关于职称评价的方式有很多，通常综合采用考试、评审、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种形式。
“以考代评”的方式，通俗点来理解就是通过考试代替评审的方式。专业技术人员需要参加对应专业的考试，成绩合格即可取得相应的专业技术资格
那么哪些专业可以通过考试获得呢？
对中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版、通信等9个专业，考试成绩合格即取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。对高级职称实行考试与评审相结合的会计、统计、审计、经济（含人力资源管理、知识产权、农业经济）4个系列（专业），专业技术人才须参加国家统一组织的相关考试，成绩达到国家或省合格线并在有效期内方可申报评审高级职称。
计算机技术与软件专业初、中、高级职称实行国家统一考试。通过考试并获相应级别计算机与软件专业资格（水平）证书的人员，用人单位可根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）相关规定择优聘任相应专业技术职务。
以上十个专业的初、中级证书只要通过相应的考试即可获得，高级的评价方式具体看各个专业的要求
最近还有很多朋友咨询老魏这样的问题：“通过软考考试获得了相应的证书，还需要参与相应的职称评审去获得职称证书吗？”
软考全称计算机技术与软件专业，它属于以考代评的专业，并且它是专业技术资格，考试取得的证书即证明获得相应等级的职称。考到中级就对应工程师，无需再花时间去参加相应的评审
江苏省以考代评的专业主要是国家实行统一考试的专业，但有些省份的部分其他专业也可以通过考试获得，比如：湖南省的土建专业就是通过以考代评获得的
以考代评和评审都是职称评价的方式之一，并不好说孰好孰坏，都是有一定的标准和通过率的，具体还得看各个地区的申报情况
倘若您在以下范围内遇到问题与难题：
①初定助理工程师
②申报评审工程师或高级工程师
③职称学士、职业资格（技能）考证
职称申报，关于资历都有哪些需要注意的点
众所周知，想要评职称就逃不过资历，也就是工作年限的要求。
其中硕士研究生获得工程师后申报高级工程师所需的工作年限从4年增加到5年，这点需要注意了
那么，申报时工作年限究竟应该如何计算呢，这个问题之前也曾经和大家分享过，有需要的朋友可以查看文章：工程师专业技术工作年限怎么算才是正确的？
这里给大家举个很简单的例，小A是2020年建筑专业的本科毕业生，那么他想要初定助理工程师就需要到2022年，因为工作年限需要满一年，也就是2020年下半年到2021年下半年，而申报当年是不计入申报年限的，所以小A要到2022年才能符合初定条件
那么有人可能就好奇，这两个关于资历的问题你都说完了，你还要说什么？
哎，别着急，这不是还有破格申报与资历有关吗
我们要先明确一个概念，破格申报指的是申报相应职称的年限缩短，并不是你满足了条件立马就能申报。
从上图我们能够看到，当你取得助工且学历等要求申报工程师的资格后，若你满足破格申报的条件，那你可以提前一年申报，也就是说假设你是本科学历，正常申报需要4年的资历，破格只需要3年
如果学历不满足，且并没有特别出色的成绩，那么你还要累计相关行业的工作年限
所以说，资历对于职称申报是相当重要的，当然最重要的还是需要你正确计算申报所需的资历年限
关于职称资历的相关内容就和大家分享到这里，如果你还有什么疑问，欢迎在评论区进行留言，如果你觉得这篇文章对您有帮助，不妨点赞、评论加转发，让更多的人看见这篇文章
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普森克孟老师