海运物流业务员能赚多少钱(物流专业出来的月薪多少啊?)

一、物流专业出来的月薪多少啊?

哈哈,我们是同属一种专业的。

我是读国际航运。

物流,国际航运,集装箱管理,国贸工作方向都是一致,大致工作分为:销售,操作,客服,仓库理货。

销售,刚刚出来没有业绩工资也就拿个底薪,600-800,但是只要你努力和一些察言观色的能力,两三年的内你的工资可以到3000以上。

操作,1200到2000(基本工资),每个公司的奖金不一定。一年到两年的经验最多也就3000-3500.

客服,比操作层次稍微高一些,钱和奖金也稍微多一些,但是这样的位子只有一些稍微有些规模的公司才有。

仓库理货,我没有做过,但是他初步的工资应该和操作差不多。

其他的,还有报关员,报检员,2000元左右。

二、海运专业就业前景女生?

就业前景不错。主要从事第三方物流的经营管理、区域物流系统的优化、项目物流、工程物流的组织与管理、航运和港口物流的组织与管理、保税物流的操作与管理、企业供应链的组织与管理等工作。

毕业去向主要是交通行政管理机构、保税物流园区、自由贸易区、港口、航运企业、货主企业物流部、第三方物流企业、金融业、保险业、高等院校、科研院所和其它涉外物流服务单位。

三、宁波中远海运物流待遇?

1、大型央企平台:首批国企改革“双百行动”试点企业之一;

2、市场化薪酬体系:具备有竞争力的月奖、季奖、年终奖;

3、丰厚的福利体系:免费中餐、带薪年休假、探亲路费津贴、生日礼券、免费工装、文体娱乐活动、各类节假日福利、各类人才补贴政策;

4、健全的保障体系:五险一金、职工年度体检、帮困基金等各类健康关怀保障;

5、全方位、立体化的培训体系:专业班、青训班、研修班、高管班;

6、特色化人才建设:专家型人才库,有机会参与国外重大项目建设;

7、畅通、多维度的职业发展通道:新进员工、业务骨干、各级专业化人才、后备干部、中高层职业经理人;

8、带薪实习:专属导师,提前了解锁定优质岗位。

四、中海运物流服务定价方法?

1.运输服务成本原则——制定运价的下限

运价=运输服务成本+合理的利润

采用这一定价原则的目的:保证运费收入高于运输服务成本。

2.运输服务价值原则——制定运价的上限

运价=货物预期销售收入-货物的成本及税费-货主可以接受的利润例如:1吨苹果 成本 + 税费 = 3500元

预期销售收入=6500元

货主可以接受的利润=2500元

运价 =6500 - 3500 - 2500 = 500元

采用这一定价原则的目的:通过提供高品质的运输服务,来获得高额的回报。

3.“运输承受能力”原则

这一定价原则的特点是“对高价货物收取较高的运费,而对低价货物收取较低的运费”。

例如:

商品 运价 总重量 运费占商品

价格的比重

高级木地板 200元/吨 1000吨 1~28%

原木 50元/吨 8000吨 30~50%

(亏损的运价)

采用这一定价原则的目的:稳定货源,保证船舶满舱运营;确保公司在海运市场的地位和市场占有率15O2003KAGAYA/O2003Synforest/CD-ROM SW-

五、海运销售是做什么的?

岗位职责:

1、了解总公司年度市场建设支持政策,负责与分公司领导商讨及制定分公司年度市场拓展支持

政策;

2、对区域市场进行新客户招商及老客户优化;

3、拓展客户的加盟商洽谈及信息反馈;

4、了解竞争对手各类市场经营信息,汇总并提及调研报告,并制定对应的渠道开发策略;

6、了解各区域的商圈情况并绘制商圈图;

7、分解并计划执行全年拓展指标;

8、制定、修订部门内部的工作程序和工作制度,并监控实施;;

9、负责指导、审批拓展专员制定阶段性的市场拓展计划。

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