一、船舶设计师吃香吗？
很吃香。现化船舶的需求比较多，对船舶的设计要求越来越高。学好了还是不错的。
二、室内设计师的工作环境？
我在设计公司呆了几个月，我来解答·条件要看公司的规模，还要看个人的水平。你要是人才，公司想好好用你，也会给你好的待遇的 。
不过我想现在的生活条件，每个人自己配备一台笔记本还是可得的。
如果你是设计师，一般不会用到配置要求多好的电脑，图像显示不错的就可以了，因为在公司，有很多时候你是在给客户看图，讲图。作图的工作有专门的作图员，作图员的电脑是由公司配备的。 设计师其他的时间是要去施工现场勘察，还有要带客户去材料市场挑选材料的。 如果接的活多，工作就会很忙，不是按照正常的休息时间休息的
三、产品设计师的工作环境如何？
我认为设计师按所属企业来分，大概可分为三类（自由设计师略过）。
一，中大型企业设计部门的设计师。
这类公司一般都已经具有一套比较成熟的产品风格和设计语言。因而设计师平时主要的工作是产品升级（在原有产品的基础上改细节，换配色等等），同时还要与公司其他各部门配合，跟进产品进度。
以工业设计为例，一开始出方案的时候要与市场部的同事定需求，了解产品定位及风格；方案定案后，再与结构部的同事定内部结构方案；生产阶段则需要与生产部门或者供应商共同跟进打样品。
在中大型企业，部门林立，设计的权重一般低于市场和研发，所以苦逼的就是设计师了，每开始一项任务都要走一长串十分复杂的流程（PLM系统，OA系统，各部门主管层层审核批准），同时还要低声下气的求研发的大爷们给排进度，求工厂的大哥们给打样品。大部分的时间和精力花在产品后期跟进上，真正用于设计的时间反而不多。
资深的设计师主要负责新品的开发，年轻设计师则要完成一些比较琐碎的工作，小到产品的标签，底贴的设计，再则就是产品效果图的后期处理，等等，很磨人，但也是一个成长的过程。
这类公司设计工作相对来说比较轻松，待遇一般。
二，创业公司设计师
这类公司结构小而精，以互联网创业公司为例，产品设计部里大概有一个主要的产品设计师把控全局，规划进度，一个交互设计师（同时兼职UI设计师），一个视觉设计师。这样的配置一般就足够了，设计师之间的分工并不明确，工作任务都是交叉着干，流程很扁平，很敏捷。
而且在这类公司，CEO一般都会比较重视产品设计与用户体验，所以设计师的地位还比较高，市场与研发的同事也十分配合工作。
在创业公司做设计师就比较自由啦，没有太多条条框框，没有复杂的关系网，也可以轻松的跟产品经理聊产品规划，与研发的同事聊技术，与市场的同事聊需求。
这类公司上班时间比较自由，但是由于产品节奏比较快，设计超前于研发，所以设计师九点十点下班都比较正常。总的来说并不是特别累，因为是自驱动加班，没有被逼迫感和束缚感，工作起来也有劲，当然这类公司待遇还不错。
三，设计公司设计师
这类公司的设计师一般来说比较苦逼，正如最高票的答主所说的，每天就是出方案，然后改改改，还要接受客户许多不合理的需求（logo要大，风格要高端大气上档次，配色要抢眼要喜庆）。
新设计师入行，想要熬出头，唯一的途径就是加班。优点是能接触到各种各样的项目，缺点是每个项目都进入的不深，与生产环节的脱节也导致产品不够成熟（视觉大于实用性）。
四、结构设计师的工作环境怎么样？
在设计院做结构设计是一个苦力活，工作量大，时间紧，常常加班。不过设计院效益一般都比较好，如果是工资加上效益（与工作量挂钩），还是不错的。
中核的钢结构设计专业化太强，一辈子就是做核电站的钢结构，效益不是很好。而设计院的结构工程师除了钢结构，还有钢筋混凝土结构。不过最好是各个工业设计院，这样效益更好，如果是建筑或者市政设计院，效益就不好了。结构工程师的前景一般，不会出色出名到那里去，因为他是为建筑专业服务的，出名也是建筑专业的事情。
不过如果因此能够得到上海户口，还是合适的，对于孩子考大学分数要低得多。
五、主角是一名船舶设计师的韩剧？
这是2012年的韩剧《May Queen》是由韩智慧、金载沅、在熙、孙恩书主演的。
该剧主要以造船业发展鼎盛时期为时代背景，讲述了女主人公韩智慧经历了不幸的幼时生活和各种苦难之后，最终实现梦想成为一位船舶设计师的故事。其中还包含着男女主角之间和家族之间的爱恨情仇。六、qa工作环境？
QA如果细分的话，可以有很多岗位，各个岗位的常规工作环境略有不同：
1、文件QA，主要是负责GMP相关文件的管控，办公室和文件室，需要经常和打印机、复印机打交道，会根据生产情况加班。女性居多。
2、培训QA，主要负责与GMP相关的资质确认和培训课程，办公室、培训室、现场。女性居多。
3、现场QA，主要负责生产、实验室、工程、物料等现场法规符合性的监控和保证，办公室和现场，需要与生产加班。男性居多。
4、符合性QA，主要负责GMP相关的法规符合性工作，这包括就多了，关键是对GMP事件的调查、分析、判断、审核和批准，需要和多个部门进行沟通协调，办公室和公司各处各部门。男女差不多。
5、验证QA，现在很多验证都是独立出来或者委托给专门公司来做的，不过验证的很多人才都是从QA来的。负责设备、工艺、清洁、计算机等方面的验证和再验证，确保系统符合法规以及设计要求，办公室、系统现场等，加班非常多，但是职业价值和薪酬水平远高于平均水平。男性偏多。
现在药厂工作没网络的话，那得多落后啊，任何工作都需要计算机和网络的，同学，你的信息也太落伍了~说到工作繁忙程度，我个人认为不忙的QA、QC都是没有前途的，不是公司没前途、就是这个人没前途。
七、fab工作环境？
FAB半导体材料芯片洁净室工作环境的规定:由于电子设备在和生产过程中对室内空气质量、自然环境和质量的规定级其严格，关键目标是控制颗粒和灰尘，同时对自然环境的温度、湿度、新鲜空气量和噪音也有严格的要求。
1、室内噪声水平(空态):不得超过65dB(A)。
2、垂直流净化室的布满比不得低于百分之60，水平单边流净化室不得低于百分之40，否则部分单边流动。
3、与室外负压差不得低于10Pa，不同气体洁净度水平的洁净区和非洁净区之间的负压差不得低于5Pa。
4、洁净室内的新鲜空气量应选择以下两项中的zui高值:
5、补偿室内风量，维持室内正压值所需的新鲜空气量之和。
6、确保供给洁净室内每个人每小时间的新鲜空气量不得低于40m3。如果设置新鲜空气量，应设置新鲜空气供给系统，并设置新鲜空气供给系统。
7、如果没有新鲜空气供给系统的新鲜空气量，应设置新鲜空气供给系统，应设置新鲜空气新鲜空气供给系统。
八、医生的工作环境？
工作环境：精神科平时工作还是相对来说比较清闲的，不会出现晚下班的情况，特殊情况除外。关于退休年龄，好像没有特殊规定吧，我也不清楚，医生越老越吃香，
九、医药销售工作环境？
答：医药销售工作环境是指与医药产品生产经营市场营销活动相关的，影响医药产品市场供给与需求的各种外界条件和内部因素的总和。
医药销售工作环境是企业不可控制的。它主要分为宏观环境和微观环境。
宏观环境因素主要包括：人口，自然，经济，技术，政治法律和社会文化等方面。
微观环境因素主要包括：供应商，企业，竞争者，公众，顾客，营销中介和供应商等方面。
十、ceo的工作环境？
CEO要思考企业决策，要处理公务，没有一个良好的办公环境是不行的。那什么样的办公环境是最好的呢？怎么布置办公环境呢？我们要从人的生理、心理、实用、方便的角度出发，来配置各种办公用品、设施，来布置CEO的办公环境。
CEO舒适的办公室的面积要多大才好呢？办公室的面积太大，占用的空间使用成本就增加了。办公室面积太小，又会让人觉得CEO的工作环境寒酸，让人觉得烦闷、压抑。办公室的面积太大不行，浪费了成本。太小也不行，不利于CEO的工作。