一、大管轮面试船东必问的问题？
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
二、船员面试常问的问题？
答案如下：船员面试常问从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
三、船务专员面试内容有哪些？
船务专员面试内容有：
1.船长是船舶的最高领导者，也是各方面要求最高的职务，每一个船东在面试船长时最认真、耗时最长，涉及的问题包罗万象，诸如：海上经历、驾驶经验和技术、商务操作能力、管理能力、人品、人格魅力、身体状况、学历、是否有外派经历等；
2.在回答船东提出的问题时要实事求是，诸如：
a.毕业的学校（专业、在校学习时间等）；
b.自己所干过的船型、航区、吨位、服务的公司等（必须与服务簿一致）；
四、中远海运水手面试的问题难吗？
中远海水手问题不难，如果是在船上任职，超过两条船的水手，那就面试一点问题都没有了，面试问题大概包括几点？，水手的个人职责，航行停泊值班的注意事项，还有就是英文舵令及应变能力。关键的还有船上演习信号都识别能力。掌握了这方面的知识，面试，基本就没问题了。
五、船公司或货代公司面试时都问什么问题？
如果你是应届生，HR当然不会去问你工作内容。但起码你的英语（或者其它外语）的口头和书面表达能力要强，而且做事要细心。
货代外贸业务员是不需要出差的，事情很烦杂，需要与供应商，客户，以及船公司，操作相互沟通协作，所以看你做事效率和沟通能力，以及能不能坐得住。
如果你不喜欢整天坐在办公室，也不喜欢打电话发邮件，甚至脾气也不好的话那最好不要做这个工作。希望对你有帮助。
六、船舶驾驶员一般面试哪些内容？
(1)自我情况：①年龄；②家庭情况和成员；③婚否；④爱好；⑤来自哪个城市等。
(2)教育背景：①学历；②专业；③毕业学校；④是否上过实习船等。
(3)船上经历：
①做了几年船员,在几条船上工作过；
②有无外派经历，在哪家公司的船上工作过；
③工作过哪些船型，吨位多少，功率多少；
④去过哪些港口，在船上做过什么职位等。
七、船东面试三副会问哪些问题？
面试三副，一般的问题就是:1.上条船是什么公司的，干了几个月？
2.三副的职责，以及涉及到的一些法律法规。
3.你接班以后第一件事准备干什么？
4.英语水平怎么样？多数就是这些问题。
八、船务英语面试？
不知道现在来告诉你还帮得上你什么不~但我觉得。
面试是双方的。你需要采取主动态度~不要等他来问你什么。比如说他很擅长的SHIPPING方面的事情。你一个答不好或者是不够专业。也许就被刷了。所以你要多说。
你可以说一些你擅长的东西。把你的自信和认真，虚心的态度拿出来。其实只要是可以面试。也就是说你有很多方面是符合他们的要求的。所以你所要注意的就是不要把它搞砸了！