一、个人工作总结不足之处怎么写？
有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
担当不够，这也是因为是两家公司，立场尴尬的原因造成。
在对上方面，自动自发做的不到位。
自己在工作的时候带入了主观的情绪，也就是情绪化，导致一些判断都不够客观。
全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
二、工作中存在不足怎么写比较好？
工作中存在不足很正常，每个人的工作都不是做的无可挑剔，工作总结中既要写成绩，也要写不足，这样才真实。但是不足也不用写得太直接，委婉谦虚一点比较好，比如工作经验还不够，以后要加强锻炼，学习新知识的能力还不强，以后要加强学习等等。
三、工作总结中的不足之处该怎么写？
在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：
(1)、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
(2)、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
(3)、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
四、如何写工作总结中的不足？
1、不足之处中要突出自己完成工作，但是具体的细节还需要提升，可以说对领导交代的任务能及时完成，但是考虑问题不够深远，还有待提高。
2、在总结报告中可以说自己的工作思路有时候还不够清晰，在处理一些问题的时候比较被动，工作中需要继续提高对问题的把握程度。
3、如果是工作年限比较短的，可以说在自己的工作经验不够，由于想把事情急于做好而导致事情做的不够完美。
4、可以说自己的工作现在已经很熟悉，但是缺少的是勇于创新和开拓的精神，以后再工作中要注重创新。
扩展知识：
写工作总结的注意事项：
1、条理必须明晰。总结如果没有条理或是条理不清，人家就看不下去，即便看了也不知你所言何物，如此便达不到总结的目的。
2、坚持实事求是。总结内容上成绩不能夸大，缺点也不缩小，经验值得讲深说透，教训保持客观理性。决不能弄虚作假，不然总结就算是白写白交了。
3、主次分明，详略适当。总结中有主要问题和次要问题，主要问题重点论述，次要问题一笔带过；该详的内容要详细叙述，可简的内容就简略说明。总的就是在内容材料选取上要分清有本质的、有现象的、有价值的、无价值的，做到剪裁得体。
五、个人工作总结不足之处怎么写？
范文：
在所有工作顺利进行的同时，我也意识到我仍然有很多缺点：
（1）我渴望处理领导人分配的任务。但我的能力不足，我认为问题还不够全面，而且我还不够深入。尽管我基本上可以完成上级分配的任务，但面对工作中的困难和压力，我感到无能为力。缺乏工作动力；
（2）有时处理问题的想法不够清晰，这使工作更加被动;工作还缺乏积极的探索和创新，需要加强协调能力。
（3）。工作经验不足，太急躁以至于无法面对问题，全心全意地想做点事情，取得一些成就，但是缺乏整体规划，工作不够谨慎，工作方法和方法还需要领导同事的进一步指导和改进
六、工作总结个人不足之处改进措施？
1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。
找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。
七、船厂的年度总结和下一年的计划怎么写？
一、年度工作情况概述、工作目标的完成情况
二、存在的问题、努力方向
三、下一年的计划
八、工作不足总结简短和改进方法？
第一，工作积极性不够，总是等着工作找你，而不是主动祝工作干。
第二，工作中创造性不够，没有创新，新意不够。
第三，工作中不够细心，总是马虎，以后要加强。
第四，工作中的耐心不够，坚持下去的东西不足。
你就想着写一两天不痛不痒的缺点就行了，那有那么多缺点。