一、车位销售这个工作怎么样？
可以，车位作为小区必备产品，销售行业有前途。
二、股票销售这个工作怎么样？
这个工作不怎么样，因为现在很多人都是自己在炒股，亏了无所畏，你的公司销售的股票如果亏了客户会骂你，心理素质需要特别强大。
三、网络销售这个工作怎么样？
建议还是不要去了，你算一下，4000你要买多少个你的产品，根据你的实际能力，看能否完成任务，如果完成了，一个月也不过1000多元，工资一般，天天奔波还不如学点实际的手艺东西，说的不好听的，修电脑修了几年工资也很高的，这就是你的资本了，现在搞销售的太多了，是个健全的人都能干，可做技术的就不行了，这个可以一辈子的工作方向问题，建议你还是谨慎考虑。
祝你成功。四、销售古董字画文物，这个销售工作怎么样？
盛世搞收藏。现在做文物字画销售当然可以。但必须具备二个条件。
一、有足够的 文物字画知识。没有相当的学识是不能够担当此任。
二、熟悉市场行情，能在市场里游刃有余。另外最好有强大的资金支持。祝你成功。
五、做家电销售这个工作怎么样？
一份工作好与不好，犹如世人看风景，正所谓仁者见仁 智者见智。我经常走访全国的各大家电卖场，从心态来说总体分为三种不同销售人员。
第一类销售人员工龄10-15年以上，经验丰富，一般靠销售技巧与老顾客成交，销售方法活络，为人处事灵活，本着做生意的本质有一批非常好的销售精英。但近几年随着新兴事物出现，压力越来越大，主要来源于对新媒体的接受与学习力下降，对Y世代、Z世代的不了解出现沟通鸿沟，对新平台陌生，焦虑感增加；
第二类销售人员工龄5-8年左右，销售流程熟悉，智能设备也并不陌生，多年的生活阅历值得顾客信赖，很容易赢得顾客的信任及后续工作的延伸。当然也面对很大的挑战，主要来自自身是否安定，浮躁的社会环境只要心中有定力就能顺利渡过；
第三类销售人员入职1-3年左右，涉世未深，人脉不足，销售短时间看似难以起色。但其实如果尝试借用新媒体或新工具是快速打开销售的新局面，用年轻、开放、空杯的心态更容易赢得同事的好感与帮助。相对来说这类人员流动较大，对实体店信心不足，现象背后主要还是实体店寥寥无几的人流进店。
反观宜家，其店面的陈列、设计、体验、场景化是当今实体店学习的榜样之一。
一份工作好与不好，得跟学习一样，兴趣很重要，你喜欢销售，每天研究顾客的需求与变化就觉得很开心，每天见到顾客就像自己的朋友来到家里做客，不喜欢就觉得每天是煎熬。工作不能单单建立在薪酬一方面，如果没了兴趣，那么人生的欢乐也少了很多。
六、海运销售怎么样？
竞争比较激烈，市场又很透明，不是很好做。除非是加入到比较有实力的公司。那就好的多了！我从事过外贸工作，所以比较了解。这不仅仅是个人努力就可以的。很大程度上依托于公司的实力和背景，总的来说不怎么好，竞争压力会很大的哦，工资待遇也不怎么样
七、海运类工作市场销售应如何着手？
这个行业主要是熟悉流程，了解市场，解读需要，建立人脉，组建团队，不熟悉的业务员做上一单即可以上手，要是能够大规模开展业务，取得丰硕的业绩，也需要几年的历练。
八、贝壳销售员这个工作怎么样？
贝壳属于一家全国连锁的房产行业的公司，可以说是规模比较大，管理比较规范严格。销售岗位一般都会有一个业绩考核，绩效考核。也就是说会有一定的压力，如果抗压能力强可以去做，毕竟工资薪资待遇方面还是可以的。员工福利等方面也不错。
九、信用卡销售这个工作怎么样啊？
还是比较不容易的。因为信用卡销售最主要的工作就是向客户推销自己银行的信用卡业务，吸引更多的人来办理自己银行的信用卡。
而就大多数具备办理信用卡资质的人来说，大多数人都已经有了自己的信用卡，所以想要拉到符合信用卡办理条件的用户来办理信用卡确实是一件很不容易的事情。
十、oppo销售管理培训生这个工作怎么样？
薪资待遇：3000-5000元学历要求：大专 招聘职位：区域销售(招2人)工作年限：不限,可接收应届生
1.工作内容及要求
2.岗位职责：
3.负责广西区域的销售、分销、上柜、营业主推、产品陈列、售点广告助销、价格管理、促销管理、卖场谈判、区域提升、促销活动策划等
4.任职要求：
5.男性，全日制本科及以上学历，专业不限；?
6.要求学习能力、逻辑思维、活动组织、策划及总结分析能力强
7.热爱销售行业，能吃苦耐劳，沟通应变能力强；
8.在校期间有学生干部管理经验，获奖学金、三好学生、优秀干部等奖项者优先考虑。??
9.年薪6-10万：基本工资+绩效工资+其他补贴/福利(通讯费、过节费、高学历津贴、员工体检等)
10.员工活动：不定期员工活动、带薪旅游、生日会
11.职业发展方向：公司中高层管理岗位的定向培养人员(销售型管理人员)