船舶计划员的岗位职责(船舶计划员的岗位职责是什么)

一、公司计划员主要做什么?

计划员即是:生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;

2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;

3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控;

4、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈;

5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;

二、计划员的岗位职责是?

1、培训人员:人员主要是指培养一些一专多能的员工。如何通过轮岗的方式进行培训,如何在培训过程中既不耽误生产,又不影响品质,还把人员培养出来了。这里有个人员培养量化表,可以学习学习,做好就好。

2、工作效率效率:效率一般可以通过小时数量和单位产品工时来表现,当然不同行业有不同的表现方式。应该通过折线图表现全年每个月份效率的变化,同时要说明通过哪些事情或措施的实施,实现了这一目标。

3、创新思想:创新就是实现上述指标的方式方法,而且这种方式方法,在单位没有人用过,就是创新。可以是小发明、小创造、小改进,也可以是合理化建议,总之对指标有好处,对企业有好处就行,要形成一种常规模式,逐步推广,形成改进前和改进后的对比。

4、追求产量:产量是工厂的关键任务,尤其是作为班长来讲。可以根据品种或型号,统计汇总全年各月份产值或产量,可以通过饼图表现品种分布,通过折线图表现各月增长或总产量变化。当然除了数据还应有文字分析,可以结合数据从产能增加和紧急任务组织两个方面来说明。

三、请问:集装箱码头控制员和计划指导员的工作是什么!谢谢?

控制员是根据计划发送作业指令的人,在控制室,基本用电脑。指导员一般指的是单船指导员,就是合理组织某条船舶的作业,协调机械 装卸 一关三检 船方 外理,控制生产速度和效率。英文foreman,基本在现场。计划员是做计划的,基本室内,偶尔去现场掌握进度。要求较高需要经验。

四、计划员岗位职责?

1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;   

2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;   

3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控;  

五、计划员的岗位职责是?

1、根据生产线上各单位的工作情况,合理安排生产计划,提高生产效率;

2、定期下达指导性生产计划,如每周或每月下达一次;

3、按项目进行管理划分,根据客户的需求变动及时调整生产计划,保证不同项目都能按时交货;

4、负责协助制定产品的材料采购计划,合理控制企业的生产成本;

5、实时跟进生产流程中的各个环节,如产品的质量检测等,根据不同问题进行生产计划上的调整,按时完成客户的货物要求。

六、船舶调度远主要工作是怎样?

1.计划和组织安排船舶的生产活动

调度工作的内容首先是科学地组织船舶生产活动,通过一系列的作业计划,协调船舶在生产活动中与其他环节(港口、铁路、货主、航道等)的工作配合,以保证完成运输任务。

2.不间断地监督、指导船舶在港作业和安全航行

3.不断了解和分析计划执行过程中各有关环节的变动情况,及时协调各方面的工作和提出作业调整的措施

4.进行船舶生产活动的业务核算、分析与汇报

七、计划员主要是做哪些事的?

生产计划员主要是根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中,要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力,供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况,并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题。

主要工作流程

1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;

2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;

3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控;

4、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈;

5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求 。

工作职责

1、产量:产量是工厂的关键任务,尤其是作为班长来讲。可以根据品种或型号,统计汇总全年各月份产值或产量,可以通过饼图表现品种分布,通过折线图表现各月增长或总产量变化。当然除了数据还应有文字分析,可以结合数据从产能增加和紧急任务组织两个方面来说明。

2、效率:效率是老板比较关心的指标,一般可以通过小时数量和单位产品工时来表现,当然不同行业有不同的表现方式。应该通过折线图表现全年每个月份效率的变化,同时要说明通过哪些事情或措施的实施,实现了这一目标。

3、品质:品质是非常关键的目标,可以通过结果品质和过程品质两个方面来说明,结果品质的指标有客户满意度、成品检验合格率、废品率等等;过程品质指标有过程不良率、过程废品率、返工率等等。同样,仍是依据数据和图表采用柱状图表现不同品质问题的频度、饼图表现问题的分布,折线图表现全年每月的数据状况等等,也要有分析,什么样的问题如何处理,或者是针对某月份(或某季度)这种质量形势,采取了哪些措施,具体如:1、2、3、等等,实现了在〉〉〉月份后,指标达到了什么?对于什么样的问题,尚没有有效的措施,已经将这种情况向哪个部门汇报,目前采用哪总措施等等。

4、成本:当老板的都关心的指标,现在市场比较透明,定价权不在制造企业(技术含量极高产品除外),在市场的透明价格下,降低成本就等于提高利润,所以说成本分析是很重要的。选择你所承担的成本指标,如:废料(不同于废品,一般指剩余并不能再次利用的材料)、原材料消耗(同样数量的产品,原材料消耗降低),水电费降低,单位产品的小时费用降低等等,要总结在这一年里,做了哪些工作是的成本降低,带来多少利润等等。当然,一样可以采用图表的方式表现数据变化。

5、人员:人员主要是指多能工培养在你所负责的班组有几个人,负责哪些工序,对这些人的培养目标是“一专多能”。如何通过轮岗的方式进行培训,如何在培训过程中既不耽误生产,又不影响品质,还把人员培养出来了。这里有个人员培养量化表,可以学习学习,做好就好。

6、创新:创新说白了,就是实现上述指标的方式方法,而且这种方式方法,你们单位没有人用过,就是创新。可以是小发明、小创造、小改进,也可以是合理化建议,总之对指标有好处,对企业有好处就行,要形成一种常规模式,逐步推广,形成改进前和改进后的对比。

八、计划员的工作职责及工作质量?

答:计划员岗位职责

1、严格执行各项规章制度和工作纪律,树立为生产服务的观点。忠于职守,热爱工作,树立高度责任感。掌握机加设备的基本性能和加工能力。掌握物资的名称、规格、性质、用途、型号、产地、计量单位,熟练各种数据的计算方法。

2、根据生产任务编制生产月计划与周计划。根据物资材料消耗定额、备料需求、生产技术准备周期、库存情况等编制物资采购计划,控制采购物资的质量、价格。根据生产安全需要编制劳动保护用品及低值易耗品计划。

3、常与工艺员,采购员、保管员沟通,根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间,物资材料消耗定额。积极配合财务、经营、质量等相关部门,做好协助工作。

4、负责生产计划执行情况的检查及落实工作,协调、督促生产车间零部件的周转工序工作,协调解决生产过程中出现的问题,保证生产活动正常运行。

5、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。根据各类统计资料分析,进行综合计划,协调项目之间的物资调度调剂工作。

6、经常与库房保管员核对,

协助做好物资管理工作,随时掌握库存情况和物资使用情况。在保证生产需要的前提下,合理平衡库存,对超储积压物资及时进行调剂处理,提高物资利用率,减少积压。

7、做好市场调查,正确分析、判断,掌握市场物资动态行情。对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析,及时准确报批物资用款计划。

8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划,做好生产现场各环节的物料供应跟进工作,保证物资供应及时到位。

9、做好统计分析和预测工作,妥善保管各种计划资料。并分类装订成册存档。

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