一、船舶工程最有前途的工种？
一，支撑部门：
1、设计部：设计总监、设计经理、设计师、助理设计师
2、技术部 岗位: 总工程师、 工程师、 高级技师、 维修工。
3、营业部 岗位:主任、副主任、普通业务员。
4、质量检验部 岗位:经理、主管、检验员。
二，后勤部门：
1、总经理办公室 岗位:总经理、副总经理、总经理秘书、总经理助理。
2、 企划部 岗位:主任、 企划专员。
3、人力资源部 岗位:经理、 主管、 人事部专度员。
4、 财务部 岗位: 经理、 主管、会计、出纳。
5、后勤部 岗位: 主管,、保障部专员。
6、安全保卫部 岗位:经理、办事专员、门卫。
二、最好的船舶招聘网？
猎聘网。
航运导航网，中国船员招聘网.航运在线.中国海员招聘网等几个网站都可以帮助船员找到工作，可以网上发布船员求职信息。
三、目前船舶行业最有前景的职位？
最有前景主要从事船舶设计类的工作的职位，其岗位规划主要是从助理设计师→设计师→设计经理→设计总监。
这需要实习生从助理设计师做起，所以，对于刚刚进入船舶行业的新人而言，助理设计师是比较热门的职位。
其中也是相对于技术部而言，设计部下船厂的时间相对较少，工作环境较为舒适，是众多新船人追求的部门。
但由于设计部与技术部门相关性较高，需要有一定的现场工作基础，在实习过程中还需设计部的工作人员有一定的生产经验，为后续工作做好准备。
四、浙江舟山长宏船厂招聘？
是的，浙江舟山长宏船厂一般会在招聘网站上公开招聘，您可以登录专业的船舶招聘网或者舟山人才网进行具体的实时岗位查询。据了解，目前在招聘的岗位有起重工、涂装现场管理、舾装建造师、管系建造师、文员等等。
五、常用的招聘网站有哪些？
智联招聘--首推。
不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。
前程无忧--三线城市职位很少。
前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。
在一二线城市可以跟智联相媲美。
猎聘网-中高端人才求职
猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，听上去很专业，也经常会有人打电话过来邀请面试，感觉比较高大上。
但说实话，感觉猎头们不够敬业，很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试，失败率蛮高的。
58同城、赶集网
这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富，求职栏目在搜索结果中排名也不错。
这两个站的问题是个人也可以发布，所以相对来说不太正规，也不算是专门的求职网站，在招聘职位较少或者三四线城市可以考虑。
拉勾网、boss直聘等
都是有一个卖点，如拉钩网主要是it类人才，boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试，相对高端，适合中高端人才面试。
本地的招聘网站。
如深圳招聘网 、上海招聘网等。主要针对当地市场，知名度一般不是很大，层次也各有千秋，很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放
人才热线--前五年发展势头迅猛
近几年突破不够，职位越来越少，已经慢慢淡出视野了。
专业人才招聘网
比如医疗人才招聘、工人招聘、纺织业招聘等。
适合针对性找工作的人群，量少，但是精准。
六、济南水发集团招聘信息？
1、项目经理岗位：男 1-2名
薪资待遇：8000-12000元/月
1、专科及以上学历，建筑、土木工程、工民建类相关专业毕业；
2、5年以上工程项目负责人工作经验，持有中级职称证书和二级建造师以上执业证书优先录取；
3、具有较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力，具有独立承担项目全程管理的能力；
4、具有较强的沟通、协调、组织和领导能力，能够独立组建团队，带领团队，懂得管理技巧；
5、具有很强的责任心和事业心；
6、条件优秀者可适当放宽条件；
7、一经录用可进入国企编制，交纳五险一金。