一、海运物流招聘靠谱吗？
海运物流招聘，一般都只跨国的吧，海运大部分都是集装箱，如果是国内之间的海运，那你要问清楚具体是哪个航线做什么工作
二、海运集团物流公司招聘靠谱吗？
具体来说，还是靠谱的吧。因为海运集团本来也就是大型的航运集团，所以主要的业务也就是物流。他们这个公司也会有较大的用工需求，也就会发出招聘。
三、网上招聘海运物流跟单员靠谱吗？
靠谱性取决于招聘平台和招聘公司的信誉度。在选择网上招聘平台时，建议您选择知名度较高、口碑较好的平台，例如智联招聘、前程无忧等。同时，您也可以通过搜索引擎或社交媒体等途径了解该公司的信誉度和口碑情况，以便更好地判断其是否靠谱。
在面试过程中，您可以通过询问公司的业务范围、工作流程、薪资待遇等问题，来了解公司的实际情况和工作环境，以便更好地做出决策。
四、前程无忧招海运物流招聘靠谱吗？
不靠谱，这行骗子皮包黑中介多了。
五、佛山希音物流招聘要求？
佛山希音物流是一家专业从事物流配送和仓储服务的公司。对于招聘要求，以下是一些常见的职位要求：
物流管理类职位：具备物流管理或相关领域知识，熟悉物流流程和供应链管理；具备良好的沟通能力和团队合作精神；熟悉物流软件和系统，具备数据分析能力；具备一定的项目管理经验，能够组织和管理物流项目。
仓储管理类职位：具备仓储管理或相关领域知识，熟悉仓储流程和库存管理；具备良好的沟通能力和团队合作精神；熟悉仓储软件和系统，具备数据分析能力；具备一定的项目管理经验，能够组织和管理仓储项目。
配送司机类职位：具备车辆驾驶技能，熟悉物流配送流程；具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通；具备团队合作精神，能够与团队成员合作完成任务。请注意，以上职位要求仅供参考，具体要求可能会因公司需求和职位级别而有所不同。如果您对佛山希音物流的招聘要求有更具体的问题，建议您直接联系公司进行咨询。祝您找到理想的职位！
六、物流企业人才招聘的要求？
要求:
1.如果你是应届生的话，最好要有物流管理的学历，大专、本科都可以；
2.面试的时候要穿着得体就行，不必太正式；回答问题要简洁、干净、自然，不要太紧张以免磕磕巴巴，面试你的人也是人，不必怕的。如果你有相关的经验更好了。
七、海运物流的概念是什么？
海运物流笼统的说，可以理解为：货物以【集装箱】或者【散装】的方式，通过【船舶】运输到目的地。
这其中会出现一些关联的个体，包括：货主【货物持有者，也叫发货人】货代【整个海运操作的代理，货主代理】船公司【拥有海上运输的船舶】报检公司/报关行【货物进/出口报检和报关操作】车队【货物陆运工作】码头【提供上货/装货的场地，以及装载货物上船的工作】海关、商检【国家设立的对于进出口货物监管的部门】收货人【买家】
八、外贸业务员招聘要求有哪些？外贸业务员招聘要？
这要看用人单位的要求，必须要符合条件。个人建议是，实事求是。通常外贸业务员的要求是：英语好，口语和笔译；有灵性，接受能力强，可塑性强；认真严谨勤奋；稳重。招聘有经验的业务员通常会问些工作经历和专业知识，可能会直接用英语交流。招聘应届毕业生，就是看看学历证明和英语等级证书，然后当场翻译些材料什么的，对应届生，主要是判断气质性格和随机应变的能力。所以，直接些，简单些，坦白些吧。
九、德邦物流招聘人员的要求？
初中及以上学历，有同行、退伍或销售工作经历者优先。自带四轮机动车辆，限依维柯、面包车，工资：8000-13000元，计件工资，多劳多得上不封顶；公司协助解决住宿问题，提供车辆补贴，油费补贴， 商业险、各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴，
十、华为业务员招聘要求本科吗？
一、华为校园招聘的基本条件：1）大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。毕业生从开始找工作的时候基本上都处于同一起跑线了，大家都是一张白纸，企业需要什么样的人才自有企业去衡量，但是机会都是自己创造的。2）华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑，我也有遇到一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。3）华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。二、华为喜欢什么专业的毕业生：华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待你的加入。三、进入华为后工作地在哪儿，怎么选择：1）华为的工作地遍布全球，但大致有个区分的方法：2）国内or海外？一般情况下只有进入公司以后才知道会在国内还是海外工作，除非是定向招聘。当你知道自己的三级部门时，基本决定了你的去向。3）海外基本上只有销售部、服务部、解决方案部、财经等部门才有机会，研发基本都留在国内了。这些部门中一般带有“全球”字样的都属于海外部门，一般情况下会出国的，当然你也可以跟领导沟通选择不出国，或者国内的跟领导沟通选择出国，华为国内鼓励员工出国的，特别是去艰苦地区，比如非洲，钱很多。以前都是三年一百万，现在改革后应该三年一百多万了吧。4）研发岗位基本都在国内工作，主要集中在有华为研究所的城市。比如深圳总部、东莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、苏州研究所、武汉研究所、西安研究所、成都研究所等。90%以上的研发人员会被分到这些研究所工作。5）除了选择国内国外，华为公司的工作地基本没法选择！6）小语种来华为最大的优势是你几乎都会被分配出国，而且国家跟所学语言对口。