一、了解运输型物流岗位的要求？
答：运营总经理岗位职责
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则，董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询
5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、 危机性事故发生时，即时候命执行任务
10、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11、 组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅
仓储主管
1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作；
2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；
3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督；
4.负责仓库租赁费用的核定工作；
5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、 危机性事故发生时，即时候命执行任务
10、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11、 组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅
仓储主管
1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作；
2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；
3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督；
4.负责仓库租赁费用的核定工作；
5.负责公司及网点仓库的安全检查工作；
6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；
7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作；
8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；
9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；
10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；
11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；
12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；
13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；
运输主管
1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作；
2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；
3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；
4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；
5.负责物流费用的核定工作；
6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；
7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；
8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；
9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；
10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；
11.对公司配送工作均有指导责任；
12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；
二、电厂的岗位了解？
电厂里面运行的岗位有很多，应该按专业划分： 厂级领导： 总经理 、副经理、 总工程师 、工会主席、 纪委书记。 中层分科室类的和现场类的，科室一般企业有财务中心、 纪检纪委 、人力资源、 组织人事。 现场类的主要有安全部、 生产技术部 、设备保障部（以设备为中心 提供设备正常运行起到很好维护的检修人员或者检修点检队伍） 、物资供应部 、发电部，其中发电部比较独立 因为它管理的是电厂整个的发电流程 牵涉到运行的方方面面 还牵涉到运行的汽机、 电气、 锅炉、 化学 、除灰 、燃运 、脱硫等 。 主要的是集控运行，然后其他的外围运行岗位，有化学，输煤，除灰，脱硫。待遇较好的是集控运行，因为管辖的都是主要设备，集控有分有三个专业：电气、锅炉、汽机。运行当中，各专业统筹由值长管理，然后是各专业的班长（主值）管理自己专业的员工。一个运行班的人员配置大体为：值长1个。 集控：每台机组各一个主值（机长），两个副值，两个热机巡检，一个电气巡检（有些厂是两台机一个电气巡检）。 化学：一个主值（班长），一个副职，两个巡检。 除灰脱硫：一个主值（班长），两个副职，两个巡检。 输煤:一个主值（班长），还有翻车机员，配仓员，还有每个转运站一个人。输煤配置的较多。
三、物流岗位职责？
负责货物的出入库核对，协调运输过程中的各种问题，运输费用的结算等
四、物流都有哪些岗位？
1、库管对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于期末向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
2、物流调度主要是指在物流过程中,物流公司根据待发货物的重量,去向,规格,加急程度等对所属的车辆和人员进行合理的安排和调度。物流公司良好的物流调度可以迅速将客户托付的货物及时并完好的送达到收货方。
3、物流专员物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位，现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。
4、物流工程物流工程（Logistics Engineering），是以物流系统为研究对象，研究物流系统的规划设计与资源优化配置、物流运作过程的计划与控制以及经营管理的工程领域。现代物流作为一门新兴的综合性边缘科学，在发达国家已有较早、较全面的研究，并形成了一系列的理论和方法，在指导其物流产业的发展中发挥了重要作用。
5、仓库管理仓库管理也叫仓储管理，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。
五、物流包括哪些岗位？
包括物流销售、仓库保管员、物流专员、理货员、跟单员、报关员、司机、调度员、凭证员、装卸搬运工等。
物流是指通过运输、储存、配送等方式，对原材料、半成品、成品或相关信息从商品的产地到商品的消费地进行计划、实施和管理的全过程。
六、物流有哪些岗位？
一般物流企业的主要职位:
1、客服人员:主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等 业务人员:主要负责拉单、为公司找客户等
2、市场营销员:主要负责开拓区域市场等
3、运输车司机:主要负责搬卸运输货物等
4、业务经理:主要负责业务部的正常运营
5、仓库人员:主要负责仓库日常操作
6、仓库主管:仓库总负责人
7、电子商务人员:网络交易这块
8、美工:一般一名
9、电脑技术维修人员:一般一名
10、外语人士:一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等
七、物流岗位有哪些？
一般物流企业的主要职位:
1、客服人员:主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等 业务人员:主要负责拉单、为公司找客户等
2、市场营销员:主要负责开拓区域市场等
3、运输车司机:主要负责搬卸运输货物等
4、业务经理:主要负责业务部的正常运营
5、仓库人员:主要负责仓库日常操作
6、仓库主管:仓库总负责人
7、电子商务人员:网络交易这块
8、美工:一般一名
9、电脑技术维修人员:一般一名
10、外语人士:一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等
八、你了解进口物流吗？
快递和空运是有一点共性的，通过航空运输，时效快；但同时也是有区别的。
快递其实和国内的顺丰和德邦性质是差不多的，起运地上门提货的货车+快递员+运输的飞机+目的地送货的货车+快递员都是自己安排，他们会负责提货+出口集体报关+运输+派送，任何公司以及个人都属于快递公司的用户，相同之处是，我们把货交给快递公司运输之后，全程都是他们在操作，他们不会听从我们的指令，正常情况下我们也是在快递公司的官网跟踪货物信息，只有发生问题了，我们才可以去联系快递公司的客服处理问题
九、物流职业规划：[2]物流岗位分析？
1、物流操作员：报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。 （1）工作职责：物流操作员是根据客户的需求提供最合理的物流服务，考虑客户的运输方式、装载方式来合理安排装货的时间。报关时间。最后对整个流程进行跟单控制。（2）能力要求：对于操作人员来说，拥有货代、报关员、物流师等相关的证书，且有相关行业的从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。（3）薪酬状况：看职位和公司规模而定，报关员、货运操作人员一般月薪在3000元到3500元左右。
2、物流营销员（1）工作职责：俗称跑业务，为顾客提供相关物流服务。（2）能力要求：对公司、行业的物流运作系统非常熟悉，具备一定的市场营销专业基础。经验要丰富。（3）薪酬状况：底薪+提成，收入看个人能力。
3、报关员（1）工作职责：负责进出口货品的报关、报检等一系列工作。负责协调与海关、客户的关系，处理报关中出现的问题。物流单证的相关处理。协助上级完成物流工作的相关报表。（2）能力要求：专业知识及学历：大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先考虑。工作经验：有一年以上相关领域工作经验的优先考虑，有外企相关领域工作经历者优先考虑。熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑。工作技能：具备一定的沟通、协调及处理问题的能力，具有一定英语能力。个人素质和为人处事能力：性格开朗、为人正直，能吃苦耐劳。(3)薪酬状况：3000-5000元。
十、物流部岗位职责？
物流部岗位的职责包括但不限于以下内容：
1. 物流计划和管理：根据公司的发展计划，制定和实施有效的物流计划，包括供应链管理、运输和调度，以确保物料准时到达目的地。
2. 库存管理：掌握库存信息，安排库房管理和货物分配，以保证库存水平符合公司的需求。
3. 物流成本控制：负责控制物流成本，包括运输、库存和维护费用等方面的成本。
4. 运输安排：制定运输计划，安排物流运输，协调运输周期，保证产品准时到达目的地。
5. 物流流程优化：对物流流程进行全面的评估和优化，包括流程设计、实施和监管，以确保最优化的物流流程。
6. 合作伙伴管理：负责和物流服务供应商的协商与合作，确保供应商提供的物流服务符合公司的需求和标准。
7. 监督和报告：负责定期监督公司的物流运作，收集并分析物流数据，及时为公司提供有关物流运作的各种报告。
总的来说，物流部门是公司内部核心部门之一，需要对物流运作的各个环节进行有效的管理和协调，以保证物料的流通和公司的运营效率。