一、工程师分别工资大概多少钱？
企业中负责处理专利的人称为专利工程师，很多专利代理机构也把没有执业证的代理人称为专利工程师。先说企业专利工程师吧，国内企业的专利工程师薪资一般在几k到15k左右，外企的相对会高一些。
不过薪资在很大程度上受到技术领域和工作经验的影响，现在看来电学领域是热点，工资也会好一点，尤其是通讯领域。
再说专利代理机构，薪资主要包括基本工资和案件提成。
基本工资分成两种，一种是无责任的，一种是责任底薪，前者就是不管干没干活都给这些底薪，后者是底薪包括了干的部分活，比如你的底薪是4000，可能需要你至少写3个专利才给这些底薪。
不同公司的案件提成不同，几百到一千多都有。
发明专利的提成高一点，实用新型的低一点，差不多是发明的一半左右。外观设计的提成最少。补充一点，如果你是资深的专利工程师，管理专利工程师团队会有管理工资，另外如果上升到合伙人还有分红，不过这就不容易做到了。
还有就是，把控专利质量称之为核查，还会有核查费用，也就是每核查一个案子会给一部分提成，这一部分可能会包含在管理工资当中，不同公司做法不同。以上是我了解的情况，希望对你有帮助。
二、船舶尾气是根据什么标准？
排放规定
1、船舶排放的含油污水(油轮压舱水，洗舱水及船舶舱底污水)的含油量，最高容许排放浓度应符合下列规定。
船舶含油污水最高容许排放浓度
紧急处理排放区域排放浓度(毫克/升)
内河不大于15
距最近陆地12海里以内海域不大于15
距最近陆地12海里以外海域不大于100
三、快递员工资薪酬是怎么计算的？要细节？
提供义乌的顺丰快递员大约的薪资供参考送件：1。8元/件，超重部分再加0。2元/公斤取件：江浙沪2元/票，超重部分0.2元/公斤外围：2。5还是3元/票，超重部分0.3元/公斤然后就是底薪一千多，油补一千多。有交五险。进顺丰要自备交通工具，损耗也是自己承担，公司只给油补的。
所以这边的顺丰业务员都是一辆汽车一辆摩托车的，能省则省，有些直接开三轮车。
成本利率跟快递员没什么关系，远近不同也不一样的。
这边的业务员淡季大概三四千元，旺季五六千七八千不等，好的区域上万也是正常的。
但为了搞平衡，如果你经常上万的话，你的区域很容易被公司又插一个人进来的
四、工程师工资多少钱一月？
从工资水平来看，根据职友集取自175617份样本数据显示：全国java工程师的月平均工资是18K，其中拿 20K-30K 工资的占比最多，达 28.1%；拿15-20K工资的占比是22.7%；拿10-15K工资的占比是22.3%。
五、在薪酬设计中，绩效工资和基本工资比例是如何确定的？
对于薪酬设计，无外乎于固定工资＋浮动工资，而固定工资一般表现为基本工资，互动工资一般表现为绩效工资，工资设计的基础主要是美世倡导的3P。对于基本工资和绩效工资占多少比例的话，要根据每个公司业务和发展阶段及企业文化、人才类型的特点而定。以下比例仅供参考： 创业期和高速发展期的企业：浮动工资要多一点，比如基本工资占40％以下，而绩效奖金占到60％以上，主要是鼓励创业热情，以激励为主。 稳定或者稳定发展的企业，一般可以参照： 普通员工：基本工资和绩效奖金从比例为80％和20％； 中基层管理：基本工资和绩效奖金从比例为70％和30％～60％和40％； 高层管理：基本工资和绩效奖金从比例为60％和40％～40％和60％； 销售人员：基层比绩效工资（佣金、奖金等）占60％以上，中层和高层绩效工资的比例要低一些。 技术人员：基本工资＋绩效工资＋项目奖金的方式，一般前两者基本工资比例要大些，后者额度要大些。 以上数据仅供参考！
六、船舶的轮机员是工程师吗？
具体分是船上工作还是陆地工作，船体工程师很多在船厂工作，负责钢结构，受力分析之类的，船舶轮机工程师在船上工作，简称轮机员，待遇方面轮机员目前行情三管轮月薪15K,二管轮20K大管轮39K,轮机长41K：船体工程师不好说，灰色收入较多 ，而且要分在哪里上班，但应该不会少于10K,相对轮机员在海上的工作，船体工程师轻松点做设计的更不错，船体设计很笼统，船体看是机舱部分，甲板外壳，双层底，龙骨等等，但总归一句话，很有发展潜力，主要看在哪里工作，相对来说，在现场比在设计所工作可能会好点，轮机工程师主要负责机舱部分，管路铺设，主机发电机等主要设备安装设置，及辅助设施合理安装，轮机工程师注重于机舱动力，船体工程师注重于船舶整体，难说好坏，个人认为，轮机工程好点
七、工程师，高级工程师分别工资大概多少钱？
这个不好说的，工资待遇和岗位工种有关，和职称不绝对相关。不过江西一个二流省直单位在机关走技术岗的话，工程师和高级工程师工资相差300块左右。一般来说有工程师职称有10年左右工龄在项目上工程部长以上岗位，工资一般不低于10000，当然高工，一般都干到项目总工或副经理以上岗位一般12000以上。具体工资还要看项目所在地、公司所在地、公司性质等等因素，个性化很强，不绝对的。有些高工一直在机关一般六七千七八千差不多了。
八、什么是月标准工资？
月标准工资:是每个企业自己订的人均平均工资,罚款数目因事而异的,没有具体%的,呵呵
九、工资是属于管理费用还是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 管理费用--工资就是管理人员的工资 应付职工薪酬里面包括管理人员、销售人员、生产人员、车间管理人员、食堂人员等的工资 计提 借：生产成本--基本生产成本--工人工资 借：制造费用--工资车间管理人员工资 借：管理费用--工资管理人员工资 借：销售费用--销售人员工资等 贷：应付职工薪酬 发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款-**行
十、土木高级工程师工资是？
施工的20万左右。设计不一定，看提成，不会少于20万。甲方10万左右。监理10万+灰色收入。