一、浙江舟山长宏船厂招聘？
是的，浙江舟山长宏船厂一般会在招聘网站上公开招聘，您可以登录专业的船舶招聘网或者舟山人才网进行具体的实时岗位查询。据了解，目前在招聘的岗位有起重工、涂装现场管理、舾装建造师、管系建造师、文员等等。
二、造船流程分为多少个阶段？
一、承接业务阶段
1)生产部门制订年度滚动计划，并据此制订年度接船指标。
2)经营部门接受船东询价，并进行初步报价，编制报价表，其中包含特殊设备询价。
3)船东根据经营部门提供的初步报价表与经营部门进行还盘和反还盘。
4)总经济师根据船厂的生产能力、设计能力、资产状况、财务状况、质量状况等各项
指标对船厂的接受能力进行预测和评审。
二、报价决策阶段
1)总工程师消化技术规格书，并根据船东意见以及生产部门和物资部门的意见制订设
备厂商表。
2)经营部门根据设备厂商表进行设备询价，为二次报价做准备。
3)设计部门针对委外设计与船舶设计院或设计公司进行洽谈。
4)设计部门和物资部门针对主要设备和原材料与厂商进行洽谈，质量管理部门就船检
费与相关单位进行洽谈。
5)总经济师根据以上前期准备的资料对建造成本进行估算。
6)经营部门根据报价资料编制二次报价表，同时报总经济师进行审核，最终呈报总经
理审定生效，经营部门据此对外报价。
三、合同谈判、生效阶段
1)总工程师进行技术谈判，项目经理与物资部门参与谈判。
2)总经济师进行商务谈判，财务部门确定保函的基本格式。
3)设计部门根据技术谈判的结果编制相关技术文件，包含技术攻关项目初稿、技术可
行性报告；总工程师针对主要设备的技术协议进行预谈。
三、国内船舶公司哪个待遇比较好？
中远船舶公司待遇很好。
中远海员员工交五险一金，每月工资都是在一万元左右，每一个班工作时间八个小时，三班制，每一位海员每天吃饭补肋费一百元一天，如果每月有结余饭补钱，所有员工平分，公司要求员工在船上工作时一定要把安全第一牢记在心，决不能麻痺大意。
四、国家官方认可的正规海员招聘单位？
中国船员招聘网.航运在线.中国海员招聘网。
船员的证件和车辆驾驶证一样，终生有效，具有永久性：高级船员培训出来后，具备到任何一家船务公司船舶工作的资质.高级船员还可以到与海事有关的企事业单位做管理工作也可以到船务公司、港务局、船代公司、船舶买卖公司、验箱、验船物流公司、航道工程公司、海事法律、海事局、打捞局、造船厂、机械、能源、发电动力等陆地领域就职。
五、船东代表是干什么的？
船东代表的职责:
1、负责船舶项目建造过程监控；
2、入驻船厂，参与本项目生产阶段各类相关会议，及时向公司反馈现场存在的本专业相关的技术和生产问题；
3、配合监理团队督促船厂按图施工，按计划施工，确保建造过程的大节点计划；
4、配合监理公司进行船舶建造检验和设备内外检验，控制船舶建造质量和风险；
5、配合监理公司进行设备检验及入厂检验，监控设备供货周期及质量；
5、对船厂与监理方检验过程中的存在的问题进行协调。
六、最好的船舶招聘网？
猎聘网。
航运导航网，中国船员招聘网.航运在线.中国海员招聘网等几个网站都可以帮助船员找到工作，可以网上发布船员求职信息。
七、金东海集团现状？
公司具有科学的团队管理、雄厚的技术力量，在国内建筑行业中享有较高的声誉。先后荣获“全国优秀施工企业家”、“全国建设系统劳动模范”、“中国建筑骄子”、“全国免试工程建设行业高级职业经理人”、“全国优秀项目经理”等荣誉的有30多人。
公司拥有管理人员860人，具有专业技术职称的人员占68%。公司拥有各类大型工程施工船舶40艘；机械设备600台（套）；金东海大厦1座；南澳经济综合开发区总占地面积53万平方米、码头岸线1000米、万吨级码头2座。集团总资产达12亿元，年总产值25亿元，注册资金3.6888亿元。目前，在全国各地设有子公司13个，分公司20个。
八、项目经理招聘信息怎么写？
本公司招聘项目经理一名，要求去下。0
一，本科学历，有大型项目工作经历，能独立完成整个项目的运作以及收尾
二，有练好的社会关系，能化解危机的意识和能力。
三，有很好的团队管理能力，能统筹协调安排各个部门的统一工作，让整个团队能高效地运转。
四，要求年纪在35至45之间。
九、目前船舶行业最有前景的职位？
最有前景主要从事船舶设计类的工作的职位，其岗位规划主要是从助理设计师→设计师→设计经理→设计总监。
这需要实习生从助理设计师做起，所以，对于刚刚进入船舶行业的新人而言，助理设计师是比较热门的职位。
其中也是相对于技术部而言，设计部下船厂的时间相对较少，工作环境较为舒适，是众多新船人追求的部门。
但由于设计部与技术部门相关性较高，需要有一定的现场工作基础，在实习过程中还需设计部的工作人员有一定的生产经验，为后续工作做好准备。
十、船舶工程最有前途的工种？
一，支撑部门：
1、设计部：设计总监、设计经理、设计师、助理设计师
2、技术部 岗位: 总工程师、 工程师、 高级技师、 维修工。
3、营业部 岗位:主任、副主任、普通业务员。
4、质量检验部 岗位:经理、主管、检验员。
二，后勤部门：
1、总经理办公室 岗位:总经理、副总经理、总经理秘书、总经理助理。
2、 企划部 岗位:主任、 企划专员。
3、人力资源部 岗位:经理、 主管、 人事部专度员。
4、 财务部 岗位: 经理、 主管、会计、出纳。
5、后勤部 岗位: 主管,、保障部专员。
6、安全保卫部 岗位:经理、办事专员、门卫。