一、文职描述？
军队文职简介：全称“中国人民解放军文职人员”，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术的非现役人员，是军队人员的组成部分。
01 军队文职与其他考试的区别
军队文职VS国省考岗位机会多、竞争压力小、福利待遇高
军队文职VS研究生经济压力小、职业发展好、择偶优势高
军队文职VS现役军官同属军队人员，待遇基本相当比现役自由
二、文职干部与文职人员区别？
文职干部与文职人员的区别：文职干部是现役军人，文职人员不是现役军人。 中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级，专业技术等级分为1级至14级，1级为最高级；非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。 中国人民解放军文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。即军队中担负军事勤务的非现役军人，包括职员和工人。岗位等级设置分为初级、中级、高级。
三、在职文职人员还能报考文职吗？
在职文职人员是不能再报考文职的。
如果你是在职文职人员，是不能再报考文职的了，因为你要再报考文职人员，由于你是在职人员，你必须要相交单位同意报考的通知书，没有单位同意报考的统计书，你是很难报上名的，就是最后通过了资格审查时，也不会录取你的。
四、委任制文职和社招文职区别？
委任制文职人员,相当于国家公务员;而社招聘任制文职人员相当于事业单位工作人员。
五、文职干部与文职人员的区别？
文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。
文职干部是军队编制内不授军衔的干部，其编制范围主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;文职干部也是现役军人，是军队建设的重要力量。他们承担着与现役军官基本相同的义务，享有与现役军官同等工作、学习、参加政治生活、获得政治荣誉和物质鼓励的权利;文职干部的政治待遇和生活福利待遇按照现役军官的有关规定执行，其工资水平与相应级别的现役军官相同。
专业技术文职干部一般评定有专业技术职称，实行与专业技术军官相同的专业技术等级;非专业技术文职干部实行行政等级，如正局级、副处级等。专业级军官与文职干部中的专业技术人员所从事的工作基本上相同，而且都实行专业技术等级，一般都有专业技术职称。不同的是，专业技术军官授予专业技术军衔，佩戴专业技术符号;文职干部有文职级别，如文职3级(相当于大校)、文职8级(相当于中尉)，佩戴文职符号。至于哪些人是专业技术军官，哪些人是文职干部，这主要是编制上所规定的。也有个别专业技术军官，因超过军官服役年限而转为文职干部的。
六、非现役文职和现役文职服装区别？
非现役文职和现役文职服装在设计和穿着要求上有一些区别，主要表现在以下几个方面：
1. 设计：非现役文职服装相对来说更注重舒适、时尚、简约，更具个性化和时尚化。而现役文职服装则更注重实用、简洁、庄重，同时要注重与军装的协调和统一。
2. 材料：非现役文职服装的材料多样，一般以棉、麻、化纤、丝等材料为主；而现役文职服装则以棉、毛、涤纶等抗菌、透气、防静电的高科技材料越来越多。
3. 可变性：非现役文职服装的可变性更强，可以根据不同的场合和季节，进行不同的搭配和变换；而现役文职服装则多以固定的样式为主，没有太多变化。
4. 穿着要求：非现役文职服装的穿着要求相对灵活，注重个人爱好和风格，不受太多限制；而现役文职服装则有着着装要求，比如必须穿有章领的衬衫、带有军衔和职衔的衣服、裤子或裙子长度等。
综上所述，非现役文职服装更多地考虑的是自身舒适度和穿着感受，而现役文职服装则是考虑到行业特制、职业身份和行业规范的因素，这两种服装在穿着需要、设计理念、材料选用等方面都有差别。
七、公安文职与文职警察有什么不同？
你所说的这两种应该都是指在公安机关做文职的工作人员，但都不属于公务员，也就是不属于正式编制的警察，仅仅是公安机关招聘的文职人员，需要签订劳动合同的。具体的要求就看各地公安机关招聘的要求了。
八、文职公示时间？
看了历年出公告时间，感觉无规律可循，的确如此，但是2023年公告发布时间其实是定在12月初的，由于疫情推到了1月11日，这样看来，2022年和2023年均是在12月发布的，2024年也极有可能是在2024年。
历年军队文职公告发布时间
年份
公告发布时间
2023年
1月11日
2022年
12月4日
2021年
4月03日
2020年
6月15日
2019年
3月12日
2018年
7月10日
九、部队文职待遇？
军队文职人员待遇主要体现在：
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
1.工资待遇：
军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元(以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。
同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受)。
2.住房保障：
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
3.社会保险：
用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤：
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。学校拥有一所湖北省和全军示范幼儿园，文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
十、报考文职条件？
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求；报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。