一、物流公司什么岗位工资高？
职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才
对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。
中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。
高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。
薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。
从业方向分析
就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。
企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统……
专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。
采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，word和excle的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如spss，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。
储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。
然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。
掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。”因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软officexp—mac
专业物流公司
快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。
在此笔者强烈建议同学们学好英语，以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里，你将能得到完善、系统的培训，更快的积累最优质的经验。
四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：中外运敦豪的新员工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实习，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；ups对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。
这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。
学生时代就参加实习，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？
物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。
物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。
物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ilt、物流职业经理认证、物流职业资格认证。
二、哪的物流公司工资高？
物流这个行业很大，你所指的门店一般是快递行业才会有。有门店的一般分为加盟外包型的，比如四通一达，天天等，自营型的，比如京东、顺丰、德邦、远程等。整体上来讲目前一线自营快递公司的运营和管理水平要高一些，有标准化的制度、规范的操作手册、严格的监督体系等。同时这类公司也有完善的人才培养和薪酬福利制度，受到物流行业认可度较高的有京东、顺丰、德邦等物流公司。
欢迎追问！
三、海上扑鱼工资高吗？
出海捕鱼，工资高的原因有以下几点：
1.在大海上，尤其是远洋捕鱼，几个月在海上漂泊，远离家人，孤独寂寞，没多少人愿意去；
2.在大海上漂泊，没一刻安稳的，有些人怕渔船颠簸（会呕吐），蔬菜又不新鲜，一直吃海鲜，没一定身体是吃不消的；
3.在大海上，碰到恶例天气，有生命危险；
4.在海上，若渔船、设备、渔具坏了，没有社会资源可以利用，只有招一些有经验的伙计在船上；如果设备坏了，可以修一下，渔网破了，可以补一下；而这样的人又非常吃香，导致各渔船恶心竞争，互相挖人。
劳动者在碰到高薪招聘出海捕鱼的广告时，如果对方要先让劳动者缴纳培训费及介绍费时，就要谨防被骗；出海捕鱼虽然薪酬高，但是如果不是技术工种，薪资也不会高的离谱，比一般在陆地上的工种是要高出不少，但也不是天文数字。
四、郑州哪个物流公司工资高啊？
德邦，顺丰物流在招人的时候开出的工资都是2000左右，估计跟这个差不多。
五、高赞物流运输公司怎么样？
很好，有一定实力。
高赞物流运输公司注册地址是深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司) 。
公司经营范围包括一般经营项目是：国际货运代理；国内货运代理（不含水上运输）；道路货物搬运装卸； 物流信息咨询（不含限制项目）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。（以上各项涉及法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营），许可经营项目是：仓储服务（不含限制项目）。
六、物流公司运输冷冻食品吗？
一般快递公司都不可以。 冷冻食品，肯定不能邮寄。 因为根本无法保证传递过程中食品的质量，也没有冷冻的设备来装运冷冻食品。 铁路有专门的冷藏车厢，货运部门有专门的冷藏车辆，大批量的冷冻食品运输是可以的，零星的少量货物很难。 快递又名：速递，是兼有邮递功能的门对门物流活动，即指快递公司通过铁路、公路和空运等交通工具，对客户货物进行快速投递。在很多方面，快递要优于邮政的邮递服务。
七、基金公司工资高吗？
据个人掌握的情况来看，基本正确。 不过，基金公司也不是每个人的工资都特别高，基金经理工资当然很高，也许还有灰色收入，而一般工作人员，象内勤什么的只能说收入不错。 道理很简单，他们钱来的很容易，而人员有比较少，自然工资就高了。 其实，不只是基金公司，现在信托公司等其他金融公司，收入也很高。 证券公司，虽然好多都在亏损，可是高管们的工资也是很高的。
八、中铁物流运输成本高吗？
不高但货运期较长，只能运输一些耐储存的货物。
九、当个海上捕鱼工工资有那么高吗？
出海捕鱼，工资高的原因有以下几点：
1.在大海上，尤其是远洋捕鱼，几个月在海上漂泊，远离家人，孤独寂寞，没多少人愿意去；
2.在大海上漂泊，没一刻安稳的，有些人怕渔船颠簸（会呕吐），蔬菜又不新鲜，一直吃海鲜，没一定身体是吃不消的；
3.在大海上，碰到恶例天气，有生命危险；
4.在海上，若渔船、设备、渔具坏了，没有社会资源可以利用，只有招一些有经验的伙计在船上；如果设备坏了，可以修一下，渔网破了，可以补一下；而这样的人又非常吃香，导致各渔船恶心竞争，互相挖人。
十、浙江舟山在海上抓螃蟹工资高吗？
工资高，但是海上作业风险大，而且非常非常辛苦。属于高危职业吧。想要奋斗攒钱的强壮青年可以考虑。 光是打工，工资也蛮可以了；如果拼股份，要是那艘船效益好的话，那收入就更高了，但是拼股投入大风险大，也有可能血本无归。