一、专利工程师职业发展前景怎么样啊？
专利工程师发展前景一般，待遇还可以。
1.、前途很难说，因为这个职业是在国内算是新兴职业，在不同企业，定位差别还是比较大的，在一些企业名为“专利工程师”，其实只是写写技术交底书、做一些检索和文档的归档，跟专利管理师差别不大。
2.
如果是在设有知识产权部门的外资企业，企业的知识产权规划是其命脉之一，是公司的重要组成部分，这份工作绝对是有前途有用武之地的，不过，其对个人的工作经验乃至能力有较高的要求，门外汉恐难以入行。
二、船舶调度员具体做什么工作啊？发展前景怎么样啊？
调度员是生产管理的核心，主要负责本部门的生产安排。
首先必须熟练掌握本岗位的相关操作，能独立处理事务。
其次，在安排工班时充分考虑各方面的因素，确保达到本部门的质量目标。
整个部门关于生产上面的事务，很多都是在调度员的监控下运作的，小到D/D提箱，大到江海船靠离泊，都需要调度员尽心负责。
关于调度员的管理权限，主要有以下几个方面：
1． 合理安排泊位及船驳靠离泊控制。码头全长300米，上水和下水各有20米不能作业。有效作业泊位长260米，只有合理安排泊位，才能使2条线或者3条线工班同时进行，因此对每条船的船长必须心中有数。如果碰到船舶抢档的情况，一经发现，立即处理，也能使其他船舶感到港口的严肃性，从而听从调度的安排。在船驳靠离的过程中，还必须察看码头靠球等辅助设施有无损伤。
2． 装卸船控制，特别注意的是装卸船的效率，一旦发现装卸效率少于额定数，必须查找原因，寻找解决方法。遇到由于人员消极怠工所引起的，要指出当事人的不当之处，严重的按部门规定处理。对于由于场地D/D相冲突的时候，根据重要性，采取“疏”与“堵”相结合的办法，确保船舶作业效率。另外，遇到由于船方的原因，比如靠泊之后，缆绳没系紧，必须及时通知船方，确保作业的顺利。
3． 场地作业控制，包括D/D作业与杂项作业。D/D作业主要是场地作业秩序的维护，特别是场地上D/D作业车辆过多的时候，务必维护好作业的顺序，避免个别D/D长时间等待的情况。对于杂项作业，特别是海关查验的排箱工班，要优于其他工班，先安排。
4． 上栈填箱作业控制，收排箱要及时，工班作业过程中如遇降雨天气，要提前提醒船方盖油布，工班暂停。雨停后，再予以作业。
5． 每天进行现场巡查，并检查工人、司机及有关人员是否按《安全技术操作规程》进行操作，并且做好防风等应急事项的监控。
上周的工班会上，其中有位调度员提到，由于接班的工人，找不到上班次所下达的装卸船清单，为了避免由于工人的拖拉，调度员自己跑去办公室拿单子的事情。细想下，对于装卸船单证，规定工人是必须在开工班之前拿的，其实每天工人都会到计划室拿当天的作业计划书，调度员只要规定拿到计划书之后，工人必须核对自己手上的装卸船单证，缺少的在开工班之前，或者利用船舶动档的时间去计划室拿即可，对于由于交接班引起的单证丢失，建议弄个文件夹或者弄个交接班记录，记载本班次收到的单证与作业的船舶，以及留到下班次的单证。这些都是可以和陈欣建议的。对于由于装卸工的拖拉，而引起的船舶作业的延误，则必须追究当事人的责任！
由此引申开去，许多事情是我们调度员必须约束当班作业人员的，如果不约束，任由其发展，必然会造成消极怠工以及影响工班的事情发生。对于以下情况，发现后要及时指出，严重的还必须与以处理：
工人的穿着不符合安全规定，未带安全帽，箱下穿行，下半夜工班作业时轮流睡觉，在码头上抽烟，车辆在定线之后串线等等事情，如果不及时指出，让他们认识不到后果的严重性，就会让他们养成无所谓的心理，造成安全隐患和工班的延误。
除了对当班人员加强管理，对在港的船舶也要加强管理的，上水位置不能靠船，在港作业的船舶不能超过2档停靠，等计划的船舶可以靠在下水位置，但是只能靠20米左右的泊位，相信以上的规定，我们调度员都熟悉，问题是能否贯彻执行。对船方的管理，不能听之任之，想靠哪边就靠哪边，要根据我们工班的要求、机械的现状，合理安排泊位，引导船方靠泊。
另外，我们调度员也要提高自身的素质，提高决策的科学性和正确性。对于现场出现的问题，要透过现象看本质，琢磨出现问题的原因。努力使自己成为一个合格的调度员
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绝对的铁饭碗
待遇很不错
具体的不好说
三、女生做工艺工程师前途怎么样啊？
前途一般，女生工艺工程师很吃亏。
晋升和待遇一般都比男生差很多从事工艺工程师不是前途的问题，是心态的问题，你需要有颗淡泊名利的心，忍受世俗的目光。是否做看你对前途的定义了，如果你所谓的前途是大富大贵那就绕道吧，如果你所谓的前途只是安逸舒适有成就感，追求卓越的话就选它了。请你不要再考虑前途了，只要不断重复着做你喜欢的工作，在简单和单调里面追求卓越，那你的名和利就会来了。
四、Android手机测试工程师发展前景怎么样啊？
手机测试工程师这个行业在任何时候都需要这样的工作人员，主要还看你所在的城市，毕竟目前手机行业比较发达的主要是在广东深圳，这边手机测试的需求还是比较大的。
五、华为软件测试工程师发展前景怎么样啊？
简单的说他是软件生产过程中的质量管理者，其不但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析”、“结构设计”阶段以及文档规范等诸多方面就开始对软件的质量加以保障，使生产出来的软件的功能达到设计之初的要求，让用户用上高质量的软件。可见软件测试工程师的重要性了，随着我国加入WTO及国内软件企业的日益成熟和壮大，软件测试工程师在业界的地位已经变得越来越重要 软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有：
1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
六、CAM工程师发展前景怎么样？
CAM工程师发展前景还可以
听起来cam工程师的名字是个工程师，说句实话做的事压根就不是有多少技术含量的事，就是把layout工程师设计的板子稍微修改成符合工厂生产能力的菲林…工作很累，工资一般…基本没有不加班的时候。标配上班时间朝10晚10或者下午1点到凌晨…基本没什么钱途…保证饿不死吧！毕业后做了两年，打算今年做完不再做了…转行 。
七、设备工程师和工艺工程师哪个更有发展前景啊？
是有区别的
设备工程师主要是检查 管理 维修设备 工艺处理工作比较多 从新项目的开始设计到SOP之后的所有关于机器 工装 流转工具和物料架的设计和购买 ，现场的布局，还有样件的组织制作，小批量试制的组织生产，后期的改进，数据的分析；SOP之后的改进等等说起来两个都有前途，相对来说：工艺更需要一个灵活的头脑和多项工作任务的处理解决能力，设备工程师更需要的是动手能力。
八、女生学美容发展前景怎么样？
女生学美容行业，太好了，很适合，不仅能让自己变得越来越漂亮，还能挣钱，选择一个好的产品选28days，公司规模大，实力雄厚，小白轻轻松松就能月入过万，公司产品效果很好，倡导国家政策新形势新零售模式，专业团队合作扶持，连宣传文案都不让你费力动脑子，通通帮你做好！
九、软件工程师发展前景怎么样？
随着互联网的大力推广，IT行业所需要的人会越来越多。
IT行业，相对于其它专业来说，还是很有优势的：工作起点高，发展空间大。
现在IT人才缺口非常大，尤其是软件开发工程师需求更大。
十、售前工程师的发展前景怎么样？
有前途
前途不错，有前途。售前工程师是指在开展市场销售的时候对客户提供技术、产品和解决方案支撑服务人员。与销售人员相比，售前工程师更懂得产品的技术性能、功能、原理和应用场景，能够解答客户的专业性问题，排除客户对于购买公司产品的疑虑，增强客户对公司产品优越性能的信心。可以说，售前技术工程师职责就是用技术的手段，协同销售人员把产品销售出去，他们是销售人员的好