一、船舶工程师证怎么考？
教育培训：
本科或以上学历，轮机工程、船舶机械或船舶相关专业毕业。
工作经验：
两年以上船舶系统设计工作经验；熟悉船舶动力系统的原理和设计；熟悉AUTOCAD、OFFICE等软件，熟练使用Auto CAD等设计工具；熟悉船舶专业英语大体考试方式的话你可以找一个培训机构去看看，希望对你有所帮助~
二、船舶测厚工程师怎么考？
首先专业对口，然后留意网站或者朋友信心交流，根据报考时间参加考试。考试合格，证自然就拿到了。
三、考公务员怎么收集岗位信息？
考编考公查询岗位的方法如下：
1、首先登录中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站→导航栏个人中心
2、输入部门代码和职位代码；
3、点击查询后，选择收藏职位；
4、提示收藏成功之后，返回个人中心在职位收藏中，就可以看到报名人数。
四、考公务员的岗位怎么选择？
a.珍惜机会，有效利用自己信息。填报职位的时候，一定要把自己的情况信息有效利用，诸如学科、学历、党员等等，尽可能选择限制条件多并且自身符合的岗位，来减少同职位的竞争者。
b.充分利用自身优势条件，自己是硕士，就别选本科要求的岗位。起点高，不只代表竞争小，还代表发展好。
c.公务员待遇与当地经济情况挂钩，所以一般单位级别越高，地方经济越发达，福利待遇越好，生活质量越舒适，但也意味着竞争会更大，如何取舍，就要根据自己的能力情况来了。
d.有一个方法可以在报考阶段大概了解一下同岗位报考人数，来判断竞争情况。那就是报考阶段每个职位后面可以查询填报人数，所以前几天我们可以先不报名，到最后两三天根据该职位报考人数，再决定是不是填报。但一定别拖得太晚，因为审核还要花时间，万一审核不通过，还能有时间来修改。
五、考公务员怎么看岗位？
公务员岗位查看方式：
第一种是到官方网址查看职位表并进行下载；
第二种可关注公务员考试网，点击公务员职位筛选，选择年份、地区等进行职位查看。
公务员岗位筛选方式：
第一步：找到相应的公告，下载职位表，这里我们通过《2022公务员考试职位表》进行讲解，首先打开Excel表格，然后点击上方的编辑按钮，进行编辑操作。
第二步：：选中表格的各行标题，然后点击排列和筛选按钮，选择筛选
第三步：：筛选学历条件(先要筛选学位，在筛选学历)：点击学位要求，出现下拉菜单，默认是全选状态，单击全选按钮，即可取消全选，然后然后按照自己学位选择相应的学位要求，可以选择多个。学历要求筛选方式同学位方式一致。
第四步：筛选专业条件；筛选专业时注意先筛选具体专业，再筛选专业大类
首先单击大学本科专业要求，出现下拉菜单，我们需要将自己专业打在搜索框内，然后单击下方搜索按钮。比如：我是汉语言文学专业，我就输入汉语言文学就会出现我能报考的职位了。
第五步：通过上述几个步骤，几乎也就剩下几个你可以报考的职位了，这样就大大减少了你筛选职位的工作量，然后由你根据离家远近，地位高低，自身实力，进行考量，具体选择那个职位。
六、医生考公务员什么岗位好考
1 医生考公务员的好考岗位有很多，具体要看考生的条件和兴趣。2 一些相对较容易考的岗位包括行政助理、人力资源、科研管理等。这些岗位相对门槛较低，需要的专业知识也相对广泛，适合各类医生报考。3 另外，如果医生有过律师等其他职业的经验或者学历背景，也可以考虑律师、审计师等相关岗位。这些岗位需要深入的专业知识和经验，但对于有相关背景的医生来说，可能会相对容易一些。需要注意的是，每个岗位的考试内容和难度不同，考生应该根据自身情况选择适合的岗位，并且制定合理的备考计划。
七、什么岗位的公务员要考英语，怎么考？
没有英语考试。考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》及面试。北京、山东、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。从2006年开始，《行政职业能力测验》和《申论》为公务员考试的科目，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
八、纹身考公务员哪些岗位？
如果有纹身，部分国家公务员岗位不能报告。
纹身不是专业公务员，你可能问的是一个人，如果有纹身，能否报考国家公务员的问题，如果有文身一部分岗位是不能报考的，比如说公安岗位，
九、公务员最好考的岗位？
公务员考试竞争非常激烈。相对来说，比较容易考上的十种公务员如下：
一公安局民警。
招考人数多，报考条件要求相对较低，竞争相对较小。
二，税务局。
招考人数多。
三，环保部门。报考人数相对人。
四，城管部门。一般女孩子不会报。
五，市场监督局。
专业性强，符合条件的人少。
六，法院。
太忙了，不愿意报。
七，林业局。
八，司法局。
九，气象局。
清水衙门，关注度不高。
十，文广新局，待遇差
十、考公务员如何选择岗位？
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。