一、PET的优点包括？
PET冲击强度大，耐折性好；耐油、耐脂肪、耐大多数溶剂；具有优良的耐高、低温性能；气体和水蒸气渗透率低；可阻挡紫外线，光泽性好。具体优点如下：
1、有良好的力学性能，冲击强度是其他薄膜的3~5倍，耐折性好。
2、耐油、耐脂肪、耐稀酸、稀碱，耐大多数溶剂。
3、具有优良的耐高、低温性能，可在120℃温度范围内长期使用，短期使用可耐150℃高温，可耐-70℃低温，且高、低温时对其机械性能影响很小。
4、气体和水蒸气渗透率低，既有优良的阻气、水、油及异味性能。
5、透明度高，可阻挡紫外线，光泽性好。
二、it外包的优点包括？
1.能够直接提供it服务，在企业遇到it上的难题时，能够最快时间里将技术问题解决，让更多企业在有效的时间做出高效的事情，能够更加全面的将问题给到it外包服务公司，最快的时间采取措施，并解决掉问题，同时服务公司的人员很专业，服务非常广泛且专业技术比较好，不同的是能够以最低成本解决问题，让烦恼统统走掉。
2.现在也是互联网的信息时代，很多重要性的内容都已经知道了，很多竞争对手都能够获得最新的信息资源，准确的看到发展方向。能够获取更多发展优势，重要是能够帮助企业构建以及更清晰建设思路，创造更高的价值。
3.对于安全这一方面也是有保证的，能够提供一系列评估，将风险降低，更加固定有保障，避免出现不必要的麻烦，出现问题的时候也能及时解决。
三、python的优点不包括什么？
python优点不包括以下内容：
1、Python 多线程和速度
Python 整体性能缓慢，有限的线程和多处理能力是其未来发展的主要障碍。
Python长期以来一直重视编程的易用性而不是运行时的速度。当通过使用C或C++编写的高速外部库（如Numpy和Numba）在Python中完成如此多的性能密集型任务时，你会发现Python重视编程的易用性也是一种不错的选择。但是尽管如此，Python的开箱即用的性能速度依然落后于其他语言，比如说具有同样简单语法的Nim和Julia，却可以被编译为机器代码，具有更高的性能优势。
Python无法全面利用多核处理器是其长久以来的问题，它确实具有线程功能，但它的线程功能是局限于单个核心的。虽然Python可以使用多进程，但是调度和同步这些子进程的结果并不总是有效。
2、Python 打包和可执行文件
即使在Python诞生30年后，Python依然没有很好的方法来生成可执行文件（exe程序等）我们只能通过第三方工具解决。而且用起来比较麻烦。
3、Python 包管理、项目管理
当你想将一个本地比较复杂的Python工程移植到服务器上的时候，你就知道Python项目管理是有多蛋疼了你需要不断地安装项目依赖，依赖的依赖可能还有依赖，就像俄罗斯俄罗斯套娃一样，恨不得直接把键盘吃了。
四、条绒面料的优点包括什么？
灯芯绒和条绒的区别，灯芯绒(corduroy)又叫条绒,灯条绒，割纬起绒、表面形成纵向绒条的棉织物。因为绒条象一条条灯草芯，所以称为灯芯绒，厚实又有良好的保暖性。 采用纬二重组织织制、再经割绒整理，布面呈灯芯状绒条的织物，又称条绒。 外观上来说,是一种有突起条纹的纯棉面料,因为突起的部分很象以前煤油灯里的灯心，所以俗称灯心绒.又叫条绒 灯心绒外观舒适,手感柔软,保暖性强.同时也有棉布保型性不好、弹性差、光感不强的缺点灯芯绒原料一般以棉为主，也有和涤纶、腈纶、氨纶等纤维混纺或交织的。
灯芯绒使用的纱线范围广泛，经纱常用18-48tex(32-12英支)单纱，或10tex×2-28tex×2(60/2-21/2英支)股线;纬纱常用14.5-36tex (40-16英支)单纱。组织采用两组纬纱与一组经纱交织的纬二重组织，地组织有平纹、斜纹、纬重平等。地纬与经纱交织构成地布，绒纬与经纱交织形成一列列毛圈，通过割绒将毛圈割断，经刷绒整理后，织物表面就形成了耸立的灯芯绒绒条。组织采用两组纬纱与一组经纱交织的纬二重组织。灯芯绒属于高纬密织物，经向紧度35%-65%，纬向紧度110%-200%。地纬与绒纬的排列比为1:2、1:3。 灯芯绒的种类很多。按绒条粗细不同，分为特细条(19条以上/2.54cm)，细条(15-19条/2.54cm)，中条(9-14条/2.54cm)，粗条(6-8条/2.54cm)，宽条(6条以下/2.54cm)，以及间条(粗细相间)灯芯绒等，一般粗条灯芯绒经向用股线，纬向用单纱;中条灯芯绒经纬向都用单纱;细条灯芯绒可用单纱也可用股线。 按所用纱线结构不同，分为全纱灯芯绒、半线灯芯绒、全线灯芯绒;按加工工艺不同，分为染色灯芯绒、印花灯芯绒、色织灯芯绒和提花灯芯绒(提花灯芯绒局部起毛，构成各种图案)。
灯芯绒绒条圆润丰满，绒毛耐磨，质地厚实，手感柔软，保暖性好。主要用做男、女、老、幼服装，鞋帽，也宜做家具装饰布、手工艺品、玩具等 灯芯绒洗涤时不宜用力搓洗，也不宜用硬毛刷用力刷洗，宜用软毛刷顺绒毛方向轻轻刷洗，不宜熨烫，收藏时也不宜重压，以保持绒毛丰满、耸立
五、优化面试的优点包括？
通过面试自我介绍，他可以基本了解你的口头表达、沟通等能力；
其二，他也可以基本判断你是否了解该职位的要求，就像我们所知道的，你的自我介绍是要与他们的职位需求相契合的，如果你连你未来工作的主要方向都不知道，那你自我描述时往往就是表述他们不感兴趣的东西
六、粉喷桩的优点包括哪些？
1、在软基中采用钻头搅拌钻孔成桩，对地基及周围建筑物扰动小，地表下沉得到控制，施工中振动小、噪声低，具有良好的社会效益。
2、无下沉坍落，作业安全可靠。
3、施工作业简便，机械设备容易解决。
4、以较小的投入即可达到理想的加固效果，成本低、效益高。
七、中断技术的优点包括？
提高了CPU的效率
1：查询：无论外围i/o是否需要服务，CPU每隔一段时间都要依次查询一遍，这种查询的方法，CPU需要花费一些时间在做查询的服务工作2：中断：在外围设备需要通讯服务时主动告诉CPU，CPU停下当前工作去处理中断程序，从而提高了CPU的工作效率。
（2）：可以实现实时处理
外设任何时候都可能发出请求中断的信号，CPU接到请求后及时处理，以满足实时系统的需要
（3）：可以及时处理故障
计算机系统运行过程中难免会出现故障，eg：电源中断，存储器出错，外围设备工作不正常等，这时可以通过中断系统向中断源的CPU发出请求，以便解决故障
八、AI的优点不包括？
第一脆弱性。人工智能系统还无法超出场景或语境理解行为，虽然在下棋或游戏等有固定规则的范围内不会暴露出这一弱点，但是一旦场景发生变化或这种变化超出一定范围，人工智能可能就立刻无法“思考”。
第二、不可预测性。用户无法预测人工智能会做出何种决策，这既是一种优势，也会带来风险，因为系统可能会做出不符合设计者初衷的决策。
第三、安全问题和漏洞。机器会重结果而轻过程，它只会通过找到系统漏洞，实现字面意义上的目标，但其采用的方法不一定是设计者的初衷。例如，网站会推荐一些极端主义视频，因为刺激性内容可以增加浏览时间。再如，网络安全系统会判断人是导致破坏性软件植入的主要原因，于是索性不允许人进入系统。
九、lora技术优点包括？
LoRa技术优点，就是远距离传输、成本低、易于建设和部署以及电池使用寿命延长。
LoRa技术非常适用于要求低功耗、距离远、大量连接以及定位跟踪等物联网应用，比如智能抄表、智能停车、车辆追踪、宠物跟踪、智慧农业、智慧工业、智慧城市、智慧社区等应用和领域。
十、目标管理的优点包括？
1、 目标管理的优点。
（1）形成激励。当目标成为组织的每个层次、每个部门和每个成员自己未来时期内欲达到的一种结果，且实现的可能性相当大时，目标就成为组织成员们的内在激励。特别当这种结果实现时，组织还有相应的报酬时，目标的激励效用就更大。从目标成为激励因素来看，这种目标最好是组织每个层次，每个部门及组织每个成员自己制订的目标。
（2）有效管理。目标管理方式的实施可以切切实实地提高组织管理的效率。目标管理方式比计划管理方式在推进组织工作进展，保证组织最终目标完成方面更胜一筹。因为目标管理是一种结果式管理，不仅仅是一种计划的活动式工作。
这种管理迫使组织的每一层次、每个部门及每个成员首先考虑目标的实现，尽力完成目标，因为这些目标是组织总目标的分解，故当组织的每个层次、每个部门及每个成员的目标完成时，也就是组织总目标的实现。
在目标管理方式中，一旦分解目标确定，且不规定各个层次、各个部门及各个组织成员完成各自目标的方式、手段、反而给了大家在完成目标方面一个创新的空间，这就有效地提高了组织管理的效率。
（3）明确任务。目标管理的另一个优点就是使组织各级主管及成员都明确了组织的总目标、组织的结构体系、组织的分工与合作及各自的任务。这些方面职责的明确，使得主管人员也知道，为了完成目标必须给予下级相应的权力，而不是大权独揽，小权也不分散。
另一方面，许多着手实施目标管理方式的公司或其他组织，通常在目标管理实施的过程中会发现组织体系存在的缺陷，从而帮助组织对自己的体系进行改造。
（4）自我管理。目标管理实际上也是一种自我管理的方式，或者说是一种引导组织成员自我管理的方式。在实施目标管理过程中，组织成员不再只是做工作，执行指示，等待指导导和决策，组织成员此时已成为有明确规定目标的单位或个人。
一方面组织成员们已参与了目标的制订，并取得了组织的认可；另一方面，组织成员在努力工作实现自己的目标过程中，除目标已定以外，如何实现目标则是他们自己决定的事，从这个意义上看，目标管理至少可以算作自我管理的方式，是以人为本的管理的一种过渡性试验。
（5）控制有效。目标管理方式本身也是一种控制的方式，即通过目标分解后的实现最终保证组织总目标实现的过程就是一种结果控制的方式。
目标管理并不是目标分解下去便没有事了，事实上组织高层在目标管理过程中要经常检查、对比目标，进行评比，看谁做得好，如果有偏差就及时纠正。从另一个方面来看，一个组织如果有一套明确的可考核的目标体系，那么其本身就是进行监督控制的最好依据。