一、KPI指标的特征包括？
1. 可量化：KPI指标必须是可以量化的，可以使用数字或数字比率来衡量。
2. 可比较：KPI指标必须是可以与其他指标进行比较的，以确定绩效的上升或下降。
3. 可操作：KPI指标必须是可以通过实施某些措施来改变的，而不仅仅是观察性的。
4. 具有代表性：KPI指标必须能够有效地反映企业的绩效，代表公司的整体状况。
5. 可衡量：KPI指标必须是可以衡量的，可以按照一定的标准来衡量。
二、物流营运能力指标包括？
营运能力指的是企业的经营运行能力，即企业运用各项资产以赚取利润的能力。企业营运能力的财务分析比率有：存货周转率、应收账款周转率、营业周期、流动资产周转率和总资产周转率等。
这些比率揭示了企业资金运营周转的情况，反映了企业对经济资源管理、运用的效率高低。
企业资产周转越快，流动性越高，企业的偿债能力越强，资产获取利润的速度就越快。
三、时期总量指标的特点包括？
时期指标的特点：（1）指标数值可以连续计量，每个时期的累计数表明现象再该时期活动过程的总结果；（2）同一总体，时期指标数值的大小与时期长短成正比。 时点指标的特点：（1）指标数值只能按时点间断计数，不能累计；（2）每个指标的数值的大小与时点之间的间隔长短没有直接的依存关系。 时期指标和时点指标的不同特点主要表现在可加性、指标数值大小与时间的关系和数据的取得方法等三个方面。具体表现： 第一，不同时期的时期指标数值具有可加性，而时点指标的不同时期的指标数值不具有可加性，即相加后不具有实际意义； 第二，时期指标数值的大小与其所包含的时期长短有直接关系，而时点指标数值的大小与其时间间隔的长短无直接关系； 第三，时期指标的数值是连续登记、累计的结果，而时点指标数值是间断计数的。
四、优秀数据指标的特征包括？
1、精确性
这个精确有二个层面的意思，一个是数据目标在技能完成过程中，是精确的，不会出现代码逻辑写错，源数据取错。二个计算源数据的源头的数据是对的，如果计算数据目标的根底数据都是错了，那就更666了!一个公司数据搜集与记录的精确、完整也一定是一个持续迭代的工程，当然这属于哪一个话题，有空再论。
2、有用性
数据目标的能真实反映要能衡量相对的事务场景商业目标，例如：要针对衡量一个网站流量质量设计一个目标，运用UV来衡量是过错的。运用跳出率来衡量，有一定的有用性，但还是不行有用;运用转化率或许才是比较合适的(不同公司所要寻求的商业目标不一样，所以设计的数据目标是不一样的)，用最近期望用户完成的商业动作访问数/进来的访客数。
3、周期性
数据目标需求定时去复盘。像KPI的目标定义，例如：销售额或许依据当前商业的目标不同，核算口径或许会产生很大的变化。一起，对各个数据目标也要定时进行复盘，是否还能够持续衡量，数据目标还是否有意义。随时KPI目标的变化，往往许多目标的口径也要变更，数据开发最怕就是这个，口径改换要重刷历史。
4、可完成性
在实际企业中，或许受限数据的完整性要素，许多目标没有办法核算得到。例如：公司的市场占有率往往是很难计算，由于整个市场份额这个数据很难获取。电商中每个订单的本钱的核算也很难，广告费用、仓储、人员工资、仓储、物流配送等。所以在数据目标的可完成性上往往需求先完成简略的，再依据数据使用深入，数据团队技能强大不断再完善复杂的目标
五、obv1指标的超级用法？
OBV指标的用法，OBV人们形象地称它为“能量潮”。OBV曲线则能帮助投资者推测市况是否处在“收集阶段”或“派发阶段”。
对于短线投资者来说OBV指标是非常重要的参考依据。但是在众多的参考数据中，这个指标好像并不足以让它得到这么大的关注，那就必然有其可贵之处，让我们来看看OBV指标的妙用在哪吧。
能量潮指标(OBV)的买卖点：
1、当OBV指标持续横盘整理超过三个月的时候，多方可能已经积攒了充足的力量。此后一旦OBV指标向上突破，就形成看涨买入信号。
2、当股价下跌的时候，如果OBV指标上涨，就形成OBV指标底背离，这是看涨买入信号。
3、当股价上涨的时候，如果OBV指标下跌，就形成OBV指标顶背离，这是看跌卖出信号。
4、当OBV指标和股价一起上涨的时候，表示市场处在良性上涨区间，这是上涨趋势还将继续的信号。
5、当OBV指标加速上涨的时候，如果股价上涨的速度没有加快，就形成看跌卖出信号。
六、施工项目管理考核评价指标的定量指标包括哪些内容？
考核指标主要还要依据岗位的职责、主要任务、目标等定考核指标，下面给你一个工程项目部比较全的考核指标，供你参考:
1、项目进度目标按时完成率
2、项目管理费用控制
3、项目成本控制率
4、施工设计/设备质量合格率
5、施工项目质量等级
6、工程安全事故发生的次数
7、工曾项目资料归档及时率
8、业主满意度
9、员工管理
七、工作效率指标包括什么？
工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率指标就是时间精力，金钱。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
八、关于专项工作量化指标的说法？
就是每项工作都用数据去考核衡量。
九、提升店铺响应指标的有效方式包括哪些？
1. 优化店铺的网站设计：确保网站的设计简洁、易于浏览，提高网站的用户体验，以提高店铺的响应指标。
2. 加强店铺的网络推广：通过社交媒体、搜索引擎优化、网络营销等方式，提高店铺的知名度，以提高店铺的响应指标。
3. 开展有效的客户服务：提供优质的客户服务，及时回复客户的咨询，以提高店铺的响应指标。
4. 加强店铺的品牌宣传：通过网络、电视、报纸等媒体，加强店铺的品牌宣传，以提高店铺的响应指标。
5. 开展有效的促销活动：通过开展有效的促销活动，吸引更多的消费者，以提高店铺的响应指标。
十、ema和ema2指标的区别？
1、适用指标不同。
MA均线是期货指标中的主图指标，MACD指标是副图指标，而EMA2是MACD指标中的。
2、计算方式不同。
MA由最近N个交易日收盘价的算术平均计算出来的。EMA2分别是MACD指标中的快速和慢速移动平均线，以此两个数值，来作为测量两者（快慢速线）间的离差值（DIF）的依据，然后再求DIF的N周期的平滑移动平均线DEA（也叫MACD、DEM）线。