应在平等互利的基础上，经过相互充分协商，达成一致。
但在实际谈判中，由于利益关系经常出现争议，有时谈判一方甚至采取强制、要挟、欺骗等手段，把己方意志强加于对方，这是不足取的。
正确的做法是友好协商。
无论是对方有无诚意，还是条款存在争议，只要有一线希望，遵循友好协商的原则都会促使谈判得到满意的结局。
谈判往往是在冲突中实现各自的目标，因此切忌草率中止。
3、 依法办事原则 谈判不仅关系到谈判双方的利益，还涉及国家整体的利益。
遵纪守法，当事人的权益才能受到保护。
在谈判及合同签订的过程中，必须遵守国家的法律、法规及政策。
对于谈判，还应遵循国际法则及尊重对方国家的有关法规。
与法律相抵触的谈判，即使出于双方的自愿并且意见一致，也是不允许的。
4、 时效性原则 所谓时效性原则，就是要保证谈判的效率和效益的统一。
公关谈判要在高效益中进行，不搞马拉松式的谈判。
但这并非意味着谈判进行得越快越好，而是要尽量避免不必要的拖延，在谈判中抓住一切有利的机会，迅速达成协议。
5、 最低目标原则 在谈判中，遵循最低目标原则是谈判获得成功的基本前提。
也就是说，谈判双方在不违背总体经济利益的原则下，按照双方的意愿各自可作适当地让步。
从心理学角度看，初次接触与合作，人们最忌讳的是过高的要求和苛刻的条件。
只有在相互交往、加深了解之后，信任程度才会逐步加深，才能引发出诱人的合作前景。
所以，谈判只要达到了最低目标就是成功的。
谈判口才参加谈判的人员都必须具有一定实力，否则就很难应付个别意想不到的情况。
谈判实力除了谈判者的声誉、影响、市场环境、竞争条件和社会地位、权利等以外，口才也是一个重要的因素。
它是谈判双方获得信息的一个重要手段，可以使双方达到更好的沟通和交流，并借以说服对方，以达到更好的谈判效果。
八、卫生船舶包括？
1. 救护艇
救护艇属轻型船舶，排水量只有几十至几百吨。其航速快、吃水浅、机动灵活、干舷低、配有捞救器材，主要用于在近海抵近前方失事舰船或岸滩接收伤员、捞救落水人员，使上述伤员脱离险境并得到急救和快速后送。医疗设备配备以满足急救为主，收容床位也较少，只有十几至几十张，算是海上救护车。
2. 卫生运输船
卫生运输船吨位要大于救护艇，起码千吨以上，算是中型船只。海上适航性要比救护艇好，但其航速要低于救护艇。卫生运输船主要担负伤情稳定的伤病员中近海海上安全后送的任务，其收容床位较多，通常为几十至上百张。医疗设施配备以满足伤员后送途中继承性治疗和护理为主，因此手术设施配备较少，通常仅有1-2张手术台（主要用于伤情突然恶化伤员的外科救治）。
3. 医院船
医院船是担负海上伤员收容和救治的大中型船只，排水量几千吨至几万吨，远海适航性要强于卫生运输船。医院船配有大量收容病床（百张以上），外科设施及各类辅助检查设施配备齐全，满足对批量伤员进行以外科治疗为主的救治要求。
九、休息时间被安排工作合理吗？
休息时间被安排工作的话，肯定是不合理的，不过要区别对待，以个人因素来区别对待。比如休息时间，你自己有安排处理自己的事物，公司安排你工作，这样你是可以拒绝的，并且劳动法也规定了。
员工有权拒绝任何不利于自己权益的事情 ，还有一种情况，就是你无所事事，休息的时间，公司安排你工作的话，如果给加班费的话就可以去，这种情况就需要区别对待了 如果休息时间被安排工作，还没有加班费，那肯定不能干 。
十、幼儿园半日休息时间安排？
上午做体育测试，发放奖品。下午自由活动。